Fachbeiträge, Whitepaper und mehr

Ihr Erfolg in Assistenz und Office-Management

Unser Anliegen: Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen als Assistenz.

In unserem Serviceportal untersuchen wir für Sie aktuelle Themen, Trends, Tipps oder auch wichtige Standards im Bereich Assistenz und Office-Management. Unsere Expert:innen verfassen hierzu Kommentare, Erfahrungen, Best Practices und unterstützen Sie mit wichtigen Neuerungen, Tipps und Tricks – für das effiziente Weiterkommen im Bereich Assistenz und Office-Management.

Angebote und Services

Für Ihren Erfolg in Assistenz und Office-Management!

Quick Guide: KI in der Assistenz

10 Gründe für den Einsatz

ChatGPT & Co. können in der Assistenz unterstützen, indem sie Routineaufgaben übernehmen und mehr Zeit für strategische Tätigkeiten, kreative Prozesse und persönliche Interaktion ermöglichen. KI bietet neue Möglichkeiten, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und sich aufs Wesentliche zu konzentrieren. 10 Gründe zeigen, warum ihr Einsatz lohnenswert sein kann.

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Unser Programm 2025

Heute wissen, was morgen wichtig ist.

Ihre berufliche Zukunft beginnt hier und jetzt – vorausgesetzt, Sie sagen: „Ich mach’s.“

Die rasanten Veränderungen der heutigen Welt bieten unzählige Möglichkeiten. Insbesondere, um beruflich und persönlich zu wachsen. Die Zeit des Abwartens ist vorbei. Jetzt ist Ihr Moment, die Initiative zu ergreifen – und Ihre Erfolgsgeschichte selbst zu schreiben.

Dabei steht die Haufe Akademie an Ihrer Seite. Über 2.500 Seminare, Trainings und Online-Kurse bieten Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten, Ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen – und ganz neue Talente zu entdecken.

Erkunden Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten der Haufe Akademie für Ihre Weiterbildung im Bereich Assistenz- und Office-Management und setzen Sie den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg.

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Whitepaper: Feelgood Management

Mit Feelgood Management die Mitarbeiterzufriedenheit und den Unternehmenserfolg steigern

Feel good! Schlechtes Arbeitsklima ist out. Wir wollen uns nicht nur privat, sondern auch bei der Arbeit wohlfühlen. Denn neben einem fairen Gehalt und anderen Benefits gibt es viele andere Faktoren, die Einfluss auf unser Wohlbefinden nehmen. Geht es uns gut, sind wir produktiver, motivierter und arbeiten effizienter. Doch Feelgood im Unternehmen braucht eine Definition, eine Strategie und will gelernt sein.

Mit Feelgood Management bringen Sie Wertschätzung und Wertschöpfung zusammen und tragen zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

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