3.9
Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR) / Recruiting
- Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit.
- Rechtsvorschriften und Regelungen, die Einreise und den Aufenthalt betreffend.
- Möglichkeiten des Recruitings.
Überblick über die Rechtsgrundlagen
- Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG)
- Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
- Aufenthaltsverordnung (AufenthV)
- Beschäftigungsverordnung (BeschV)
- VO EG Nr. 539/2001 (Liste privilegierter Drittstaatsangehöriger)
- VO EG Nr. 562/2006 (Schengener Grenzkodex)
Fallbeispiele zur Anwerbung ausländischer Fachkräfte
- Geschäftsreisen (§ 6 AufenthG/§ 16 BeschV)
- Mittel- bis langfristige Entsendungen (§ 19 BeschV)
- Akademiker mit anerkanntem/vergleichbarem Hochschulabschluss (Blaue Karte EU - § 19a AufenthG; § 2 BeschV)
- Konzerninterne Entsendung/ICT-Karte
- (§§ 19a ff. AufenthG; §§ 10, 10a BEschV)
- Niederlassungserlaubnis (§ 9 AufenthG)
- Selbständigkeit (§ 21 AufenthG)
Arbeitsrechtliche Elemente der Vertragsgestaltung
- Lokale Anstellung / Entsendung.
- Aufschiebende Bedingung der Erteilung des Aufenthaltstitels.
- Regelungen zu Sonderleistungen.
- Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers.
Besonderheiten bei der Beschäftigung sowie bei Kündigung und Austritt
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
- Meldepflicht durch den Arbeitgeber.
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.
Exkurs: Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Lokale Beschäftigung / Entsendung.
- Sozialversicherungsabkommen / A1-Bescheinigung.
- Doppelbesteuerungsabkommen / 183-Tage-Regel.
Contents
Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR) – des Recruitings
- Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit.
- Rechtsvorschriften und Regelungen, die Einreise und den Aufenthalt betreffend.
- Möglichkeiten des Recruitings.
Überblick über die Rechtsgrundlagen
- Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG).
- Aufenthaltsgesetz (AufenthG).
- Aufenthaltsverordnung (AufenthV).
- Beschäftigungsverordnung (BeschV).
- VO EG Nr. 539/2001 (Liste privilegierter Drittstaatsangehöriger).
- VO EG Nr. 562/2006 (Schengener Grenzkodex).
Fallbeispiele zur Anwerbung ausländischer Fachkräfte
- Geschäftsreisen (§ 6 AufenthG – § 16 BeschV).
- Mittel- bis langfristige Entsendungen (§ 19 BeschV).
- Akademiker mit anerkanntem/vergleichbarem Hochschulabschluss (Blaue Karte EU – § 19a AufenthG; § 2 BeschV).
- Konzerninterne Entsendung/ICT-Karte (§§ 19a ff. AufenthG; §§ 10, 10a BEschV).
- Niederlassungserlaubnis (§ 9 AufenthG).
- Selbständigkeit (§ 21 AufenthG).
Arbeitsrechtliche Elemente der Vertragsgestaltung
- Lokale Anstellung – Entsendung.
- Aufschiebende Bedingung der Erteilung des Aufenthaltstitels.
- Regelungen zu Sonderleistungen.
- Mitwirkungspflicht der Arbeitnehmer:innen.
Besonderheiten bei der Beschäftigung sowie bei Kündigung und Austritt
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
- Meldepflicht durch den Arbeitgeber.
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.
Exkurs: Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Lokale Beschäftigung – Entsendung.
- Sozialversicherungsabkommen – A1-Bescheinigung.
- Doppelbesteuerungsabkommen – 183-Tage-Regel.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
Du erhältst
- praktische Kenntnisse aus Sicht eines erfahrenen Praktikers,
- mehr Sicherheit in Bezug auf die zielführende Anwendung der Vorschriften,
- pragmatische Hinweise zum Umgang mit den Behörden.
Methoden
Praxisorientiertes Seminar mit allen rechtlich relevanten Bedingungen im Überblick.
Empfohlen für
Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung.
31617
.png)
Diese Qualifizierung ist auch als Präsenz-Variante buchbar!
- Customized training courses
- Direct application in practice
- Efficient use of time and costs
Diese Qualifizierung ist auch als Präsenz-Variante buchbar!
Ratings and feedback from our participants
Start dates and details
Training is guaranteed to take placeAbout us – The Haufe Akademie
Your optimiser, innovator and companion since 1978 –
Your professional partner for professional development and seminars, training courses and topical conferences.
Whether on site, live online or in-house - our customised solutions, our claim to the highest level of consulting expertise and training tailored to your needs simplify the acquisition of skills for the working world of the future and sustainably facilitate professional development.
A wide range of seminars, individual coaching and our flexible formats support HR managers and decision-makers in shaping the future and developing employees, in-house teams and companies.
Experience the benefits of online training from the comfort of your own home. Our online formats meet the highest quality standards and are in no way inferior to face-to-face events in terms of practical relevance. Learn together live online in interactive groups or digitally at a time of your choice.
Do you have any questions?
We are there for you Monday to Friday 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Questions & Answers
In our Questions & Answers (FAQ) section, you will find all the answers and the most frequently asked questions about your selected topic.
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
- Planungssicherheit
- Freie Seminarplätze
- Qualitätsstandards
- Planung und Locations
- Fördermöglichkeiten
- Weiterbildungs-App
- Business Solutions
