Crashkurs Recht für Führungskräfte

Fälle, Fallen, Faustregeln

Von Führungskräften werden häufig Entscheidungen erwartet, die sowohl betriebswirtschaftlich sinnvoll als auch rechtlich abgesichert sein müssen. Um in diesem Spannungsfeld kompetent handeln zu können, ist ein rechtliches Grundverständnis unerlässlich. In diesem Seminar erhalten Sie in zwei Tagen kompakt und praxisnah die notwendigen Grundlagen zu den wichtigsten, in vielen Unternehmen immer wieder auftauchenden Rechtsfragen. Damit gewinnen Sie mehr Sicherheit für Ihre täglichen Entscheidungen.

Inhalte

Rechtsfragen im Führungsalltag:

Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?

Wo finde ich schnelle Hilfe? Z. B. gute Rechtsquellen im Netz.

Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht?

„Meist gewinnt nicht der, der im Recht ist, sondern der, der seine Rechte am besten darstellt."

Wofür haftet der einzelne Mitarbeiter, die Führungskraft, die Geschäftsleitung?

Was bedeuten die Schlagworte „Insolvenzverschleppung", „Organisationsverschulden", „Pflichtendelegation", „innerbetrieblicher Schadensausgleich?"

Verantwortung für das Fehlverhalten von Mitarbeitern?

Wie weit muss ich meine Mitarbeiter „kontrollieren"?

Absicherungsstrategien, Delegationsketten, Checklisten für Korruptionsvorsorge.

Kernwissen im Arbeitsrecht

Wie oft kann ein Arbeitsverhältnis befristet werden?

Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigungen.

Ermahnungen, Abmahnungen, krankheitsbedingte Kündigungen, Low Performer.

Kein Kündigungsschutz für Führungskräfte?

Was gehört in einen Aufhebungsvertrag?

Wie verhalten sich die Arbeitsgerichte und Arbeitsagenturen?

Rechtsfragen des Personaleinsatzes

Freier Mitarbeiter oder Scheinselbstständiger?

Wichtige Punkte zu Leiharbeit, Werkverträgen und Scheinwerkverträgen.

Arbeitszeitgesetz und Bußgelder

Überschreitung der Höchstarbeitszeiten, Notfälle, Abschlussarbeiten.

Was gilt für Dienstreisen?

Wer haftet für Bußgelder – Geschäftsleitung oder Führungskraft?

Allgemein: Die erfolgreiche Verteidigung im Bußgeldverfahren.

Mehr Sicherheit im Vertragsmanagement

Welche Vertragsarten für welche Projekte?

Woran erkennt man gute und schlechte Verträge?

Wichtige Regeln für Liefer- und Dienstleistungsverträge.

Was ist Gewährleistung, was bedeuten Garantien?

AGB: Einkaufsbedingungen gegen Lieferbedingungen – was gilt?

Haften Führungskräfte für „schlechte"Verträge?

Quellen für Musterverträge, Checklisten.

Die 8 häufigsten Fehler in Geschäftsverträgen.

Das Wichtigste zur Produkthaftung

Die 4 Fehlergruppen: Konstruktionsfehler, Fabrikationsfehler, Instruktionsfehler, Verletzung der Produktbeobachtungspflicht.

Wie haften Hersteller, Importeur und Händler?

E-Mails: Sicherheit & Datenschutz

Einsicht in Mitarbeiterkorrespondenz?

Vorsichtsmaßnahmen bei Gestattung privater Nutzung.

Kernpunkte des IT-Managements, Auftragsdatenverarbeitung.

Feuerwehrmaßnahmen

bei Durchsuchungen von Zoll, Steuerfahndung.

bei (drohender) Insolvenz des Geschäftspartners: Gegengeschäfte, Anfechtung, Rückforderung durch Insolvenzverwalter.

Weitere aktuelle Rechtsfragen & Rechtsprechung

Compliance, § 130 OWiG: Verletzung der Aufsichtspflicht, Korruptionsvorsorge.

Viele Praxistipps, Beispiele & Checklisten

Ihr Nutzen

Stellen Sie Ihre unternehmerischen Entscheidungen auf eine sichere Basis: In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die wichtigsten wirtschaftlich relevanten Rechtsthemen.

Mit dem vermittelten Wissen

  • können Sie Zusammenhänge zwischen einzelnen Problemen besser erkennen und einordnen,
  • lernen Sie Haftungsrisiken wesentlich besser einzuschätzen und zu vermeiden,
  • sind Sie in der Lage, juristische Entscheidungen nachzuvollziehen und Hintergründe zu verstehen und
  • handeln Sie kompetenter und souveräner in rechtlich bedeutsamen Situationen.

Methoden

Praxisorientiertes, abwechslungsreiches Seminar mit zahlreichen Praxisübungsfällen, konkreten Tipps und zahlreichen Checklisten.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die das rechtliche Know-how für eine erfolgreiche Führungstätigkeit erwerben oder auf den aktuellen Stand bringen wollen.
Die Veranstaltung ist eigens für Nichtjuristen konzipiert.

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,7 von 5

bei 59 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,6
Verständlichkeit der Inhalte: 4,8
Praxisbezug: 4,7
Aktualität: 4,6
Teilnehmerunterlagen: 4,6
Fachkompetenz: 4,6
Teilnehmerorientierung: 4,6
Methodenvielfalt: 4,7
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  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

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