Compliance kompakt für Führungskräfte und Teamleiter:innen

Grundverständnis von Compliance

• Was ist Compliance?
• Compliance als Wertemanagement.
• Mehrwert von Compliance.
• Grundlegendes Compliance-Wissen richtig verstehen und verständlich an den Mitarbeiter weitergeben.

Rollenverständnis, Stakeholder und Schnittstellen

• Vorbild für regelkonformes, werteorientiertes Handeln in allen geschäftlichen Situationen.
• Compliance-Verantwortliche als Vertrauensperson und Projektmanager.
• Führungskraft/Teamleiter auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
• Mehrwert, Synergien und Pflege der Schnittstellen des Compliance-Netzwerks.

Konflikt-Szenarien und deren Lösung

• Praxisorientierte Konflikt-Situation erkennen und vermeiden.
• Handwerkszeug zur Konflikt-Vermeidung und zielführenderen Kommunikation.

Compliance und Unternehmenskultur vermitteln

• Compliance – authentisch und KPI-gesteuert.
• Von Spielregeln (Recht) über Spielverständnis (Ethik) zu Spielzügen (Verhalten).
• Unternehmer im Unternehmen – Wertemanagement leben!

In medias res

• Grundlagen des IDW PS 980.
• Haftungsgefahr für Führungskräfte/Teamleiter.
• Auswahl und Pflege des Hinweisgebersystems.
• Grundlagen zu den Kern-Rechtsgebieten: Korruption, Datenschutz und AGG/Belästigung.
• Praxisorientierte Checklisten und Muster.