Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM) ist eine Erfolgsgeschichte – wenn es richtig umgesetzt wird. Leider werden bei der Umsetzung von BEM oft Fehler gemacht. Hier die 10 häufigsten Fehler im BEM und wie Sie diese vermeiden können.
Gesundheit
Gesundheit stärkt - Mitarbeitende UND Unternehmen
Gesundheitsmanagement ist wichtiger denn je, sowohl für Mitarbeiter:innen als auch für Unternehmen. Neben den gesetzlichen Anforderungen, die in diesem Bereich sicher und effizient umgesetzt werden müssen, ist Gesundheit die Basis für leistungsfähige und innovative Mitarbeiter:innen.
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesunde Führung für Führungskräfte
- Work-Life-Balance: Steigerung der eigenen Gesundheitskompetenz
Mit innovativen und rechtssicheren Lösungen unterstützen wir Sie bei Ihren Herausforderungen und begleiten Sie in Ihre gesunde Zukunft.
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Teilnehmer:innenstimmen
Mir hat besonders gut gefallen, dass die Ausführungen nicht nur theoretisch waren, sondern auch so "praxistauglich", dass ich einige Dinge durchaus in meinen täglichen Alltag übernehmen kann.
“
Lore Piper, Dipl.-Ing.
Präventionsberaterin bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Toll fand ich die vielen Praxis-Übungen und dass man in kurzer Zeit so viel dazu lernen und im Job direkt anwenden kann.“
Marc Dittmer
Osterholzer Stadtwerke GmbH & Co. KG, Osterholz-Scharmbeck
Die Veranstaltung war sehr kurzweilig und interessant. Durch den Aufbau und die sehr gute Moderation kam man quasi ohne es zu bemerken von einem Thema zum nächsten und hatte so einen hohen Abdeckungsgrad. Fazit: Sehr gut!“
Anja Mück
HUK Coburg, Coburg
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Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki
Leiter Consulting Leadership, HR & Transformation
Haufe Akademie Consulting
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