Crashkurs Recht für Führungskräfte

Rechtsfragen im Führungsalltag

Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?

Wo finde ich schnelle Hilfe, z. B. gute Rechtsquellen im Netz.

Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht?

Wofür haftet der einzelne Mitarbeiter, die Führungskraft, die Geschäftsleitung?

Was bedeuten Schlagworte wie z. B. „Insolvenzverschleppung", „Organisationsverschulden", „Pflichtendelegation"?

Verantwortung für das Fehlverhalten von Mitarbeitern.

Wie weit muss ich Mitarbeiter „kontrollieren"?

Delegationsketten, Korruptionsvorsorge, Checklisten.

Absicherungsstrategien, Versicherungen.

Kernwissen im Arbeitsrecht

Befristete Arbeitsverhältnisse.

Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigungen.

Ermahnungen, Abmahnungen, krankheitsbedingte Kündigungen, Low Performer.

Kein Kündigungsschutz für Führungskräfte?

Was gehört in einen Aufhebungsvertrag?

Wie verhalten sich die Arbeitsgerichte und Arbeitsagenturen?

Betriebsorganisation, Sicherheit & Haftung

Rechtliche Anforderungen an die Betriebsorganisation.

§§ 17, 18 UWG: Absicherung von Geschäftsgeheimnissen.

Haftung nach StGB, für Ordnungswidrigkeiten, z. B. Verfall, Kartellstrafen, Schwarzlistungen im Vergaberecht u. a.

Organisationsverschulden: Haftung der Geschäftsleitung nach § 130 OWiG als Ausgangspunkt für Compliance-Regelungen.

Rechtsfragen des Personaleinsatzes

Abgrenzung Arbeitnehmer, freier Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Nachunternehmer.

Wichtige Punkte bei Arbeitnehmerüberlassung.

Wann liegen Scheinselbstständigkeit und Scheinwerkverträge vor? Worauf muss ich achten?

Arbeitszeitgesetz und Bußgelder

Wie lange darf gearbeitet werden?

Ausnahmen, Sondergenehmigungen, Notfälle, Abschlussarbeiten.

Was gilt für Dienstreisen?

Wer haftet für Bußgelder – Geschäftsleitung oder Führungskraft?

Allgemein: Die erfolgreiche Verteidigung im Bußgeldverfahren.

Darf der Arbeitgeber Bußgelder und Strafen gegen Führungskräfte übernehmen?

Mehr Sicherheit im Vertragsmanagement

Welche Vertragsarten für welche Projekte?

Gute und schlechte Verträge erkennen.

Regeln für Liefer- und Dienstleistungsverträge.

Was ist Gewährleistung, was Garantie?

AGB: Einkaufsbedingungen gegen Lieferbedingungen – was gilt?

Haften Führungskräfte für „schlechte" Verträge?

Quellen für Musterverträge, Checklisten.

Die 8 häufigsten Fehler in Geschäftsverträgen.

Das Wichtigste zur Produkthaftung

Die 4 Fehlergruppen: Konstruktionsfehler, Fabrikationsfehler, Instruktionsfehler, Verletzung der Produktbeobachtungspflicht.

Wie haften Hersteller, Importeur und Händler?

Feuerwehrmaßnahmen

bei Durchsuchungen von Zoll, Steuerfahndung.

bei (drohender) Insolvenz des Geschäftspartners: Gegengeschäfte, Anfechtung, Rückforderungen durch Insolvenzverwalter, Gegenmaßnahmen.

Aktuelle Rechtsfragen & Rechtsprechung

Viele Praxistipps, Beispiele & Checklisten

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Stellen Sie Ihre unternehmerischen Entscheidungen auf eine sichere Basis: In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die wichtigsten wirtschaftlich relevanten Rechtsthemen.

Mit dem vermittelten Wissen

• ordnen Sie Rechtsfragen und rechtliche Zusammenhänge sicher ein,
• lernen Sie Haftungsrisiken besser einzuschätzen,
• sind Sie in der Lage, juristische Sachverhalte schnell nachzuvollziehen, Hintergründe zu verstehen und Haftungssituationen für sich und Ihre Mitarbeiter zu vermeiden.

Praxisorientiertes, abwechslungsreiches Seminar mit zahlreichen Praxisübungsfällen, konkreten Tipps und zahlreichen Checklisten.

Arbeitsrecht für Führungskräfte