Inhalte
Anforderungen an die Anlagenbuchhaltung mit SAP
- Strukturierung des Anlagevermögens.
- Verknüpfung der betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit SAP.
- Die SAP-Anlagenbuchhaltung und die zum Einkauf und Finanzbuchhaltung.
- Parallele Bewertungen und Verbuchungstechnik in der Finanzbuchhaltung.
- Auswirkung unterschiedlicher SAP-Technik, von R/3 bis S4/HANA.
Organisationsstruktur in der Anlagenbuchhaltung
- Der Bewertungsplan, Nutzung unterschiedlicher Bewertungen vom HGB über parallele Rechnungslegung bis zu indizierten Wiederbeschaffungswerten des Controlling.
- Bedeutung der Anlagenklassen für den Bildaufbau bis zur Verbuchung.
- Der Begriff der „neuen“ Anlagenbuchhaltung und entscheidende Neuerung in S/4HANA.
Stammdaten
- Anlagennummer, Haupt- und -Unternummerntechnik.
- Einfache Eröffnung von mehreren Anlagen in einem Schritt.
- Stammsatzfelder zur gezielten Selektion und für vielfältige Auswertungen.
Vorgänge
- Zugänge aus der Finanz- und Anlagenbuchhaltung.
- Integrierte Zugänge aus der Bestellung.
- Außerplanmäßige Abschreibung und unterschiedliche Arten von Abgängen.
- Anlagenabgang über die Finanzbuchhaltung mit sofortiger Forderungsbuchung und Erstellung der Korrespondenz.
- Umbuchung und komplexe Anlagentransfers.
- Nachaktivierung und die Abgrenzung zur nachträglichen Zugangsbuchung.
- Anzahlung auf Anlagen und kreditorische Anzahlung abbilden.
- Anlagen im Bau, von einfachen Strukturen bis zur Projektabrechnung und Aktivierung aus Investitionen.
- Geringwertige Wirtschaftsgüter, der steuerliche Sammelposten oder doch lieber das klassische Verfahren?
- Massenvorgänge am Beispiel Abgang und Änderungen.
Abschlusstätigkeiten und Reporting
- Perioden- und Jahresabschlussprozesse in der Anlagenbuchhaltung.
- Anlagenbestand, Anlagengitter und weitere Standardberichte bis zur Simulation.
- Individuelle Listengestaltung, einfacher Zugriff auf Tabellen und Datenbanken, freie Gestaltung des Ausgabeformats bis zur Excel-Integration.
- Neue Reportingfunktionalitäten in S/4HANA, vom Standard bis zum Query-Designer.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie eignen sich fachlich fundiertes Wissen über die Behandlung des Anlagevermögens in SAP an.
- Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten und Vorgänge in SAP.
- Ob klassische in SAP ERP oder S/4HANA, der Referent zeigt Ihnen Bewährtes und Neues im direkten Vergleich
- Anhand von Praxisbeispielen erfahren Sie, wie Sie sicher Ihre Nebenbuchhaltung organisieren und Ihr Berichtswesen steuern.
Methoden
Vortrag, Praxisaustausch, Fallbeispiele im SAP-System Vortrag mit Möglichkeiten zur Diskussion, Beispiele zu Stammdaten, Buchungen und Auswertungen in den unterschiedlichen SAP Systemen.
Vortrag, Fallbeispiele, Diskussionen.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte des Finanz- und Rechnungswesens, der Anlagenbuchhaltung, der Bilanzabteilung und aus Steuerbüros.
Seminarbewertung zu „Anlagenbuchhaltung auf SAP-Basis“
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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Live-Online
Freitag, 21.10.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 29.06.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 26.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
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