Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L

Grundlagenseminar

Das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes enthält komplexe Entgeltregelungen zu den monatlich gleichbleibenden, den nichtständigen Entgeltbestandteilen, zur Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit sowie zu Einmalzahlungen. Fundiertes Grundlagenwissen ist notwendig, um die Spielräume des TVöD (VKA/Bund)/TV-L (z. B. bei der Stufenzuordnung, Vorweggewährung von Entgelt) zu kennen. Im Seminar werden sämtliche Entgeltregelungen des TVöD (VKA/Bund)/TV-L – vom Tabellenentgelt über die Zulagen und Zuschläge, Vergütung von Rufbereitschaft- und Bereitschaftsdiensten bis hin zur Jahressonderzahlung – umfassend und anhand zahlreicher Beispiele praxisnah dargestellt. Ein Augenmerk wird auch auf die Dauer der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gelegt.

Inhalte

Aktuelle Tarifänderungen im TVöD (VKA/Bund) und TV-L zum Entgelt

  • Hinweise und Umsetzungserläuterungen.

Geltungsbereich der Tarifverträge

  • Grundstruktur, Spartentarifverträge, Ansprüche von Minijobbern, Besonderheiten bei kurzfristig Beschäftigten, Gestaltungsspielräume von TVöD (VKA/Bund)-/TV-L-Anwendern.

Das Entgeltsystem des TVöD (VKA/Bund)/TV-L

  • System der Entgelttabelle (Entgeltgruppen und Entgeltstufen).
  • Umsetzung der umfangreichen Rechtsprechung zur Stufenzuordnung.
  • Grund- und Entwicklungsstufen, Berufserfahrung, leistungsorientierte Ausgestaltung, Möglichkeiten der Ermessensentscheidungen (z. B. förderliche Zeiten), Vorweggewährung, Auswirkungen von Unterbrechungszeiten.
  • Entgeltumwandlung (z. B. Fahrradleasing).
  • Leistungsorientierte Bezahlung/Alternatives Entgeltanreizsystem.
  • Besonderheiten der P-Tabelle für Pflegeberufe.
  • Verrechnung der Umwandlungstage im Bereich des SuE.

Höhergruppierung, Zulage bei vorübergehender Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

  • Systematik der Höhergruppierung – auch über zwei und mehr Entgeltgruppen.
  • Besonderheit – Anwendung eines Garantiebetrages (SuE-Bereich und TV-L).
  • Vorübergehende Ausübung höherwertiger Tätigkeiten – Zulagenberechnung.
  • Umsetzung bei SuE-Zulage.

Zulagen, Zuschläge, Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft

  • „Überstunden"-Begriff.
  • Schicht- und Wechselschichtzulagen: spartenbezogene Besonderheiten.
  • Zeitzuschläge: Anspruchsvoraussetzungen und Berechnung.
  • Vergütung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst.
  • Zeitzuschläge bei Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst.
  • Zulage bei Führung auf Probe – auf Zeit.
  • SuE-Zulage.

Jahressonderzahlung

  • Anspruchsvoraussetzungen, Ermittlungszeitraum und Ersatzbemessungszeiträume.
  • Differenzierung der Höhe nach Entgeltgruppen.
  • Auswirkung bei Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit.

Entgeltfortzahlung bei Urlaub/Krankheit u. a.

  • Ermittlung der Wertigkeit des Urlaubstages.
  • Berücksichtigung der ständigen und nichtständigen Entgeltbestandteile.
  • Dauer der Entgeltfortzahlung und Dauer des Krankengeldzuschusses.
  • Bedeutung der Sechs-Monats-Frist und der Zwölf-Monats-Frist (EntgFG).
  • Bedeutung der Einheit des Verhinderungsfalles.

Beschäftigungszeit im TVöD (VKA/Bund)/TV-L

  • Ermittlung der Beschäftigungszeit, welche Fehlzeiten haben Auswirkungen?

Besitzstand und Vertrauensschutz für aus dem BAT/BAT-O übergeleitete Beschäftigte

  • Der kinderbezogene Besitzstand, Voraussetzungen, Dauer der Zahlung, Auswirkungen bei Einführung einer Kindergrundsicherung.
  • Strukturausgleich und Anwendungsprobleme.
  • Höher- und Herabgruppierung aus der individuellen Endstufe.

Fragen der Teilnehmer:innen

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes unterliegt einem stetigen Wandel. Dies liegt zum einen an neuen Tarifvereinbarungen und zum anderen an der Rechtsprechung (z. B. des BAG), welche die tariflichen Regelungen konkretisiert.

  • Im Seminar erhalten Sie einen systematischen und umfassenden Überblick über die aktuellen Entgeltregelungen des TVöD (VKA/Bund)/TV-L. Vorkenntnisse im Tarifrecht sind nicht erforderlich.
  • Sie erlernen, wie sich die Vergütung der Beschäftigten zusammensetzt und entwickelt.
  • Des Weiteren werden die Auswirkungen bei Ausfallzeiten (z. B. Urlaub, Krankheit, Rente wegen Erwerbsminderung) dargestellt.
  • Regelungen des TVÜ [Übergangsvorschriften des Wechsels vom BAT/BAT-O usw. zum TVöD/TV-L (2005/2006)] werden – soweit sie heute noch von praktischer Bedeutung sind – mit notwendigen Hintergrundinformationen und Beispielen dargestellt. Im TVÜ werden aber immer wieder neue Vorschriften vereinbart, die ebenso aufgezeigt werden.
  • Die jeweiligen Tarifregelungen werden anhand von Praxisbeispielen vertieft.
  • Wichtige aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden leicht verständlich erläutert.

Referent:innen

Methoden

Das Wissen wird in Form eines Vortrages unter Verwendung von Fallbeispielen vermittelt. Praxisfälle vertiefen das vermittelte Wissen und dienen der Diskussion mit dem Trainer und unter den Teilnehmenden.

Empfohlen für

Mitarbeiter:innen der Personalabteilung von Arbeitgebern, Dienstherren, Betrieben und Einrichtungen, die den TVöD (VKA/Bund) oder TV-L anwenden.

Hinweis: Die Zuordnung der Beschäftigten zu den Entgeltgruppen wird im Seminar „Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD" (Webinfo-Nr. 8727) behandelt.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

Mehr erfahren

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

"Der Referent ist individuell auf die Problematik der einzelnen Teilnehmer eingegangen und hat die Inhalte sehr gut und verständlich vermittelt!"

Sabine Smith
Paderborn/Lippstadt Airport

"Super Referent, guter Überblick über das gesamte Thema. Exkurse orientierten sich am Bedarf der Teilnehmer."

Tanja Dauenhauer
GIP mbH

"Die Inhalte wurden verständlich, kompetent und beispielhaft vermittelt."

Hedwig Lallmann
Johann-Peter-Hebel-Heim

"Besonders gefallen hat mir die stringente Praxisorientierung. Die Referentin blieb keine Antwort schuldig. Sehr kompetent!"

Uwe Schäfer
Bistum Trier

Seminarbewertung zu „Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L“

4,6 von 5
bei 254 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,4
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmenden­orientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,4
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
7813
€ 940,- zzgl. MwSt
2 Tage
in Frankfurt a. M.
am 04.02.2026
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden
Buchungs-Nr.:
32932
€ 940,- zzgl. MwSt
2 Tage
Online
2 Termine
Live-Online Termine
Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
Preis auf Anfrage
  • Passgenaue Schulungen nach deinem Bedarf
  • Direkt bei dir vor Ort oder online
  • Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
  • Wir kontaktieren dich innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
2 Tage
Präsenz oder Online

Starttermine und Details

  Zeitraum wählen
0 Termine
18.09.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 32932
€ 940,- zzgl. MwSt.
€ 1.118,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Donnerstag, 18.09.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 19.09.2025

09:00 Uhr - 16:00 Uhr

04.02.2026
Frankfurt a. M.
Buchungsnummer: 7813
€ 940,- zzgl. MwSt.
€ 1.118,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Novotel Frankfurt City
Novotel Frankfurt City
Lise-Meitner-Straße 2, 60486 Frankfurt a. M.
Zimmerpreis: € 106,81 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lern­umgebung.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Mittwoch, 04.02.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 05.02.2026

09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
04.03.2026
Live-Online
Buchungsnummer: 32932
€ 940,- zzgl. MwSt.
€ 1.118,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Mittwoch, 04.03.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 05.03.2026

09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Plätze frei
Wenige Plätze frei
Ausgebucht
Durchführung gesichert
Buchungsnummer: 7813
€ 940,- zzgl. MwSt.
€ 1.118,60 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Buchungsnummer: 32932
€ 940,- zzgl. MwSt.
€ 1.118,60 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Später buchen
Gerne reservieren wir dir kostenlos und unverbindlich einen Teilnahmeplatz bei der gewünschten Veranstaltung.
Kein passender Termin?
Lass dich bei neuen Terminen per E-Mail benachrichtigen, falls keiner der Bestehenden für dich in Frage kommt.
Auch als Inhouse Schulung buchbar
Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
Zeit und Reisekosten sparen
Bitte beachten: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmenden zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen sind in unserer Datenschutzerklärung zu finden.

Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 dein Optimierer, Innovator und Begleiter–
Dein professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf dich abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erlebe bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt deiner Wahl.

2.500+ Weiterbildungen
600.000+ Lernende pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
2.500 Trainer:innen und Coach:innen
17.500+ durchgeführte Trainings pro Jahr
Rufe uns an oder maile uns

Hast du Fragen?

Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.

Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

*Pflichtfelder
FAQs

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) findest du alle Antworten und die häufigsten Fragen zu deinem ausgewählten Thema.