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Veränderung als Möglichkeit

Mit fünf Kernkompetenzen Veränderungen erfolgreich gestalten und Resilienz erhöhen

Aktuell bleibt keine Branche oder Berufsgruppe davon verschont mit der Herausforderung Veränderungen umzugehen. Veränderungen im (Arbeits-)Alltag erfolgreich zu bewältigen und diese als mögliche Chance zu sehen, ist Thema dieses Trainings. Sie erfahren, anhand welcher fünf Kernkompetenzen Sie bestens gerüstet sind für Veränderungssituationen und Sie den Anschluss nicht verlieren. Erkennen Sie Ihre individuellen Ressourcen und persönlichen Anknüpfpunkte, die Sie beim proaktiven Umgang mit Veränderungen unterstützen.

Inhalte

Einstellung 

  • Hilfreiche Einstellungen, wenn man Veränderungen gegenübersteht.
  • Ändern, was man ändern kann.
  • Erkennen Sie Ihre Möglichkeiten im Umgang mit Herausforderungen des ständigen Wandels.

Kompetenzausbau

  • Bauen Sie Ihre Lernfähigkeit aus.
  • Finden Sie eigene Wege, um sich Wissen und Können anzueignen.
  • Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten: Veränderungsprozess als Betroffene:r gestalten.

Wissenstransfer

  • Caring is sharing! Wissen erfolgreich austauschen.
  • Warum es wichtig ist, sich über Wissen und Erfahrungen auszutauschen.
  • Tools zur Informations- und Wissensweitergabe.

Konfliktfreie Kommunikation 

  • Wie Missverständnisse entstehen.
  • Wirkungsvoller kommunizieren.
  • Wie Sie besser mit kommunikativen Konflikten umgehen.
  • Mit dem LEAF-Konzept Konfliktsituationen auffangen.

Stressbewältigung 

  • Entspannt durch den Arbeitsalltag trotz hoher Dynamik.
  • Wie Sie Ihre persönliche Resilienz fördern: Gewappnet für stressige Situationen.
  • Stressverstärker erkennen und stoppen!
  • Wie Sie eine Grenze zwischen Arbeit und Privatleben ziehen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie reflektieren Ihre Einstellung zu Veränderungen.
  • Sie lernen Ihre Einstellung zu Veränderungsprozesse positiv zu beeinflussen.
  • Sie kennen und finden Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln.
  • Sie bekommen Instrumente und Tools an die Hand, die Ihnen die Informations- und Wissensweitergabe erleichtern.
  • Sie bauen Ihre Resilienz aus, indem Sie erfahren, wie Stress entsteht und wie Sie damit umgehen können, um entspannter durch den Arbeitsalltag zu kommen.
  • Sie erlernen in Fallbeispielen praxisrelevantes Verhalten und Lösungen für Ihre Kernkompetenzen.

Durchgeführt von

Methoden

Training mit Workshopcharakter: Teilnehmer:innen bestimmen die Schwerpunkte des Seminars; Trainer-Input, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Gruppen-/Einzelübungen, Rollenspiele, Feedback durch Teilnehmer:innen und Trainer.

Teilnehmer:innenkreis

Fachkräfte, die in ihren Unternehmen immer häufiger, mit Neuerungen, Veränderungen, Einführungen oder Umstellungen konfrontiert sind und Möglichkeiten kennenlernen möchten, gut damit umzugehen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter
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Weitere Termine
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Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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Veranstaltungsort

Dorint Main Taunus Zentrum

Tage & Uhrzeit

Montag, 13.02.2023
10:00 Uhr - 18:00 Uhr

Dienstag, 14.02.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

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