Training
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Konflikte gehören zum Alltag und können sowohl im Privat- als auch im Berufsleben auftreten. Das Ausweichen, Ignorieren oder Vertagen von Konflikten kann jedoch langfristig negative Auswirkungen auf die Produktivität haben. Lernen Sie deshalb jetzt, wie Sie Konflikte schneller verstehen und souverän handeln können, um zu zielführenden Ergebnissen zu kommen. In diesem exklusiven Face-to-Face-Training erlernen Sie, wie Sie mit Konflikten im Berufsleben schnell und effektiv umgehen. Dieses persönliche Training wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und ermöglicht eine direkte, tiefgreifende Auseinandersetzung mit Ihren spezifischen Konfliktsituationen. Mit diesem Einzeltraining bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungsstrategien und effektive Kommunikationstechniken, die sofort anwendbar sind.
Wählen Sie aus diesen Themen:
Konflikte schnell analysieren: Erkennen der Kernprobleme und Dynamiken
- Welche Kategorie hat ein Konflikt?
- Welche Bestandteile hat ein Konflikt?
- Welche Dynamiken und Auswirkungen hat ein Konflikt?
- Geeignete Reaktionsmuster je nach Konflikt-Typ.
Konfliktstrategien für Ihre spezifischen Herausforderungen
- Das 3x3 des gelungenen Konfliktmanagements.
- Grundlagen und Checklisten zur Konfliktbewältigung.
- Bewusst aus Konflikten aussteigen.
- "Notfall-Set" für Extremsituationen.
- Konflikte im Job nachhaltig bewältigen.
Konflikte im Betrieb: Geld, Zeit und Nerven sparen
- Wie aus Meinungsverschiedenheiten und Problemen Konflikte werden.
- Widerstände besser verstehen und professionell damit umgehen.
Emotionen bei Konflikten
- Es gibt keine Konflikte "nur auf der Sachebene".
- Gefühle, Emotionen und Bedürfnisse bei Konflikten.
- Emotionen erkennen, verstehen und integrieren.
- Konfliktgespräche bewusst und gekonnt führen.
Entwicklung einer souveränen Konflikthaltung: Aufbau von Gelassenheit und Stärke
- Die eigene Einstellung zu Konflikten kennen und weiterentwickeln.
- Durch Know-how zu mehr Gelassenheit bei Konflikten.
- Weniger eigenen Stress durch Ausbau der Konfliktfähigkeiten.
Praxisnahe Anwendung: Bearbeitung Ihrer realen Konfliktsituationen
Was ist ein Einzeltraining?
Stimmen Sie das Einzeltraining ganz auf Ihre Bedürfnisse ab.
Die Inhalte unserer seit Jahren bewährten Seminare dienen als Grundlage für die Gestaltung Ihres persönlichen Einzeltrainings. Vorab haben Sie die Möglichkeit, in einem Gespräch mit Ihrem Trainer, Christoph Maria Michalski, die Inhalte, Schwerpunkte und die zeitliche Aufteilung der vier Stunden individuell anzupassen.
Das Einzeltraining wird innerhalb von 3 Monaten nach der Buchung online durchgeführt. Die Termine können in einem Termin mit 4 Stunden oder in 2 Terminen à 2 Stunden durchgeführt werden.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erkennen und verstehen Konflikte im beruflichen Umfeld schneller.
- Sie bekommen ein tieferes Verständnis für Ihre individuellen Konflikte.
- Sie entwickeln und stärken Ihre persönliche Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Sie erlernen ein systematisches Vorgehen zur Konfliktlösung.
- Sie erhöhen Ihre emotionale Kompetenz im Umgang mit Konflikten.
- Sie können mit Konflikten entspannter umgehen und den Stress reduzieren.
- Sie vermeiden zukünftige Konflikte effizienter.
- Sie lernen, konfliktäre Situationen effizienter zu steuern und Ihre Ziele besser zu erreichen.
Der:die Trainer:in konzentriert sich ausschließlich auf Sie und berücksichtigt Ihre individuelle Problemstellung.
Das Einzeltraining ist kürzer als die offenen Seminare, dafür aber individueller und intensiver.
Methoden
Einzeltraining, Theorie-Input, Praxisfälle, Übungen, Feedback.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte, die gerne mit System arbeiten und Konflikte konsequent bearbeiten möchten.
Weitere Empfehlungen zu „Einzeltraining: Souveränes Handeln bei Konflikten“
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