Erfahrungsbericht

Andreas, was hat dich zur Teilnahme am Seminar "Arbeitsrecht für Führungskräfte" bewegt?

Ich hatte eineinhalb Jahre die Landeslogistik in der Slowakei geleitet und wollte nach meiner Rückkehr ein Update: Wie sehen die rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland aus, welche Fallstricke muss ich kennen und was hat sich entwickelt? Ein bisschen Arbeitsrechtswissen hatte ich aus dem Studium. In meiner neuen Position in Deutschland bin ich nun aber deutlich häufiger mit arbeitsrechtlichen Entscheidungen konfrontiert als zuvor. Deshalb ging es mir vor allem um ein Fresh-up.

Was hat das Seminar für dich besonders wertvoll gemacht?

Der Dozent hat den Bogen von der Theorie zur Praxis sehr gut hinbekommen. Besonders hilfreich fand ich, dass er mal die Arbeitgeberseite und mal die Arbeitnehmerseite beleuchtet hat. Die Beispiele waren so plakativ, dass man sie gut mit dem abgleichen konnte, was man selbst im Arbeitsalltag erlebt. Es war keine stumpfe Theorie. Auch die Diskussion mit Teilnehmenden aus anderen Branchen hat den Horizont geöffnet. Man kommt aus seiner eigenen Bubble und merkt: Die Rahmenbedingungen unterscheiden sich, aber am Ende arbeiten alle mit Menschen und stehen vor ähnlichen Fragestellungen.