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- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
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- Öffentlicher Dienst
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- Trainer-/Referent-Profil
"Menschen lernen am schnellsten durch Erfahrung. Durch ein sehr praxisnahes Teilen der eigenen Einsichten, kombiniert mit meinem persönlichen Input, unterstütze ich meine Teilnehmer dabei, ihren Lebens- und Arbeitsalltag möglichst effizient und konfliktfrei zu gestalten."
Kurzprofil
Diplom-Kaufmann univ. mit interkulturellem Schwerpunkt Mittel- und Osteuropa, Trainer und Interkultureller Berater mit den Schwerpunkten Coaching, Training und Beratung. Langjährige Erfahrung als HR-Manager im internationalen Industrie- und Anlagenbau.
Arbeitsschwerpunkte
Interkulturelle Kommunikation, Negotiation Skills, Zeitmanagement.
Berufserfahrung
- seit 2004 Erfahrung als Trainer für interkulturelle Kommunikation, unter anderem für Vorstände mehrerer DAX-Unternehmen. In diesem Zeitraum Training und Coaching von ca. 2.500 Teilnehmern aus über 20 Nationen.
- 2008-2010 als HR-Manager und Berater im Anlagenbau
- 2007 Autor des Wörterbuchs: Slowenisch-Deutsch
Qualifikation
- Studium: Betriebswirtschaftslehre mit kulturwissenschaftlichem Schwerpunkt Mittel- und Osteuropa, Diplom, Universität Passau
- Ausbildung zum interkulturellen Trainer und Coach, Humboldt Universität zu Berlin
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
- Slowenisch
- Kroatisch/Serbisch
Branchenkenntnisse
- branchenübergreifend tätig
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