Design Thinking Workout

Skill Set Design Thinking

Design Thinkers Mindset: Diese Skills sollte ein Design Thinker haben.

Methodenkoffer I: u. a. Needfinding, Arbeiten mit Persona, Interviews, Customer Journey.

Methodenkoffer II: Tools zur Moderation, Motivation und Steuerung von Gruppen in Innovationsprozessen.

Methodenkoffer III: Tools zum Projekt- und Changemanagement.

Methodologie, Ideologie, kultureller Ansatz, Going further: Hybrid Thinking.

Challenge

Definition der Aufgabenstellung, Briefing.

Rollendefinition und Rollenverteilung.

Eigenständige Projektentwicklung

Eigenständige Entwicklung des Projektfahrplans auf Basis der gegebenen Challenge.

Zusammenstellung und Präsentation des projektspezifischen Methodenkoffers.

Research Phase

Anzuwendende Methoden.

Präsentation, Proof-of-Concept, Reflexion.

Synthese Phase

Anzuwendende Methoden.

Präsentation, Proof-of-Concept, Reflexion.

Ideation Phase

Anzuwendende Methoden.

Präsentation, Proof-of-Concept, Reflexion.

Prototyping Phase

Anzuwendende Methoden.

Präsentation, Proof-of-Concept, Reflexion.

Testing Phase

Anzuwendende Methoden.

Präsentation, Proof-of-Concept, Reflexion.

Design Thinking als Kultur und Management-Ansatz

Anwendungspotenziale von Design Thinking, Reflexion, Diskussion.

Strategien zur Implementierung von Design Thinking.

Umgang mit Hindernissen und Widerstand bei Implementierung und Umsetzung in Projekten.

Persönliche Voraussetzungen für Design Thinker.

Organisatorische, unternehmenskulturelle Voraussetzungen für Design Thinking.

Design Thinking im Unternehmen implementieren

Methodentraining Innovationskultur.

Materialien für Kreativräume und Konzeptküchen.

Methodenkoffer zum Anfassen und Mitnehmen: Design-Thinking-to-go.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

In diesem energiereichen Workout trainieren Sie Design Thinking und erfahren

• wie Sie die nutzerzentrierte Denkweise für sich verinnerlichen können,
• anhand einer Vielzahl von Methoden und Tools, wie Sie Entwicklungsprojekte und -prozesse mit Design Thinking erfolgreich begleiten und moderieren,
• wie Sie eigenständig Entwicklungsprozesse nach den Kriterien des Design Thinking ausrichten und
• wie Sie in Ihrem Unternehmen oder Bereich Design Thinking fest verankern und somit die volle Kraft der Kreativität und Innovation entfalten.

Interaktive Theorie- und Trainingsphasen, Workshopcharakter, Einzel- und Teamarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch.