Corporate Real Estate Management: Immobilienbestände rentabel managen
Praxiswissen von A bis Z
Inhalte
Besonderheiten und Werthebel des Corporate Real Estate Managements (CREM)
Strategische Aspekte des CREM
- Das Immobilienmanagement strategisch ausrichten, Stellung des CREM im Unternehmen, Entwicklung eines Zielsystems.
Organisation und Prozesse im CREM optimieren, Outsourcing
- Das CREM organisatorisch verankern, Gestaltungsmöglichkeiten.
- Formen der Erfolgsverantwortung, interne/externe Aufgabenerfüllung.
- Outsourcing von Immobiliengesellschaften/-abteilungen.
Wertschöpfungspotenziale in den Beständen ausnutzen, Bestands- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Bestandsanalyse, Clusterung der Bestände im Sinne des Portfoliomanagements aufgrund der Zielsetzung im CREM.
- Immobilienbewertung in der Bilanz und Wertermittlung nach (inter)nationalen Verfahren, Zusammenspiel mit dem Portfoliomanagement.
- Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Führungskennzahlen für Immobilienbestände für den Corporate-Real-Estate-Bereich entwickeln
Immobilienverkauf, -weiterentwicklung, Neuprojektentwicklung: Potenziale weiter ausnutzen
- u. a. Weiterentwicklung im Bestand, Neuprojektentwicklung, Kauf, Leasing oder Miete im Vergleich.
- Exit-Strategien für nicht mehr betriebsnotwendige Immobilien.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
Du erhältst einen breiten Einblick in die Thematik und erarbeitest dir praxisorientiert wichtige Grundlagen. Du verstehst, wie …
- Wertsteigerungspotenziale betriebseigener Immobilienbestände gezielt genutzt werden und wie das Immobilienportfolio für das Unternehmen zukunfts- und anpassungsfähig gestaltet wird,
- das Immobilienportfolio mit Blick auf Cashflow und Rendite optimiert werden kann,
- das durch Immobilienwerte langfristig gebundene Kapital optimal genutzt, Ineffizienzen und ungenutzte Immobilienbestände abgebaut werden sowie
- Risiken frühzeitig erkannt und vermieden werden.
Methoden
Themengestaltung in Abhängigkeit der von den Teilnehmer:innen gewünschten Schwerpunkte: Trainerinnen-Input, Fall- und Best-Practice-Beispiele, Fallbeispiele aus dem Teilnehmerkreis, Praxistipps, Diskussion, Erfahrungsaustausch.
Empfohlen für
Teilnehmer:innen, die sich Grundlagen bzw. einen fundierten Überblick über das Thema CREM erarbeiten möchten: Führungskräfte/Fachkräfte aus Non-Property-Unternehmen bzw. Corporates, z. B. aus der Industrie / dem Dienstleistungssektor (Unternehmen, deren Kerngeschäfte keinen immobilienspezifischen Fokus haben); Führungskräfte/Fachkräfte aus öffentlichen Unternehmen, Städten, Gemeinden, Kirchen etc., die Immobilienbestände verwalten; Mitarbeiter:innen aus Facility-Management-Unternehmen, die ihre Kund:innen besser verstehen wollen.
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Starttermine und Details

Freitag, 12.06.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 29.07.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Montag, 02.11.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Donnerstag, 25.02.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.