Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
Wie du die Richtlinie rechtssicher in der Praxis umsetzt
Inhalte
Überblick zur Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
- Ziele und Hintergründe der ETRL.
- Relevanz für Unternehmen und erste Maßnahmen.
Rechtliche Vorgaben und Berichtspflichten
- Überblick über Fristen und Umsetzungsstufen.
- Berichtspflichten für verschiedene Unternehmensgrößen.
Praktische Umsetzung
- Analyse und Dokumentation der bestehenden Vergütungssysteme.
- Geschlechtsneutrale und objektive Gehaltskriterien.
- Anpassung und Implementierung neuer Vergütungsmodelle.
Spezielle Herausforderungen für unterschiedliche Unternehmensarten
- Unternehmen ohne Betriebsrat und ohne Tarifbindung.
- Unternehmen mit Betriebsrat und ohne Tarifbindung.
- Unternehmen mit Betriebsrat und Tarifbindung.
Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Strategien für erfolgreiche Vergütungsverhandlungen.
- Umgang mit spezifischen Anforderungen der Tarifverträge.
Dokumentations- und Berichtspflichten
- Anforderungen an IT-gestützte Prozesse und Berichtssysteme.
- Dokumentationspflichten gegenüber Aufsichtsbehörden und Arbeitnehmervertretern.
Chancen und Risiken der ETRL
- Wie Unternehmen von der Entgelttransparenz profitieren können.
- Risiken von Sanktionen und wie diese vermieden werden.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du bekommst die Grundlagen zur Entgelttransparenzrichtlinie aufgezeigt.
- Du erfährst alle Neuerungen im Zuge der Entgelttransparenzrichtlinie und welche Pflichten auf dein Unternehmen zukommen.
- Du lernst die speziellen Herausforderungen kennen und erfährst, wie damit umzugehen ist.
- Du hast die Möglichkeit deine Fragen zu stellen und profitierst von individuellen Antworten des Referenten.
- Du erhältst im Seminar Hilfestellung, wie du in deinem Unternehmen die Entgelttransparenzrichtlinie rechtssicher in der Praxis umsetzt.
Methoden
Vortrag, Präsentation, Diskussion, fachlicher Trainer-Input und Fallbeispiele.
Empfohlen für
Führungskräfte mit Personalverantwortung, Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung und Geschäftsführer:innen, die sich einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen verschaffen möchten.
Fragen zu den Seminarinhalten
Im Seminar werden dir die neuen gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz praxisnah erläutert. Du lernst, wie du komplexe Anforderungen systematisch angehst und welche Schritte dabei sinnvoll sind. Dadurch kannst du Unsicherheiten reduzieren und die Umsetzung der ETRL sicherer gestalten.
Du hast im Seminar die Möglichkeit, eigene Fragestellungen aus deinem Unternehmenskontext einzubringen. Der direkte Austausch ermöglicht es dir, individuelle Antworten zu erhalten, die auf deine konkrete Situation zugeschnitten sind. Dadurch kannst du spezifische Herausforderungen gezielt klären und erhältst praxisnahe Lösungsansätze für deinen Arbeitsalltag.
Du lernst, welche gesetzlichen Neuerungen durch die Entgelttransparenzrichtlinie eingeführt werden und wie sich diese auf bestehende Vergütungssysteme auswirken. Im Seminar wird dir vermittelt, welche Änderungen besonders relevant sind und wo Anpassungsbedarf entsteht. Dadurch kannst du die neuen Anforderungen gezielt bewerten und frühzeitig darauf reagieren.
Du bekommst einen strukturierten Überblick über die Pflichten, die sich aus der Entgelttransparenzrichtlinie für Unternehmen ergeben. Dabei lernst du, welche Anforderungen in Bezug auf Transparenz, Dokumentation und Gleichbehandlung relevant sind. Dadurch kannst du die ETRL-Pflichten besser einordnen und gezielt in deine Unternehmenspraxis übertragen.
Du lernst, wie du die gesetzlichen Vorgaben der Entgelttransparenzrichtlinie konkret in deine täglichen Aufgaben integrierst. Im Seminar wird dir gezeigt, wie du Theorie in praktikable Maßnahmen überführst. Dadurch kannst du die ETRL nachhaltig in deinem Arbeitsalltag anwenden und sicher umsetzen.
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
Starttermine und Details
Dienstag, 21.04.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 28.04.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 05.05.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 08.05.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
