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AGG - Rechtlicher Überblick in Kürze

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz hat direkten Einfluss auf die betriebliche Praxis und unmittelbare Auswirkungen auf die Personalarbeit. Es zielt auf die Verhinderung von Diskriminierung auf Grund von personenbezogenen Merkmalen, wie z.B. Geschlecht, Religion, Alter, sexuelle Identität oder ethnische Herkunft. Lerne das AGG und seine Relevanz für deine praktische Arbeit kennen: Damit du weißt, worauf es ankommt.

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Grundstrukturen des Gesetzes
Persönlicher Geltungsbereich
Diskriminierungsmerkmale des AGG
Rechtfertigung der Diskriminierung
Rechtsfolgen und Geltendmachung von Ansprüchen
Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
Der Betriebsrat und seine Rechte
Beschwerdestelle

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Du lernst in einem fokussierten Webinar das AGG und dessen Relevanz für deine Arbeit und dein Unternehmen kennen.
Du kennst die Stolperfallen und weißt genau, was gesetzlich erlaubt ist und was nicht.
Du kannst die rechtlichen Möglichkeiten nutzen und sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen schützen.

Referent:in

Jean-Martin Jünger

Methoden

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele.

Empfohlen für

Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Personalleitung, Personalrat, Betriebsratsmitglieder, AGG- und Mobbing-Beauftragte.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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17.09.2025

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