Seminar

Diversity ermöglichen - Mobbing begegnen

Die Diversität unserer Gesellschaft spiegelt sich auch am Arbeitsplatz wider. Um ihre Vorteile nutzen zu können, braucht es oft ein hohes Maß an Toleranz im Miteinander. Wenn Vielfalt als Bedrohung erlebt und mit abgrenzendem, aggressivem, negativ bewertendem oder übergriffigem Verhalten beantwortet wird, spricht man von Mobbing bzw. von sexueller Belästigung. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltig Bewusstsein schaffen und agieren Sie präventiv mit kommunikativen Deeskalationsstrategien und führungsrelevantem Handwerkszeug.

Inhalte

Diversität am Arbeitsplatz

  • Zieltransparenz: Warum brauchen wir Vielfalt?
  • Diversity Faktoren: soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Religionszugehörigkeit, Lebensalter, Behinderung.
  • Bewusste und unbewusste Beurteilungsebenen.

Diskriminierung

  • Arten und Formen der Benachteiligung mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag.
  • Beweisen muss der:die Arbeitnehmer:in – unterstützen der Arbeitgeber.
  • Transparent machen – kommunikative Strategie.

Sexuelle Belästigung

  • Klar definiert: Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
  • Strategien zur Verhinderung & Prävention.
  • Arbeitgeber in der Verantwortung – konfrontieren und schützen.

Mobbing hat viele Gesichter

  • Definition von Mobbing. Was sind die Merkmale?
  • Subjektive und objektive Sicht auf Mobbing.
  • Führungsaufgabe und Führungsverantwortung.
  • Deeskalations- sowie Eskalationsstrategien.

Diversitätskompetenz

  • Umgang mit Gemeinsamkeiten und Unterschiedlichkeiten.
  • Analyse der Unternehmenssituation, Strukturen, Denksysteme.
  • Selbstreflexion fördern: Ich bin wie du – nur anders!
  • Soziale sowie Handlungskompetenz entwickeln.
  • Charta der Vielfalt – wir brauchen Buntheit!

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen thematischen Überblick über die Themen: Diversität/ Mobbing/Diskriminierung/sexuelle Belästigung.
  • Sie bekommen konkrete Vorschläge, wie Sie sich als Führungskraft verhalten können.
  • Sie wissen, was bei den jeweiligen Konfliktfeldern zu tun ist.
  • Sie verstehen, worauf es bei der sozialen und kommunikativen Kompetenz ankommt.
  • Sie sind als Führungskraft in der Lage, je nach Situation zu deeskalieren, Konsequenzen zu ziehen und eine nachhaltige Prävention zu ermöglichen.

Methoden

Trainer:innen-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten, Rollenspiele, Elemente aus der Erwachsenenpädagogik.

Teilnehmer:innenkreis

Personaler:innen, Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen, die sich mit dem Thema Diversität, Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sowie Diskriminierung konfrontiert sehen und nachhaltige sowie schnelle Konfliktlösungen brauchen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Buchungs-Nr.:
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am 15.05.2023
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  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
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Transfer Coaching

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BuchungsnummerPräsenz: 30168Live-Online: 33352
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
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Teilnahmegebühr
Details
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Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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Teilnahmegebühr
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15.05.2023
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Montag, 15.05.2023
09:30 Uhr - 17:00 Uhr

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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.230 Weiterbildungen
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