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Fernkurs
Die Rollen und Aufgaben einer Führungskraft entwickeln sich stetig weiter. Die Digitalisierung sorgt für immer schnellere Veränderungen und die Corona-Pandemie hat Homeoffice und hybrides Arbeiten zur neuen Normalität gemacht. Selbstführung und eine dynamische Haltung sind essenziell, um aktuellen Herausforderungen wie New Work, agilem Change oder Innovationen erfolgreich zu begegnen und sicher durch die digitale Transformation zu führen. Heute reicht es auch für erfahrene Führungskräfte nicht mehr aus, lediglich Entscheidungen zu treffen, da Agilität und Partizipation Teams zunehmend in das Selbstmanagement führen.
Dieser Fernkurs vermittelt dir auf Basis des Be6! Leadership Framework, wie du diesen besonderen Herausforderungen als Führungskraft begegnen kannst. Mit einem selbstgesteuerten Lernkonzept, bestehend aus Selbstlernmodulen mit Übungen und Transferaufgaben sowie sechs Online-Seminaren, lernst du flexibel in deinem eigenen Tempo.
Der Fernkurs "New Leadership" ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7440023 geprüft und zugelassen.
Fachliche Leitung
Marcus Reinke hat mit seinen erfahrenen Trainerkolleg:innen diesen innovativen Fernkurs inhaltlich für dich konzipiert. In kompakter und interaktiver Form wird das Wichtigste vermittelt, was moderne Führungskräfte in der heutigen Zeit brauchen, um im „Neuen Normal“ kraftvoll und empathisch zu führen. Viele praxiserprobte Methoden und spannende wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Führungspsychologie für Ihre Führungspraxis sind Teil dieses Fernkurses für das neue Führungsverständnis.
Modul
Die neue Rolle als Führungskraft
Die neue Rolle als Führungskraft
Autor:in: Marcus Reinke
- Leadership & Management.
- Überblick Führungsmodelle.
- VOPA+ als Framework für „neue” Führung.
- Rollenklarheit und Erwartungscheck.
- Haltung & Mindset im Leadership.
- Selbst- und Zeitmanagement als Führungskraft.
Modul
New Leadership für New Work
New Leadership für New Work
Autor:in: Tanja Brill
- New Work und Agilität verstehen.
- Zusammenarbeit in (agilen) Teams neu denken.
- Teams virtuell führen und empowern.
- Bessere Kommunikation für hybride Führung und Vertrauen.
- Delegation und Selbstgeführte Teams.
- Methoden, Tools und Tricks für Leadership im NewWork.
- Vertiefendes Online-Seminar
Modul
Active Leadership
Active Leadership
Autor:in: Anja Schröer
- Führungsaufgaben und deren Umsetzung.
- Ziele setzen & Entscheidungen treffen.
- Organisation, Vertrauen & Kontrolle.
- Aufgaben zielgerichtet umsetzen.
- Innovationen über Ziele und Projekte steuern.
- Ideen, Menschen & Verbesserungen fördern.
Modul
Leading Change
Leading Change
Autor:in: Roman Schilling
- Change in disruptiven Zeiten.
- Change-Management Basics.
- Change in verschiedenen Settings.
- Resonanz und Lernräume im Change-Management.
- Agiles Change-Management.
- Change als Zukunftsvehikel.
Modul
Intrapreneurial Leadership
Intrapreneurial Leadership
Autor:in: Bert Erlen
- Leadership & Finanzen.
- Der Business Case als Basis der (finanziellen) Führung.
- Performance-Messung mit dem Jahresabschluss.
- Performance-Controlling im Unternehmen.
- Führungssysteme für Performanceplanung und -management.
- Operative Führung mit Planung und Budgetierung.
Modul
Leadership mit Purpose
Leadership mit Purpose
Autor:in: Julia Wadehn
- Zusammenhang von Vision, Mission und Werten in der Führung.
- Den "Golden Circle" verstehen und nutzen.
- Innovationen mit dem Business Modell Canvas starten.
- Höheren Kundennutzen durch das Value Proposition Canvas finden.
- Design Thinking als Mindset und Toolbox für neue Geschäftsmodelle.
- Sustainable Leadership — was bedeutet Nachhaltigkeit für die Führung?.
Vertiefungsmodul
Agile Leadership
Agile Leadership
Autor:in: Johannes Lüchow
- Agile Werte & Prinzipien verstehen.
- Scrum als Framework für agiles Zusammenarbeiten.
- Kanban als Rahmen für Prozessklarheit und Fokus im Team.
- Herausforderungen in der Skalierung mit LeSS & SaFE.
- Einführung agiler Arbeitsweisen im Team.
- Praktische UseCases zur Umsetzung in hybriden Organisationen.
- Vertiefendes Online-Seminar
Vertiefungsmodul
Coaching Basics im Leadership
Coaching Basics im Leadership
Autor:in: Anja Schröer
- Was ist Coaching / Business Coaching?.
- Die Führungskraft als Coach — Chancen und Grenzen dieser Rolle.
- Das eigene Coaching Profil und Kompetenzen entwickeln.
- Grundhaltungen und Selbststeuerung im Coaching.
- Grundlegende Coaching-Kompetenzen (Fragen, aktives Zuhören, Methoden).
- Aufbau eines Coaching-Gesprächs (z.B. GROW-Modell).
- Vertiefendes Online-Seminar
Vertiefungsmodul
Digital Leadership
Digital Leadership
Autor:in: Johannes Lüchow
- Megatrends und deren Auswirkungen auf Führung.
- Phasen der digitalen Transformation.
- Chancen & Risiken der digitalen Transformation.
- Der digitale Wertewandel.
- Führen hybrider Teams.
- Tools & Best Practices für digitale Führung.
Online-Seminare
Vertiefe dein Wissen mit unseren Expert:innen
Vertiefe dein Wissen mit unseren Expert:innen
- Online Seminar Modul 1: Die neue Rolle als Führungskraft
- Online Seminar Modul 2: New Leadership für New Work
- Online Seminar Modul 3: Active Leadership
- Online Seminar Vertiefungsmodul 1: Agile Leadership
- Online Seminar Vertiefungsmodul 2: Coaching Basics im Leadership
- Online Seminar Vertiefungsmodul 3: Digital Leadership
E-Prüfung und Zertifikat
Der Fernkurs kann optional mit einer Prüfung abgeschlossen werden. Diese wird zu einem individuell gewählten Zeitpunkt online absolviert. Nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung, mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte, erhältst du ein benotetes Zertifikat. Möchtest du keine Prüfung ablegen, bekommst du eine Teilnahmebestätigung.
Lernumgebung
In deiner persönlichen Online-Lernumgebung stehen dir mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte online zur Verfügung. Außerdem findest du dort auch interaktive Lernkontrollen und weitere Zusatzinhalte zu deinem Lehrgang, sowie die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Kursteilnehmenden. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen dir für 12 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne ermöglichen wir dir bei Bedarf eine kostenfreie Verlängerung von 6 Monaten.
Dein Nutzen
Das kompakte New-Leadership-Know-how ist sofort in der Praxis anwendbar und bringt dir schnell spürbare Erfolge in deiner Rolle als Führungskraft.
Durch bewusste Selbstführung behältst du auch bei hoher Geschwindigkeit im Business einen kühlen Kopf und kennst deine Ressourcen.
Mit agilem, motivierendem und effektivem Leadership stärkst du deine Position und empowerst deine Mitarbeitenden durch Coaching-Tools.
Du lernst die wichtigsten Methoden und Instrumente im Leadership kennen und verbesserst Kommunikation, Entscheidungen und den Umgang mit Veränderungen.
Du erfährst, wie du mit Konflikten umgehst, Aufgaben verantwortungsvoll delegierst und Teams durch einen passenden Rahmen im Selbstmanagement begleitest.
Du kennst die wichtigsten Methoden und Ansätze, um deinen Bereich durch passende Kennzahlen zielgerichtet auszurichten und zu steuern.
Du verschaffst dir eine klare Orientierung und einen sicheren Handlungsrahmen in deiner Leadership-Rolle.
Ablauf
Bereits bei der Buchung erhältst du über deine Online-Lernumgebung hilfreiche Lerntipps. Zum Start des Fernkurses hast du Zugriff auf alle Lerninhalte. Dieser Fernkurs wird vollständig digital durchgeführt.
Empfohlen für
- Neu ernannte Führungskräfte aller Fachbereiche, Nachwuchsmanager:innen und Young Leaders, die erst seit Kurzem mit Führungsaufgaben betraut sind.
- Neu- und Quereinsteiger:innen, die schnell und flexibel ein solides Führungswissen aufbauen möchten.
- Erfahrene Führungskräfte, die eine schnelle Auffrischung ihres Fachwissens wünschen oder neue Impulse für hybride Führung und Empowerment suchen.
- Alle, die sich unabhängig von Zeit und Ort praxisrelevantes Führungswissen aneignen möchten.
Fernlernen mit der Haufe Akademie:
Flexible Weiterbildung ‐ wann und wo du willst!
Die Fernkurse der Haufe Akademie bieten dir maximale Flexibilität für deine berufliche Weiterbildung. Sie beinhalten Selbstlernphasen mit modernen E-Learning-Elementen und garantieren so deinen Lernerfolg.
Fernlernen mit der Haufe Akademie:
Flexible Weiterbildung ‐ wann und wo du willst!
Flexibel: Du lernst zeit- und ortsunabhängig
Praxisorientiert: Umfassendes Wissen, praxisrelevant für dich aufbereitet
Aktuell: Die Inhalte in deiner persönlichen Online-Lernumgebung werden fortlaufend aktualisiert.
Erfolg bestätigt: Eine Teilnahmebestätigung und ein Badge bestätigen deine Teilnahme und die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte
Individuell: Auf Wunsch verlängern wir für dich die Zugriffsdauer auf alle Kursinhalte kostenfrei.
Lern-Community
In unserer Lern-Community LUX kannst du dich mit anderen Teilnehmer:innen austauschen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Vernetze dich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilde Lerngruppen, hilf anderen mit deinem eigenen Wissen oder profitiere umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmer:innen. Gemeinsam lernt es sich leichter!
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Seminarbewertung zu „Fernkurs New Leadership“
4,9 von 5
bei 37 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,7
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmendenorientiert:
5
Methodenvielfalt:
4,7
Digitales Lernen für Einzelpersonen
Buchungs-Nr.:
34034
34034
€ 1.990,-
zzgl. MwSt
ca. 75 Stunden
Online
mit Zertifikat
8 Termine
Starttermine und Details
01.08.2025
Buchungsnummer:
34034
€ 1.990,- zzgl. MwSt.
€ 2.368,10 inkl. MwSt.
Details
ca. 75 Stunden
Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.
1. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
2. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
3. Teilrechnung:
€ 663,34 zzgl. MwSt.
€ 789,38 inkl. MwSt.
Flexibler Start
Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 595339 00
01.09.2025
Buchungsnummer:
34034
€ 1.990,- zzgl. MwSt.
€ 2.368,10 inkl. MwSt.
Details
ca. 75 Stunden
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Flexibler Start
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01.10.2025
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€ 663,34 zzgl. MwSt.
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Flexibler Start
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01.11.2025
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Details
ca. 75 Stunden
Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
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3. Teilrechnung:
€ 663,34 zzgl. MwSt.
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Flexibler Start
Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
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01.12.2025
Buchungsnummer:
34034
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€ 2.368,10 inkl. MwSt.
Details
ca. 75 Stunden
Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.
1. Teilrechnung:
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Flexibler Start
Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 595339 00
01.01.2026
Buchungsnummer:
34034
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Details
ca. 75 Stunden
Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.
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Flexibler Start
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Tel.: 0761 595339 00
01.02.2026
Buchungsnummer:
34034
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Details
ca. 75 Stunden
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3. Teilrechnung:
€ 663,34 zzgl. MwSt.
€ 789,38 inkl. MwSt.
Flexibler Start
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Tel.: 0761 595339 00
01.03.2026
Buchungsnummer:
34034
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€ 2.368,10 inkl. MwSt.
Details
ca. 75 Stunden
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€ 789,36 inkl. MwSt.
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3. Teilrechnung:
€ 663,34 zzgl. MwSt.
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Durchführung gesichert
Buchungsnummer:
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Buchungsnummer:
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