profilingvalues als Recruitingtool

Und so einfach geht`s:

• Buchen Sie dieses Angebot, um Ihren Zugang zur Lernumgebung zu erhalten.
• Führen Sie das Verfahren selbst durch. So erhalten Sie einen Eindruck von Aufbau und Fragenstruktur.
• Nach Erhalt des Ergebnisberichts schauen Sie sich die Webinar-Aufzeichnung (ca. 20 Minuten) an. Hier erläutern wir Ihnen das Verfahren und geben Ihnen alle wichtigen Informationen zum Einsatz des Tools im Recruiting.
• Zusätzlich verfügbar: Webinaraufzeichnung "profilingvalues im Einsatz" (ausführlichere Erläuterungen zu den weiteren Einsatzfeldern und zur Interpretation des Ergebnisberichts). Die Webinar-Aufzeichnungen finden Sie in Ihrer Lernumgebung.

Besonderheiten von profilingvalues:

• Individualisierbar: Mit der Positionsanalyse (PAT) haben Sie die Möglichkeit ein Anforderungsprofil zu hinterlegen, das sich auf Persönlichkeitseigenschaften bezieht, die zur erfolgreichen Durchführung von Aufgaben einer bestimmten Position nötig sind.
• Effizient und schnell: Testdauer nur ca. 20 Minuten!
• Unverfälscht: Testergebnis ist nicht manipulierbar.
• Einzigartig: Fähigkeiten („Können“) und aktuelle Motivation und Aufmerksamkeit auf dieser Fähigkeit („Wollen“) werden abgebildet.

Spezielles Berichtsformat für den Bereich Vertrieb bzw. Verkauf verfügbar!

Der Ergebnisbericht

Abbildung folgender Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften:

Allgemeine Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften

• Empathie: Intuitiv die Gefühle und Ansichten anderer beachten
• Eigene Bedürfnisse: Innerer Stimme und Bauchgefühl folgen
• Praktisches Denken: Kreativität und Handlungsorientierung
• Erfolgsorientierung: Stärken erkennen und einsetzen
• Strukturiertes Denken: Auf Systeme und Ordnungen achten
• Zielorientierung: Ziele, Werte, Prinzipien kennen und leben

Kompetenzen, Probleme zu lösen

• Soziale Kompetenz: Zwischenmenschliche Probleme lösen
• Stabilität/Belastbarkeit: Hohen Druck gut aushalten
• Lösungsorientierung: Praktische Probleme lösen
• Verantwortung/Durchsetzung: Hebelwirkung erzeugen
• Strukturelle Problemlösung: Veränderungen bewirken
• Entschlossenheit: Entscheiden und umsetzen

Bei Fragen rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter!