profilingvalues als Recruitingtool
Mit dem Online-Analysetool profilingvalues gezielt den passenden Mitarbeiter finden
Und so einfach geht`s:
- Buchen Sie dieses Angebot, um Ihren Zugang zur Lernumgebung zu erhalten.
- Führen Sie das Verfahren selbst durch. So erhalten Sie einen Eindruck von Aufbau und Fragenstruktur.
- Nach Erhalt des Ergebnisberichts schauen Sie sich die Webinar-Aufzeichnung (ca. 20 Minuten) an. Hier erläutern wir Ihnen das Verfahren und geben Ihnen alle wichtigen Informationen zum Einsatz des Tools im Recruiting.
- Zusätzlich verfügbar: Webinaraufzeichnung "profilingvalues im Einsatz" (ausführlichere Erläuterungen zu den weiteren Einsatzfeldern und zur Interpretation des Ergebnisberichts). Die Webinar-Aufzeichnungen finden Sie in Ihrer Lernumgebung.
Besonderheiten von profilingvalues:
- Individualisierbar: Mit der Positionsanalyse (PAT) haben Sie die Möglichkeit ein Anforderungsprofil zu hinterlegen, das sich auf Persönlichkeitseigenschaften bezieht, die zur erfolgreichen Durchführung von Aufgaben einer bestimmten Position nötig sind.
- Effizient und schnell: Testdauer nur ca. 20 Minuten!
- Unverfälscht: Testergebnis ist nicht manipulierbar.
- Einzigartig: Fähigkeiten („Können“) und aktuelle Motivation und Aufmerksamkeit auf dieser Fähigkeit („Wollen“) werden abgebildet.
Spezielles Berichtsformat für den Bereich Vertrieb bzw. Verkauf verfügbar!
Der Ergebnisbericht
Abbildung folgender Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften:
Allgemeine Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften
- Empathie: Intuitiv die Gefühle und Ansichten anderer beachten
- Eigene Bedürfnisse: Innerer Stimme und Bauchgefühl folgen
- Praktisches Denken: Kreativität und Handlungsorientierung
- Erfolgsorientierung: Stärken erkennen und einsetzen
- Strukturiertes Denken: Auf Systeme und Ordnungen achten
- Zielorientierung: Ziele, Werte, Prinzipien kennen und leben
Kompetenzen, Probleme zu lösen
- Soziale Kompetenz: Zwischenmenschliche Probleme lösen
- Stabilität/Belastbarkeit: Hohen Druck gut aushalten
- Lösungsorientierung: Praktische Probleme lösen
- Verantwortung/Durchsetzung: Hebelwirkung erzeugen
- Strukturelle Problemlösung: Veränderungen bewirken
- Entschlossenheit: Entscheiden und umsetzen
Bei Fragen rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter!
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
