Creative New Leadership Lab

New Work, Kreativität, Purpose und Sinn

• New Work als Antwort auf den Wandel der Arbeitswelt.
• Neue Ansprüche und Anforderungen.
• Quellen der individuellen Kreativität und schöpferischen Teamleistung erschließen.
• Sinnstiftung entdecken im Spannungsfeld zwischen Arbeit und Leben.
• Purpose finden und der Arbeit Sinn geben – in Ihrer Führung und im Team.
• Konkretes Praxis-Know-how für die Zusammenarbeit mit Purpose und Sinn.

Creative New Leadership und schöpferische Teamleistung

• New Leadership und der neue Umgang mit Macht, Einfluss und Verantwortung.
• Potenziale und Blockaden im Daily Business: Einflussmöglichkeiten als Führungskraft.
• Mein eigener kreativer Weg als Führungskraft für mehr schöpferische Potenziale in Team und Organisation.
• Einbindung und Motivation von „schwierigen" Personen.
• Die Führungskunst des Enabling und Empowerment mit Menschlichkeit und Augenmaß.
• Praxis-Know-how für Creative Collaboration, für effektive und schöpferische Teamprozesse.

Agile und virtuelle Zusammenarbeit, Innovations- und Leistungskultur

• Ein Mindset für dauerhafte, agile und schöpferische Zusammenarbeit.
• Creative New Leadership für das Ausschöpfen von Agilität und Business-Agilität.
• Agile Besprechungsformate und wirksame, gelingende Kommunikation.
• Chancen und Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit für Personalführung und Teamgeist.

New Work und gesund bleiben

• Arbeit mit Purpose und Sinn für mehr Begeisterung, aber ohne auszubrennen.
• Techniken der Selbstberuhigung und inneren Neu-Fokussierung nutzen.
• Gesundheits- und Leistungsbewusstsein in Einklang bringen.
• Creative New Leadership, für engagierte und langfristig motivierte, gesunde Mitarbeiter:innen.
• Eine dauerhaft gesundheitsförderliche Leistungskultur entwickeln.