Lehrgang

Lehrgang Geprüfte:r HR-Assistent:in

Wissen vertiefen - Recruiting optimieren - Zertifikat sichern

Aufbau

Nutzen

Kontakt

Dieser Lehrgang vermittelt dir die Kompetenz, Aufgaben aus dem Bereich Personalmanagement eigenverantwortlich zu übernehmen und den Recruitingprozess professionell zu unterstützen. In den drei Pflichtseminaren erhältst du einen kompakten Überblick über die relevanten Themenfelder im Personalmanagement und gewinnst so Sicherheit für deine administrativen und organisatorischen HR-Tätigkeiten. Ergänzend kannst du während des gesamten Lehrgangs auf die Inhalte deiner Lernbibliothek zugreifen. Hier findest du Online-Lernelemente zum Üben, Wiederholen und Vertiefen von spezifischen Themen aus dem Personalmanagement. Im zusätzlichen Wahlseminar kannst du einen weiteren individuellen Aspekt deiner Personalarbeit vertiefen. Deine Qualifikation wird nach Abschluss der E-Prüfung durch ein Zertifikat bestätigt.

Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim

Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

Geprüfte:r HR-Assistent:in

Lokal. Digital - deine Wahl: Bei nahezu allen Lehrgangsmodulen kannst du zwischen Präsenz und Live-Online wählen.

Pflichtseminar 1 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Die Assistenz als HR-Expert:in I

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Weiterführende Informationen

Die Assistenz als HR-Expert:in I

Grundlagen eines modernen Personalmanagements
Personalplanung, -statistik und -beschaffung
Entgeltfindung: Vergütungssystematik, Stellenbewertung
Einarbeitungsprogramme und Mitarbeiterbindung
Personalbetreuung
Sozialwesen
Arbeitsrecht: Von der Einstellung bis zur Kündigung

Pflichtseminar 2 (Präsenz oder Live-Online)

1 Tag

Die Assistenz als HR-Expert:in II

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Weiterführende Informationen

Die Assistenz als HR-Expert:in II

Rechtsquellen
Grundlagen des Arbeitsvertrags
Wichtige Gesetze und Auswirkung auf die Praxis
Das Betriebsverfassungsgesetz – im Detail
Weitere Schutzgesetze
Weitere Themen im Überblick: Betriebsübergang, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag

Pflichtseminar 3 (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Professionelles Bewerbermanagement und Recruiting für die Assistenz

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Weiterführende Informationen

Professionelles Bewerbermanagement und Recruiting für die Assistenz

Der Recruiting-Prozess
Personalplanung
Bewerbermanagement
Telefoninterviews
Tipps und Tricks für Auswahlgespräche
Rechtliche Fallstricke, Betriebsratsbeteiligung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Empfohlene Reihenfolge der Pflichtseminare 1-3

Wähle ein Seminar aus

Wahlseminar

2 Tage

Excel für die Personalarbeit

Weiterführende Informationen

Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Psychologie für Personaler:innen

Weiterführende Informationen

Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Erfolgreich auftreten als Assistenz

Weiterführende Informationen

Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)

2 Tage

Kommunikationstraining für die Assistenz

Weiterführende Informationen

E-Prüfung

E-Prüfung: Geprüfte:r HR-Assistent:in

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Weiterführende Informationen

E-Prüfung: Geprüfte:r HR-Assistent:in

Die E-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert ca. 90 Minuten. Die Prüfung ist optional. Ein Lehrgangszertifikat erhalten Sie allerdings nur bei Bestehen der Prüfung.

Im Rahmen des Lehrgangs absolvierst du 4 Seminare (3 Pflichtseminare und 1 Wahlseminar). Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 7 Tage. Wir empfehlen, alle Seminare innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen. Wo und wann du welches einzelne Seminar besuchst, bestimmst du selbst. Du kannst die Lehrgangsmodule einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.

Die Inhalte und Themen der Lehrgangsmodule sind systematisch aufeinander abgestimmt und ergänzen sich optimal. Mit Bestehen der Prüfung erwirbst du einen qualifizierten Abschluss, der dich berechtigt, den Titel „Geprüfte:r HR-Assistent:in (HdWM)“ zu führen.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Dieser Lehrgang unterstützt deine berufliche Weiterentwicklung und macht dich zu einem:r kompetenten Ansprechpartner:in in allen Themen rund um das Personalmanagement.
Du erhältst einen kompakten Überblick über rechtliche Grundlagen und baust dein fachliches Know-how praxisorientiert aus. So kannst du deinen Vorgesetzte:n optimal entlasten, mehr Verantwortung übernehmen und dich zum:r HR-Spezialist:in weiterentwickeln.
Deine Abschlussprüfung absolvierst du flexibel und bequem an deinem PC und sparst damit Zeit und Reisekosten.
Das Zertifikat „Geprüfte:r HR-Assistent:in“, das du nach bestandener Prüfung erhältst, dokumentiert deine Kompetenz und bildet eine fundierte Basis für deine berufliche Weiterentwicklung.

Empfohlen für

Mitarbeiter:innen aus Assistenz, Sekretariat und Sachbearbeitung, die ihre HR-Kompetenz ausbauen und vertiefen oder sich zum:r HR-Spezialist:in weiterentwickeln möchten.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzungen

Sobald alle Pflichtseminare und das Wahlseminar besucht worden sind, kann die E-Prüfung abgelegt werden. Die Lernelemente in der Lernbibliothek sind optional und keine Prüfungsvoraussetzung.

Prüfungsform

Die E-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung am PC und dauert ca. 90 Minuten. Es handelt sich hierbei um Single / Multiple Choice Aufgaben. Im Anschluss wird sofort angezeigt, ob die Prüfung bestanden worden ist. Ein Lehrgangszertifikat wird allerdings nur bei Bestehen der Prüfung ausgestellt.

Prüfungsinhalte

Gegenstand der Prüfung sind die Seminarinhalte der besuchten Pflichtseminare.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

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Buchungs-Nr.:
1940

€ 4.570,- zzgl. MwSt

Details

7 Tage

3 Pflichtseminare, 1 Wahlseminar und E-Prüfung

mit Zertifikat

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3 Pflichtseminare, 1 Wahlseminar und E-Prüfung

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