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Aktivrente: Rentner:innen optimal beschäftigen

Steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Chancen und Risiken sicher erkennen und gestalten

Webinar

Qualifizierte Mitarbeitende zu verlieren schmerzt – besonders dann, wenn auf beiden Seiten der Wunsch besteht, die Zusammenarbeit fortzusetzen. Die Aktivrente ab dem 01.01.2026 schafft neue Spielräume, wenn du erfahrene Mitarbeitende über die Regelaltersgrenze hinaus beschäftigen möchtest. In diesem Online-Training lernst du, die arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sicher zu beurteilen – und gestaltest Weiterbeschäftigungsmodelle rechtssicher und praxisnah.

Inhalte

Arbeitsrechtliche Beschäftigungsmodelle

Arbeitsverträge mit Rentner:innen rechtssicher gestalten.
Befristung und Altersgrenzen – was ab 2026 gilt.
Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Geringfügige Beschäftigung („Minijob“) als Gestaltungsoption.
Kündigungsmöglichkeiten bei Altersrentner:innen.

Sozialversicherung, Steuern und betriebliche Altersversorgung

Sozialversicherungspflichten bei weiterbeschäftigten Rentner:innen.
Beschäftigung vor Erreichen der Regelaltersgrenze.
Flexible Übergänge und Rentenaufschub.
Steuerliche Aspekte in der Personalpraxis.
Auswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Nach diesem Seminar kannst du ...

die neuen Regelungen zur Aktivrente 2026 sicher einordnen und anwenden.
Beschäftigungsmodelle für Rentnerinnen und Rentner rechtssicher gestalten.
steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkennen.
Chancen der flexiblen Übergänge und des Rentenaufschubs aktiv nutzen.
Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung richtig bewerten.

Referent:in

Alexander Brandeis

Methoden

Kompakte Vermittlung der theoretischen Grundlagen sowie aktueller BMF-Schreiben – mit viel Raum für Praxisfälle und deine konkreten Fragen.

Empfohlen für

Mitarbeiter:innen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und der Finanzbuchhaltung, Mitarbeiter:innen aus Steuerkanzleien sowie Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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16.10.2026

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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.

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Freitag, 16.10.2026

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13.11.2026

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Freitag, 13.11.2026

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