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Wer verstehen will, wie Arbeiten in der Zukunft aussieht und welche Jobs in Zukunft entstehen, muss die entscheidenden Trends beobachten. Dabei sollte man sich nicht auf einzelne Skills begrenzen, sondern die komplexen Entwicklungen im Ganzen betrachten. Dieser Artikel zeigt, welche neuen Jobs sich in Zukunft entwickeln – mit Blick auf wichtige Trends wie Technologie und

Pauline Oppermann ist Coach Digitale Fitness in der Abteilung Digitalisierung bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine. Sie hat erfolgreich die Coaching-Ausbildung kompakt abgeschlossen. Hier berichtet sie von ihren Erfahrungen. Haufe Akademie: Wie hat die Coaching-Ausbildung kompakt Ihren Arbeitsalltag verändert? Pauline Oppermann: Die Coaching-Ausbildung kompakt hat mich persönlich im beruflichen Alltag wachsen lassen. Ich verbinde täglich

Mit dem Metaverse wurde ein eigener Raum geschaffen, in welchem die digitale und analoge Welt verschmelzen. Durch die Weiterentwicklung dieses interaktiven Raums ergeben sich nicht nur neue Arbeitsfelder, sondern auch neue Jobmöglichkeiten. Metaverse Manager können vielfältige Rollen im Metaversum übernehmen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten es zukünftig geben kann. Was ist ein Metaverse Manager? Definition

Das große Thema „Diversity‚ spielt in Unternehmen weltweit eine immer wichtigere Rolle. Zum einen zeugt die Berücksichtigung der Vielfalt innerhalb der Belegschaft von Respekt und Wertschätzung, zum anderen müssen gesetzliche Vorgaben in Bezug auf Diversity erfüllt werden. Um eine vielfältige Belegschaft zu fördern, setzen Unternehmen Diversity Manager ein. Wir zeigen Ihnen, welche Aufgaben mit diesem

Die Digitalisierung ist einer der Megatrends, der die Wirtschaft ebenso wie die gesamte Gesellschaft beeinflusst. Digitale Lösungen beschleunigen Entwicklungsprozesse und schaffen neue Geschäftsfelder sowie Einnahmequellen für Unternehmen. Um in der digitalen Welt nachhaltigen Erfolg zu haben, leisten Digital Innovation Manager einen wichtigen Beitrag. Was ist ein Digital Innovation Manager? Definition Ein Digital Innovation Manager befähigt

Künstliche Intelligenz ist einer der wichtigsten Megatrends, die unsere Art zu arbeiten und zu leben immer mehr beeinflussen werden. Für Unternehmen birgt KI Risiken, aber auch viele Chancen. Um diese neue Technologie sinnvoll einzusetzen, braucht es Profis wie Machine Learning Engineers. Sie sorgen dafür, KI in die richtigen Bahnen zu lenken. Dieser Artikel beleuchtet Aufgaben,

Künstliche Intelligenz gehört zu den Top-Herausforderungen und Chancen für Unternehmen und Organisationen weltweit. KI beeinflusst alle Bereiche in Firmen, von der Zusammenarbeit über die Produktentwicklung bis hin zur Prozessoptimierung. Umso höher ist deshalb der Bedarf an Fachkräften, die den Einsatz von KI planen, strukturieren und voranbringen können. Hier können Sie sich das Jobprofil KI Manager

Services haben vor allem durch die Digitalisierung eine immer größere Bedeutung in Unternehmen gewonnen. Sie sind ein elementarer Bestandteil der Wertschöpfungskette. Um die Qualität, den Erfolg und die Rentabilität der angebotenen Services sicherzustellen, werden in Unternehmen Service Owner eingesetzt. Hier erfahren Sie alles Wichtige über das Berufsbild. Was ist ein Service Owner? Definition Ein Service

Mit der Rolle der Führungskraft geht nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung einher. Vielmehr bedeutet Führung, die Unternehmenskultur zu verkörpern, Strategien des Unternehmens dem eigenen Team verständlich zu machen, Mitarbeitende bei Veränderungen mitzunehmen, zu motivieren und im besten Fall zu coachen. Wer in dieser Position erfolgreich sein will, braucht bestimmte Kompetenzen und vor allem

Das Zielkreuz bearbeiten Das magische Dreieck Projektziele definieren               • Die Formulierung soll einfach, verständlich, eindeutig, widerspruchsfrei und positiv sein. • Das Ziel muss objektiv bzw. messbar sein (siehe Erfolgskriterien). • Beschreiben Sie möglichst lösungsneutral den zukünftigen Zustand im Präsens. • Das Ziel muss realistisch sein. • Lassen Sie

„Wer glaubt, keine Zeit für seine Gesundheit zu haben, wird früher oder später Zeit zum Kranksein haben müssen.” (Chinesisches Sprichwort) Viele Unternehmen haben mittlerweile erkannt, dass es sich lohnt, in die Gesundheit der Beschäftigten zu investieren. Durch ein gut aufgestelltes BGM sind neben einer höheren Produktivität und weniger Fehlzeiten auch eine steigende Mitarbeiterbindung und ein

Lernen und Weiterbildung sind für Unternehmen elementar für die Wettbewerbsfähigkeit. Gerade in einer sich rapide verändernden Arbeits- und Lebenswelt ist es wichtig, den persönlichen Wissens- und Erfahrungsstand immer wieder zu aktualisieren und anzupassen. Um Lernprozesse in Unternehmen anzustoßen und zu steuern gibt es Learning Experts. Hier erfahren Sie mehr über das Berufsbild und die damit

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