Konfliktmanagement in Projekten - Advanced

Projekt- und Unternehmenskultur

Sich positionieren zwischen Harmonie und Konflikt, autoritär und partizipativ, Problem- und Lösungsfokus.

Führungsverständnis und Entscheidungsverhalten

Verschiedene Führungsstile und Entscheidungsprozesse kennen, situativ angemessen auswählen und emotional intelligent praktizieren.

Organisationsstrukturen

Projektorganisation im Spannungsfeld der Matrix?

Sind Projekte ein Sonderfall oder eher ein flächendeckender Regelfall?

Wie vorgehen bei strukturellen Konflikten?

Projektmethodiken

Von Wasserfall und V-Modell zu Agilität und Critical Chain.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie setzen sich intensiv mit dem Einfluss von Kontext, Kultur, Struktur und Methodik auf Konflikte in Projektteams auseinander.
• Sie erhalten in diesem Training Werkzeuge, um diese Einflüsse zu erkennen, zu bewerten und für die Konfliktprävention und –lösung systematisch zu nutzen.
• Sie können Konflikte bearbeiten, die auf der Teamebene allein bisher nicht lösbar waren.
• Sie verlassen dieses Intensivtraining mit einem erweiterten Verständnis der vielfältigen Einflussfaktoren, die Konfliktlösungen erschweren oder erleichtern und können diese Erkenntnisse in Ihre Praxis transferieren.
• Sie haben Ihre eigene Situation gründlich analysiert und neue Vorgehensweisen erprobt und eingeübt.
• Sie können nach drei Tagen für Ihre Projekte „die Weichen neu stellen“.

Bestandsaufnahme der eigenen Projektsituation und der aktuell wirkenden „Weichenstellungen“ in deren Umfeld. Analyse alltäglicher und struktureller Konflikte im Projekt, kurze Inputs zum besseren Verständnis von Kultur, Strukturen und neueren Projekt-Methodiken. Erarbeiten, ausprobieren und einüben von Lösungsvarianten im Einzel- und Kleingruppengespräch, Feedbacks und Reflexion in der Gruppe. Und: solange üben, bis Sie sich auf Ihren nächsten Konflikt freuen!

Widerstand in Veränderungsprozessen analysieren und konstruktiv nutzen

Mit Stakeholdermanagement zum Projekterfolg

Change Management Simulation - erleben, was Veränderung erfolgreich macht