Susann Krasemann

"Bei meinen Trainings profitieren die Führungskräfte von meiner langjährigen Führungs- und Beratungserfahrung, sowie meiner umfangreichen Methodenkompetenz (Transformationale Führung) im gesamten Personalmanagement und der Krankenhausorganisation. An Beispielen aus der Praxis werden konkrete Führungssituationen geübt und in der Umsetzung durch ein gezieltes Führungskräftecoaching unterstützt."

Dipl. Pflegewirtin, ausgebildeter Coach, Ausbildung im Arbeitszeitmanagement. Langjährige Erfahrung als Vorständin und Führungskraft im Krankenhausmanagement. Managementberatung im Führen von Change Prozessen insbesondere zur Optimierung der Personalsteuerung sowie zur Gestaltung eines positiven und effizenten Arbeitsumfeldes.

Pflegestrategie, Personaluntergrenzen, Peronalsteuerung und Ausfallmanagement, Führungskräftetraining und Coaching, Arbeitszeitmanagement

• Seit 2019 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach
• 2015-2018 Vorständin und Pflegedirektorin einer Uniklinik
• 2010-2014 Vorständin und Pflegedirektorin einer Uniklinik
• 2008-2009 Pflegedienstleitung einer Uniklinik
• 2007-2016 Lehrbeauftragte Fachhochschule Münster (Personalsteuerung, Arbeitszeitmanagement)
• 2001-2007 selbständige Beraterin (Beratungsschwerpunkt: Personalsteuerung und Arbeitszeitmanagement)
• 1998-2001 stellv. Pflegedienstleitung einer Klinik (Nebenberufliche Beratungstätigkeit Beratungsschwerpunkt: Personalsteuerung und Arbeitszeitmanagement)
• 1996-1998 Pflegedienstleitung (Nebenberufliche Beratungstätigkeit, Beratungsschwerpunkt: Personalsteuerung und Arbeitszeitmanagement)
• 1983-1995 Pflegekraft

• Studium des Pflegemanagement FH Münster
• Arbeitszeitmanagement
• Buisness Coach (ifAP)
• Ausgebildete Pflegekraft

• Deutsch

• Krasemann, S. (2014): Weniger Hierarchie mehr Entfaltung Zeitschrift: Führen & Wirtschaften 12/14.
• Krasemann, S. (2012): Lehrbuch für Stationsleitungen: Fachgebeit Arbeitszeitmanagement. Huber Verlag Bern.

• Krankenhausorganisation