Fernkurs

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Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

Grundlagen der modernen Personalarbeit - kompakt, praxisnah und flexibel

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Das Personalmanagement ist das Herzstück jedes Unternehmens - und es verändert sich ständig. Die Aufgaben im Personalmanagement sind vielseitig und unterliegen einem ständigen Wandel. Sie reichen von der Personalbeschaffung, -auswahl und -entwicklung über die Entgeltabrechnung, die Lohnsteuer und die Sozialversicherung bis hin zu arbeitsrechtlichen Aspekten wie dem Datenschutz. Eine erfolgreiche Personalarbeit ist entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Mit unserem staatlich geprüften Fernkurs bist du mittendrin, statt nur dabei! Du lernst alles, was du für eine moderne Personalarbeit brauchst - kompakt, praxisorientiert und flexibel. In spannenden Online-Seminaren triffst du Expert:innen, vertiefst dein Wissen und vernetzt dich mit anderen ambitionierten Teilnehmer:innen.

Der Fernkurs "geprüfte Personal-Assistenz" ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7236211 geprüft und zugelassen.

Fachliche Leitung

Frau Heike Höf-Bausenwein hat diesen Fernkurs inhaltlich konzipiert. Er vermittelt in kompakter und praxisbezogener Form alles, was du für eine professionelle Personalarbeit wissen musst.

Lerneinheit

Basiswissen der kompetenten Personal-Assistenz

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Basiswissen der kompetenten Personal-Assistenz

Autor:in: Heike Höf-Bausenwein

Einführung in die Personalarbeit.
Die Rolle der Personal-Assistenz.
Bedeutung professioneller Personalarbeit für den Unternehmenserfolg.
Effizienz in der Personalarbeit: Gestaltung von Prozessabläufen.
Struktur und Aufbau von Personalakten, Aufbewahrungsfristen, Datenschutz.
Korrekter Umgang mit Elternzeit, Mutterschutz und Fehlzeiten.
Erstellung von Arbeitszeugnissen.
Grundlegendes zu Berufsgenossenschaft, Arbeitschutz und Ersthelfern.

Lerneinheit

Selbstmanagement: Prioritäten, Ziele und Zeit

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Selbstmanagement: Prioritäten, Ziele und Zeit

Eigene Ziele setzen und verfolgen.
Richtiger Umgang mit der Zeit.
Prioritäten setzen.
Arbeitsabläufe strukturieren.
Zeitmanagement: Störfaktoren, Zeitdiebe und Co.
Die Kunst der Selbstmotivation.
Tipps gegen Stress.

Lerneinheit

Grundlagen des Arbeitsrechts

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Grundlagen des Arbeitsrechts

Autor:in: Dirk Börnecke

Wichtige Arbeitsgesetze im Überblick.
Anbahnung von Arbeitsverhältnissen: Fragerecht, AGG, Schriftformerfordernis.
Arbeitsrechtliche Regelungen zu Urlaub und Krankheit.
Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Aufhebungsvertrag und Kündigung.
Flexible Arbeitsverhältnisse: Befristung, geringfügige Beschäftigung, Fremdkräfte.
Betriebsverfassungsrecht und Betriebsvereinbarungen.

E-Learning

Datenschutz

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Datenschutz

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Lerneinheit

Personalsuche und -auswahl

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Personalsuche und -auswahl

Autor:in: Simone Dappert

Anforderungsanalyse, Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung.
Gestaltung der Personalsuche: Personalmarketing, Arbeitsmarktanalyse, interne Suche.
Medienauswahl: Stellenanzeigen, Social Media, externe Netzwerke etc..
Methoden und Instrumente der Personalauswahl.
Rechtliche Grundlagen für den Such- und Einstellungsprozess.
Effizientes Bewerber:innenmanagement.
Erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter:innen.

E-Learning

Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag nutzen

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Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag nutzen

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Lerneinheit

Grundlagen der Sozialversicherung für die Entgeltabrechnung

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Grundlagen der Sozialversicherung für die Entgeltabrechnung

Autor:in: Hubert Wings

Wer fällt unter die Sozialversicherungspflicht?
Das Meldeverfahren: Anmeldungen, Abmeldungen etc.
Fälligkeit und Abführung der Beiträge.
Geringfügig entlohnte und kurzfristig Beschäftigte.
Besonderheiten bei Schüler:innen, Praktikant:innen, Student:innen.
Regelungen für höher Verdienende.
Umlage zur Entgeltfortzahlung.
Grundlegendes zur Betriebsprüfung.

Lerneinheit

Grundlagen der Lohnsteuer für die Entgeltabrechnung

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Grundlagen der Lohnsteuer für die Entgeltabrechnung

Autor:in: Frank Müller

Grundlagen der Personalabrechnung.
Laufende und sonstige Bezüge in der Entgeltabrechnung.
Steuerliche Abzüge: Lohnsteuer, Kirchensteuer und Soli.
Steuerfreie Lohnbestandteile.
Grundsätzliches zur Pauschalversteuerung.
Jahresabschlussarbeiten.

Lerneinheit

Souveräne und zielorientierte Kommunikation

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Souveräne und zielorientierte Kommunikation

Autor:in: Silke Humez

Souverän kommunizieren: Verbal und nonverbal.
Der richtige Umgang mit Feedback.
Wirkungsvoll Nein sagen.
Professionelle Gesprächsführung.
Sicher und erfolgreich argumentieren.
Strategien für schwierige Situationen.
Konflikte aufdecken und lösen.
Erfolgreich präsentieren: von der mentalen Vorbereitung bis zum erfolgreichen Auftritt.

Lerneinheit

Kultur und Organisationsveränderung

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Kultur und Organisationsveränderung

Autor:in: Günther Mohr

Sinn und Zweck von Unternehmenskulturen.
Zusammenhang zwischen Kultur und Strategie.
Die verschiedenen Arten von Organisationen.
Organisationsentwicklungsprozesse gestalten und nachhalten.
Führung und Kommunikation.

Lerneinheit

Personalplanung und -entwicklung

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Personalplanung und -entwicklung

Autor:in: Frank Sieber Bethke

Die Personalplanung als Teil der Unternehmensplanung.
Quantitative und qualitative Aspekte der Personalplanung.
Der Zusammenhang zwischen Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung.
Von der Bildungsabteilung zur Personalentwicklung.
Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung.
Aus-, Fort- und Weiterbildung planen und organisieren.
Erfolg von Bildungsmaßnahmen messbar machen.

Online-Seminare

Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Experti:innen

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Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Experti:innen

Online-Seminar zum Thema Selbstmanagement
Online-Seminar zu den Lerneinheiten 1, 3 und 4
Online-Seminar zur Prüfungsvorbereitung
Online-Seminar zur Zusatzlerneinheit Digitale Kommunikation
Online-Seminar zum Thema KI im Arbeitsalltag

Zusatzinhalte

Noch mehr Wissen für Sie!

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Noch mehr Wissen für Sie!

Zusatzprodukt Haufe Personal Office Standard für 6 Monate!
Zusatzlerneinheit Digitale Kommunikation

E-Prüfung und Zertifikat:

Zum Abschluss des Fernkurses kannst du optional eine E-Prüfung absolvieren. Diese besteht aus zwei Teilen und wird zu einem selbstgewählten Zeitpunkt online durchgeführt:

Teil 1: Ein Online-Test mit einer zweistündigen Bearbeitungszeit, der sich auf die Inhalte der neun Lerneinheiten bezieht.

Teil 2: Eine praxisorientierte Transferaufgabe mit 14 Tagen Bearbeitungszeit.

Bei erfolgreicher Bearbeitung beider Prüfungsteile mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte erhältst du ein benotetes Zertifikat. Möchtest du keine Prüfung ablegen, erhältst du eine Teilnahmebestätigung.

Lernumgebung

In deiner persönlichen Online-Lernumgebung stehen dir mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte online zur Verfügung. Außerdem findest du dort auch interaktive Lernkontrollen und weitere Zusatzinhalte zu deinem Lehrgang, sowie die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Kursteilnehmenden. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen dir für 12 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne ermöglichen wir dir bei Bedarf eine kostenfreie Verlängerung von 6 Monaten.

Dein Nutzen

Du erwirbst praxisrelevantes Wissen zu allen wesentlichen Personalthemen und kannst dieses Wissen sofort in der Praxis anwenden.
Du gewinnst Sicherheit für die tägliche Personalarbeit und gestaltest diese souverän und effizient.
Du kannst bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie bei strategischen und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren.
Du lernst, wie du rechtssicher handelst und die Prozesse der Personalarbeit qualifiziert und effektiv mitgestaltest.
Du optimierst dein Selbst- und Zeitmanagement und stehst für eine wirkungsvolle Kommunikation.
Du hast die Möglichkeit, eine Prüfung abzulegen und damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement zu legen.

Fachliche Leitung

Heike Höf-Bausenwein

Autor:innen

Ablauf

Bereits bei der Buchung erhältst du über deine Online-Lernumgebung hilfreiche Lerntipps.
Zum Start des Fernkurses hast du Zugriff auf alle Lerninhalte. Sieben Tage später erhältst du alle Lerneinheiten auch in gedruckter Form.

Fernlernen mit der Haufe Akademie:
Flexible Weiterbildung ‐ wann und wo du willst!

Die Fernkurse der Haufe Akademie bieten dir maximale Flexibilität für deine berufliche Weiterbildung. Sie beinhalten Selbstlernphasen mit modernen E-Learning-Elementen und garantieren so deinen Lernerfolg.

Fernlernen mit der Haufe Akademie:
Flexible Weiterbildung ‐ wann und wo du willst!

Flexibel: Du lernst zeit- und ortsunabhängig

Praxisorientiert: Umfassendes Wissen, praxisrelevant für dich aufbereitet

Aktuell: Die Inhalte in deiner persönlichen Online-Lernumgebung werden fortlaufend aktualisiert.

Erfolg bestätigt: Eine Teilnahmebestätigung und ein Badge bestätigen deine Teilnahme und die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte

Individuell: Auf Wunsch verlängern wir für dich die Zugriffsdauer auf alle Kursinhalte kostenfrei.

Lern-Community

In unserer Lern-Community LUX kannst du dich mit anderen Teilnehmer:innen austauschen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Vernetze dich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilde Lerngruppen, hilf anderen mit deinem eigenen Wissen oder profitiere umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmer:innen. Gemeinsam lernt es sich leichter!

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Digitales Lernen für Einzelpersonen

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Buchungs-Nr.:
30304

€ 1.990,- zzgl. MwSt

Details

ca. 80h Stunden

Online

mit Zertifikat

16 Termine

Starttermine

Mehrere Mitarbeitenden intern schulen

mehr

Preis auf Anfrage

Passgenaue Schulungen nach deinem Bedarf
Online-Weiterbildung
Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
Wir kontaktieren dich innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)

ca. 80h Stunden

Online

mit Zertifikat

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Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen

4,7

47 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,4

Verständlichkeit der Inhalte:

4,6

Praxisbezug:

4,4

Fachkompetenz:

Teilnehmendenorientiert:

Methodenvielfalt:

4,8

Julia Zimmermann

Bestätigte Teilnahme

ZfP Südwürttemberg , Bad Schussenried

Kompliment - alles in allem ein sehr guter Fernlehrgang! Alle Themen des Bereichs wurden verständlich dargestellt, sodass ich auch vieles gleich in der Praxis umsetzen konnte.

Ines Wittig

Bestätigte Teilnahme

Raiffeisen Osterburg-Lüchow-Dannenberg, Zweigniederlassung der Volksbank Osterburg-Lüchow-Dannenberg eG

Ein sehr gut durchdachter und strukturierter Lehrgang mit guter Betreuung per E-Mail und Telefon.Das Lernkonzept und die Inhalte haben mich absolut überzeugt!

Christine Friesen

Bestätigte Teilnahme

Mühlenkreiskliniken (AöR), Minden

Der Fernlehrgang ist sehr gut strukturiert und verständlich aufgebaut, sodass das Lernen Spaß macht. Insgesamt gefallen hat mir die Flexibilität und Vielschichtigkeit des Lehrgangs. Das Forum sowie die Online-Seminare waren ein sehr gutes Angebot als Unterstützung und zum Austausch. Die freundliche und kompetente Betreuung durch die Haufe Akademie während des gesamten Lehrgangs war motivierend und hilfreich.

Christina Spindler

Bestätigte Teilnahme

Stadtentwicklungsgesellschaft Rüsselsheim mbH & Co. KG, Rüsselsheim

Der Fernlehrgang ist sehr gut strukturiert, die Inhalte sind verständlich aufbereitet und das Lernpensum angemessen. Für mich war zur Vertiefung des Lernstoffs das Online-Seminar sehr hilfreich. Auf die Prüfung wurde gut vorbereitet.

Sabrina Dreiforth

Bestätigte Teilnahme

SRH Dienstleistungen GmbH, Heidelberg

Durch den Fernlehrgang konnte ich mein Wissen vertiefen und das Gelernte direkt in der Praxis umsetzen. Die interaktiven Elemente ‚Online-Seminar‘ und ‚Forum‘ waren sehr gut und hilfreich. Man bekam schnell Rückantworten auf alle Fragen und ich fühlte mich während des Fernlehrgangs sehr gut betreut. Ich würde den Fernlehrgang jedem weiterempfehlen!

Silke Kraft

Bestätigte Teilnahme

Baden-Baden

Der Fernlehrgang hat mich fachlich und persönlich in vielen Bereichen weiter gebracht und mir sehr viel Spaß bereitet. Die Aufbereitung der Unterlagen und die Betreuung bei der Haufe Akademie sind erstklassig.

Starttermine und Details

01.10.2025

Details

Buchungsnummer: 30304

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

Details

ca. 80h Stunden

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Die erste Teilrechnung erhältst du zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.

1. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
2. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
3. Teilrechnung:
€ 663,34 zzgl. MwSt.
€ 789,38 inkl. MwSt.

Flexibler Start

Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 595339 00

01.11.2025

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01.12.2025

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01.02.2026

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01.04.2026

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01.05.2026

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01.06.2026

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01.07.2026

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01.08.2026

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01.11.2026

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01.12.2026

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01.02.2027

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Plätze frei

Wenige Plätze frei

Ausgebucht

Durchführung gesichert

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Über 95% positive Bewertungen

2.600+ Trainer:innen und Coach:innen

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