Urlaub - Krankheit - Erwerbsminderung im TVöD/TV-L
Rechtsfragen zu Urlaub und Krankheit von Arbeitnehmern beschäftigen die Arbeitsgerichte: So wird der Europäische Gerichtshof Fragen zur etwaigen Verjährung von Urlaubsansprüchen und zum Verfall des Urlaubs bei Langzeitkranken im Vorabentscheidungsverfahren klären müssen. Für die betriebliche Praxis wichtig ist die aktuelle Rechtsprechung zur sog. Einheit des Verhinderungsfalls. Auf der Grundlage aktuellster Rechtsprechung und praktischer Handlungsempfehlungen zeigen wir Ihnen, wie die tariflichen und gesetzlichen Regelungen zusammenwirken. Unerlässlich sind vertiefte Kenntnisse über die Bestimmungen in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes z. B. zur Entgeltfortzahlung. Dauerhafte oder befristete Erwerbsminderung – wir stellen Ihnen praxisnah die Rechtsfolgen für das Arbeitsverhältnis bei Anwendung des TVöD/TV-L dar.
Inhalte
Mutterschutz - Elternzeit - Pflegezeit im TVöD/TV-L siehe Webinfo-Nr. 1986
Urlaub, Zusatzurlaub
- Zusammenspiel zwischen TVöD/TV-L und Bundesurlaubsgesetz.
- Verfall des Urlaubsanspruchs, Obliegenheitsverpflichtungen der Arbeitgeber.
- Urlaubsübertragung bei Langzeitkranken.
- Verjährung von Urlaubsansprüchen?
- Besonderheiten bei Teilzeit und Wechsel des Beschäftigungsumfangs.
- Zusatzurlaub für Wechselschicht- und Schichtarbeit.
Krankheit des Beschäftigten
- Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Videosprechung - hoher Beweiswert?
- Ersetzung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch elektronischen Abruf bei der Krankenkasse (ab 2022).
- Fortsetzungserkrankung, Rechtsprechung zur Einheit des Verhinderungsfalls.
- Handlungsmöglichkeiten bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit.
- bEM: Anforderung der Rechtsprechung.
Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Fortzahlung der ständigen Entgeltbestandteile.
- Durchschnittsbetrag (sog. "Aufschlag") für Urlaubs- und Krankheitstage bei nicht ständigen Entgeltbestandteilen, Rechtsprechung zur Berechnung nach Elternzeit.
- Bezahlte Arbeitsbefreiung für Arztbesuche während der Arbeitszeit?
Erwerbsminderung von Beschäftigten
- Abgrenzung befristete/dauerhafte Erwerbsminderungsrente.
- Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers, Zeitpunkt der Beendigung/des Ruhens des Arbeitsverhältnisses.
- Weiterbeschäftigungsansprüche.
Auswirkungen der Fehl- und Ausfallzeiten auf tarifliche Leistungen
- "Anhalten"des Aufstiegs in den Entgeltstufen, Rückstufung bei längeren Fehlzeiten.
- Jahressonderzahlung: Kürzungstatbestände, Berechnung bei fehlendem Entgeltanspruch im Regelbemessungszeitraum.
Befristung von Arbeitsverträgen zur Urlaubs-/Krankheitsvertretung
Ihr Nutzen
- Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über das Zusammenwirken von tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen bei Urlaub, Krankheit, Erwerbsminderung.
- Wichtige Entscheidungen aus der Rechtsprechung, z. B. zu Urlaub, Entgeltfortzahlung, betrieblichem Eingliederungsmanagement, werden in leicht verständlicher Form dargestellt und anhand von Praxisbeispielen vertieft.
- Es wird erläutert, welche Handlungsmöglichkeiten den Arbeitgebern z. B. bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit zustehen.
Methoden
Vortrag und Diskussion anhand zahlreicher Praxisbeispiele und aktueller Entscheidungen, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen der Personalabteilungen, die den TVöD bzw. TV-L oder vergleichbare Tarifverträge bzw. Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.
Weitere Empfehlungen zu „Urlaub - Krankheit - Erwerbsminderung im TVöD/TV-L“
Teilnehmer:innenstimmen
„Eine gute Auswahl der Themen, die mit vielen Tipps von der Referentin verständlich vermittelt worden sind. Die Tipps kann ich gut bei meiner täglichen Arbeit anwenden. Ein sehr zu empfehlendes Seminar!“
Yvonne Barsbüttel
Gemeinde Barsbüttel, Barsbüttel
„Eine sehr kompetente Referentin, die flexibel auf alle Fragen der Teilnehmer eingegangen ist. Der große Praxisbezug hat mir sehr weitergeholfen!“
Carina Sunderdiek
Landeshauptstadt Hannover, Hannover
Seminarbewertung zu „Urlaub - Krankheit - Erwerbsminderung im TVöD/TV-L“
4,9 von 5
bei 56 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,8
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,8
Aktualität:
4,9
Teilnehmerunterlagen:
4,9
Fachkompetenz:
5
Teilnehmerorientierung:
5
Methodenvielfalt:
4,8
Blick in die Veranstaltung
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
TVöD und Urlaub – welche Urlaubsregelungen gelten für mich?
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- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
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