Die Ausrichtung moderner Personalarbeit hat eine gewaltige Änderung erfahren: Digitalisierung, demografische Entwicklung, Frauenquote und Generation Y….. verlangen neue Strategien und Strukturen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern und dem Umgang mit Talenten im Unternehmen. Komplexe Neuregelungen und Gesetzgebungen wollen rechtssicherer in die Praxis umgesetzt werden.

Unsere Vorgehensweise: Sie und Ihre Praxis stehen im Fokus

Bedarfsklärung und Zielorientierung
Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf und Ihre Ziele und richten effektive Maßnahmen lösungsorientiert daran aus.

Praxisorientierung
Unsere erarbeiteten Lösungen und Maßnahmen sind in Ihrem Unternehmen praktisch anwendbar, das Qualifizierungsangebot ist auf Ihre aktuellen Anforderungen in der Praxis ausgerichtet. Die didaktische Konzeption der Maßnahmen hat eine leichte, nachhaltige Umsetzung in den Arbeitsalltag sowie die Verbesserung Ihrer Performance zum Ziel.

Methoden-Mix
Unsere Trainings basieren auf teilnehmerbezogenen und prozessorientierten Konzepten. Spaß am Lernen, Verbindlichkeit und Respekt prägen dabei die Atmosphäre,  ein umfangreicher Methoden-Mix (Einzel- und Gruppenarbeiten, Praktische Übungen, Integration von Praxisbeispielen der Teilnehmer, Integration digitaler Lernformate, Persönlicher Austausch und Austausch in digitalen Foren zur Vor- und Nachbereitung) kommt  zum Einsatz.

Langfristigkeit
Die langfristige Umsetzung der Schulungsinhalte ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Als verstärkende Elemente hierzu bauen wir Übungen, Trainingsphasen und Transfersicherungselemente ein, um den theoretischen Input nachhaltig wirksam in der Praxis zu verankern.

Unsere Experten: EXZELLENZ wird großgeschrieben

Unsere Trainer, Berater und Coaches verfügen alle über methodisch-didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung im Personalmanagement und unterliegen einem strengen Auswahlverfahren. So garantieren wir Ihnen für alle Inhouse-Trainings im Personalmanagement ein exzellentes Veranstaltungsniveau.

Unsere Basis: Das umfangreiche Angebot aus dem offenen Seminarbereich

Die maßgeschneiderten Inhouse-Trainings im Personalmanagement umfassen ein breites Angebot an Fachthemen und Weiterbildungsformaten Die Grundlage bilden die Seminare, Trainings und weitere Angebote aus dem Themenbereich "Personalmanagement" des offenen Programms. So bringen Sie z.B. unsere Rechtsexperten aus den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht auch im Rahmen einer Inhouse-Schulung auf den tagesaktuellen Stand. Unsere Abrechnungsexperten unterstützen Sie in der Optimierung Ihrer Entgeltabrechnung, unsere Recruiting-Experten zeigen Ihnen neue und effektive Wege zur Gewinnung von Fachkräften....