Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung

Arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt das Thema Altersteilzeit für Arbeitgeber noch stärker an Bedeutung als bisher. Fundierte Kenntnisse über arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen sind für die personalstrategische Umsetzung im Betrieb unabdingbar. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Altersteilzeit rechtssicher und strategisch klug in Ihrem Unternehmen gestalten können. Sie erhalten überdies einen Überblick über alle aktuellen Änderungen zum Thema Altersteilzeit.

Webinarreihe zum Seminar Altersteilzeit:

Dieses Webinar ist einzeln oder im Rahmen der Webinar-Reihe Seminar Altersteilzeit buchbar. Für ein umfassendes Verständnis der Altersteilzeit empfehlen wir die Teilnahme beider aufeinander abgestimmter Webinare - am besten in der folgenden Reihenfolge:

  1. Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung
  2. Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen

Inhalte

Einführung:

  • (Kein) Anspruch auf Altersteilzeit.

Rechtliche Grundlagen

  • Das Altersteilzeitgesetz.
  • Tarifvertrag.
  • Betriebsvereinbarung.

Voraussetzungen der Altersteilzeit

Die unterschiedlichen Modelle der Altersteilzeit

Kostenprognose – Fallbeispiele

Demographische Faktoren berücksichtigen

Auswirkung auf die Alters- und Betriebsrente

Rückstellungen und Abgrenzungen

Insolvenzsicherung

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, welche Möglichkeiten der tarifliche/außertarifliche Regelungen für die Altersteilzeit bestehen.
  • Ihnen wird in anschaulicher Weise vermittelt, wie Sie die Altersteilzeit rechtssicher und attraktiv gestalten können.
  • Sie sind auf dem neusten Stand der aktuellen gesetzlichen Grundlagen.

Methoden

Die Inhalte werden Ihnen anhand von Beispielen und Erfahrungen aus der täglichen Praxis vermittelt

Teilnehmer:innenkreis

Geschäftsführer:innen, Personalverantwortliche, Personalleiter:innen, leitende oder verantwortliche Mitarbeiter:innen der Entgeltabrechnung, Betriebs- oder Personalräte.

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Stimmen unserer Teilnehmer:innen

"Die Praxisrelevanz war überdurchschnittlich hoch und ich kann alles direkt verwenden."

Petra Glitz
CARIAD Se

Seminarbewertung zu „Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung“

4,9 von 5
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Seminarinhalte:
5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,5
Praxisbezug:
4,8
Fachkompetenz:
5
Teilnehmenden­orientiert:
4,8
Methodenvielfalt:
5
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Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Altersteilzeit: Gesetzliche Grundlagen, Modelle und Berechnungstipps

Altersteilzeit bietet erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, schrittweise vom Berufsleben in den wohlverdienten Ruhestand überzugehen. Sie ermöglicht es Beschäftigten, ihre Arbeitsbelastung in den letzten Jahren ihrer Karriere zu verringern, ohne dabei abrupt aus dem Arbeitsleben auszuscheiden. Ein wesentlicher Vorteil der Altersteilzeit liegt darin, dass Unternehmen weiterhin von der umfangreichen Expertise und dem wertvollen Erfahrungsschatz ihrer langjährigen [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

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Altersteilzeit: Gesetzliche Grundlagen, Modelle und Berechnungstipps

Altersteilzeit bietet erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, schrittweise vom Berufsleben in den wohlverdienten Ruhestand überzugehen. Sie ermöglicht es Beschäftigten, ihre Arbeitsbelastung in den letzten Jahren ihrer Karriere zu verringern, ohne dabei abrupt aus dem Arbeitsleben auszuscheiden. Ein wesentlicher Vorteil der Altersteilzeit liegt darin, dass Unternehmen weiterhin von der umfangreichen Expertise und dem wertvollen Erfahrungsschatz ihrer langjährigen [...]

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