Seminar

Arbeitsschutz für Führungskräfte

Rechtssicher handeln und Haftungsrisiken minimieren

„Leiharbeitnehmer verunglückt – Vorgesetzter haftet für 1 Mio. Euro Schadensersatz" – so haben die Medien eine Entscheidung des OLG Koblenz zusammengefasst. Die Haftung im Arbeitsschutz ist von großer Bedeutung – nicht nur für Unternehmen, sondern auch für alle Führungskräfte. Welche Handlungspflichten haben Sie? Wie vermeiden Sie Haftungsfälle? Wie minimieren Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko? In diesem Seminar erhalten Sie kompaktes und fundiertes Wissen für Ihre Führungsposition.

Inhalte

Wer haftet als Führungskraft?

  • Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Betriebsleiter:innen und Personen, denen Unternehmerverantwortung übertragen wurde.

Grundlagen des Arbeitsschutzrechts

  • Zielsetzung des Arbeitsschutzes – worum geht es hier überhaupt?
  • Wichtige Grundlagen im betrieblichen Arbeitsschutz. 
  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsschutz – neue Verordnungen, neue Vorschriften und wichtige Rechtsprechung. 

Verantwortung im Arbeitsschutz

  • Unternehmensformen und Auswirkungen auf die Verantwortlichkeit.
  • Welche Personen sind neben der:dem Arbeitgeber:in verantwortlich?
  • Bin ich meine Verantwortung los, wenn ich die Aufgaben delegiere?

Konkrete Aufgaben und Pflichten der:des Arbeitgeber:in

  • Gefährdungsbeurteilung - einer der wichtigsten Bausteine im Arbeitsschutz. 
  • Arbeitsmediziner:innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit – die Rolle der Fachkräfte im betrieblichen Arbeitsschutz 
  • Arbeitszeitgrenzen einhalten – Auftragsdruck und Gesundheitsschutz als Gegensatz?

Kontrolle und Haftung der Führungskräfte

  • Wer kommt und prüft – und warum? Die Rolle von Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsamt bei der Umsetzung von Arbeitsschutz verstehen.
  • Arbeitsrechtliche Haftung – wer kann mich hier wegen was verklagen? Welche Rolle hat hier der Betriebsrat?
  • Sozialrechtliche Haftung – wenn die Berufsgenossenschaft Regress fordert.
  • Verwaltungsrechtliche Haftung – was darf mir das Gewerbeaufsichtsamt alles vorschreiben?
  • Bußgelder und Strafverfahren – was droht?

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Grundlagen im Arbeitsschutzrecht und seine Bedeutung für Sie als Führungskraft.
  • Sie lernen, wie Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko minimieren können und schaffen sich so eine fundierte Grundlage für die richtigen Entscheidungen.
  • Sie erhalten konkrete Arbeitshilfen, wie Sie die Pflichten umsetzen – dargestellt am Beispiel einer einfachen Gefährdungsbeurteilung.
  • Sie zeigen Ihren Mitarbeiter:innen auf, dass diese für Sie mehr als ein Produktionsfaktor sind.
  • Sie lernen ganz nebenbei, sich auch um die eigene Gesundheit und die eigene Sicherheit zu kümmern.

Methoden

Vortrag, Fallbeispiele aus der Praxis, kritische Diskussion, Erfahrungsaustausch und Gestaltungshinweise.

Teilnehmer:innenkreis

Geschäftsführer:innen, Betriebsleiter:innen, Prokurist:innen, Führungskräfte, denen die Verantwortung im Arbeitsschutz übertragen wurde.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Arbeitsschutz für Führungskräfte“

4,6 von 5
bei 34 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,2
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,4

Arbeitsschutz für Führungskräfte – mehr Sicherheit bei Haftungsfragen  

Führungskräfte übernehmen nicht nur mehr Verantwortung, sondern sie tragen in vielen Fällen auch Haftungsrisiken. Dies gilt insbesondere beim Arbeitsschutz oder dem Gesundheitsschutz. So kann es zum Beispiel erforderlich sein, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Um diese und andere Pflichten zu erfüllen, muss zunächst Fachwissen vorhanden sein, das mit diesem Seminar zum Arbeitsschutz für Führungskräfte vermittelt wird. An einem Seminartag erfahren die Teilnehmenden alles Wichtige rund um Pflichten und Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus werden sehr praxisnah Haftungsfragen erörtert.  

Ein großes Aufgabenfeld in kompaktem Seminar vermittelt

Das Thema Arbeitsschutz ist für jedes Unternehmen relevant. Gleichzeitig ist dieser Bereich sehr komplex und reicht vom Arbeitsrecht über das Sozialrecht bis hin zu Fragen des Verwaltungsrechts. Aus diesem Grund ist die Teilnahme von Führungskräften aus allen Branchen empfehlenswert. Denn sie erhalten im Ein-Tages-Kurs das notwendige Knowhow, um mögliche Probleme bereits im Vorfeld zu erkennen und entsprechende Lösungen zu schaffen. Mit dem Kurs „Arbeitsschutz für Führungskräfte“ haben Firmen die Möglichkeit, Schäden zu vereiteln, bevor sie entstehen. Finden Sie jetzt den passenden Termin für das Seminar oder fragen Sie bei Bedarf eine Inhouse-Schulung an!

Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
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2551
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am 09.08.2023
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Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
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Mittwoch, 09.08.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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