Inner Development Goals: Skills für nachhaltige Transformation

​​Hintergrund, Zielsetzung und Inhalte der IDGs 

• ​Was sind die IDGs und für wen sind sie hilfreich? 
• ​IDGs: Die wissenschaftlich fundierten Schlüsselkompetenzen für Transformation. 
• ​IDGs als essenzieller Erfolgsfaktor für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele. 
• ​IDGs in Organisationen integrieren. 
• ​Die IDG-Bewegung: Initiatoren, Community, Konzepte. 

​Die Inner Development Goals (IDGs) und deine persönliche Entwicklung 

• ​Die 5 Dimensionen und 23 Fähigkeiten des IDG-Frameworks als Grundlage für nachhaltige Veränderung. 
• ​IDGs als Orientierung für individuelle und organisationale Entwicklung. 
• ​Interaktive Standortanalyse für Future Skills. 

​Die 5 Dimensionen der IDGs im Überblick – Entdecke dein Entwicklungspotenzial 

• ​Being – Die Beziehung zu sich selbst stärken und mit Komplexität umgehen. 
• ​Thinking – Kritisches Denken und Perspektivenvielfalt in komplexen Kontexten. 
• ​Relating – Wertschätzung, Fürsorge und Verbundenheit mit anderen und der Natur. 
• ​Collaborating – Zusammenarbeit verbessern, Diversität anerkennen und effektive Kommunikation fördern. 
• ​Acting – Entscheidungen treffen und Veränderung mit Mut, Kreativität und Beharrlichkeit vorantreiben. 

​Methoden & Aktionsplan 

• ​Anwendung und Übung relevanter Methoden zur individuellen Weiterentwicklung. 
• ​Reflexion und Planung konkreter nächster Schritte.