Agile Strategieumsetzung im Business-Alltag

Strategieentwicklung als Ausgangspunkt und Entscheidungsrahmen für agiles Handeln

• Grundmodelle und Strategieschulen.
• Werkzeuge und Methoden für Strategie-Arbeit.

Den Zusammenhang zwischen Strategieentwicklung, -implementierung und -umsetzung in Theorie und Praxis kennen

• Anforderungen an ein erfolgreiches Strategiekonzept.
• Handlungsfelder für eine agile Umsetzung der Strategie im Unternehmen.
• Der Einfluss von Kultur und Werten.

Agile Strategieumsetzung ist Change Management: Notwendige Veränderungen identifizieren und im eigenen Bereich gestalten

• Die Führungskraft als agile:r Strategieumsetzer:in.
• Umgang mit Komplexität und Unsicherheit.
• Sich selbst und andere befähigen; Performance im Tagesgeschäft sicherstellen.
• Soft Facts und Empathie, die emotionale Seite agiler Strategieumsetzung.
• Die Rolle von „Peers" und Vorgesetzten.
• Typische Zielkonflikte und Probleme.
• Widerstände als Ressourcen nutzen.

Die bedeutendsten Hürden und Stolpersteine

• Es gibt keine „einfache" Strategieumsetzung.
• Woran gute Strategien oft scheitern.
• Ressourcen, Prozesse, Menschen.

Kurs halten mit Performance-Management

• Einbettung in Zielsysteme und Tagesgeschäft.
• Das Messbare messen und das Nicht-Messbare sichtbar und erlebbar machen.

Erarbeitung von konkreten Handlungsmöglichkeiten zur agilen Strategieumsetzung.

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Training aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per E-Mail kurz vor Ihrem Training.