Konflikte gehören zum Alltag und treten sowohl im Berufs- als auch im Privatleben auf. Das Ausweichen, Ignorieren oder Vertagen von Konflikten mindert langfristig die Produktivität. Lerne deshalb, Konflikte schneller zu verstehen und souverän zu lösen, um zielführende Ergebnisse zu erreichen.
In diesem exklusiven Face-to-Face-Training erlernst du, wie du mit Konflikten im Berufsleben effektiv umgehen kannst. Das Training wird auf deine Bedürfnisse zugeschnitten und bietet eine direkte Auseinandersetzung mit deinen spezifischen Konfliktsituationen. Mit diesem Einzeltraining erhältst du maßgeschneiderte Lösungsstrategien und effektive Kommunikationstechniken, die du sofort anwenden kannst.
Wähle aus diesen Themen:
Konflikte schnell analysieren: Erkennen der Kernprobleme und Dynamiken
- Welche Kategorie hat ein Konflikt?
- Welche Bestandteile hat ein Konflikt?
- Welche Dynamiken und Auswirkungen hat ein Konflikt?
- Geeignete Reaktionsmuster je nach Konflikt-Typ.
Konfliktstrategien für deine spezifischen Herausforderungen
- Das 3x3 des gelungenen Konfliktmanagements.
- Grundlagen und Checklisten zur Konfliktbewältigung.
- Bewusst aus Konflikten aussteigen.
- "Notfall-Set" für Extremsituationen.
- Konflikte im Job nachhaltig bewältigen.
Konflikte im Betrieb: Geld, Zeit und Nerven sparen
- Wie aus Meinungsverschiedenheiten und Problemen Konflikte werden.
- Widerstände besser verstehen und professionell damit umgehen.
Emotionen bei Konflikten
- Es gibt keine Konflikte "nur auf der Sachebene".
- Gefühle, Emotionen und Bedürfnisse bei Konflikten.
- Emotionen erkennen, verstehen und integrieren.
- Konfliktgespräche bewusst und gekonnt führen.
Entwicklung einer souveränen Konflikthaltung: Aufbau von Gelassenheit und Stärke
- Die eigene Einstellung zu Konflikten kennen und weiterentwickeln.
- Durch Know-how zu mehr Gelassenheit bei Konflikten.
- Weniger eigenen Stress durch Ausbau der Konfliktfähigkeiten.
Praxisnahe Anwendung: Bearbeitung deiner realen Konfliktsituationen
Was ist ein Einzeltraining?
Stimme das Einzeltraining ganz auf deine Bedürfnisse ab.
Die Inhalte unserer seit Jahren bewährten Seminare dienen als Grundlage für die Gestaltung deines persönlichen Einzeltrainings. Vorab hast du die Möglichkeit, in einem Gespräch mit einer Trainerin oder einem Trainer die Inhalte, Schwerpunkte und die zeitliche Aufteilung der vier Stunden individuell anzupassen.
Das Einzeltraining wird innerhalb von 3 Monaten nach der Buchung online durchgeführt. Die Termine können in einem Termin mit 4 Stunden oder in 2 Terminen à 2 Stunden durchgeführt werden.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
Die Teilnehmer:innen
- erlernen Konflikte im beruflichen Umfeld schneller zu erkennen und zu verstehen.
- bekommen ein tieferes Verständnis für ihre individuellen Konflikte.
- stärken ihre persönliche Konfliktlösungsfähigkeiten.
- erlernen ein systematisches Vorgehen zur Konfliktlösung.
- erhöhen ihre emotionale Kompetenz im Umgang mit Konflikten.
- können mit Konflikten entspannter umgehen und den Stress reduzieren.
- sparen Zeit und stimmen die Termine individuell ab.
Das Einzeltraining ist kürzer als die offenen Seminare, dafür aber individueller und intensiver.
Methoden
Einzeltraining, Theorie-Input, Praxisfälle, Übungen, Feedback.
Empfohlen für
Fach- und Führungskräfte, die gerne mit System arbeiten und Konflikte konsequent bearbeiten möchten.