Leadership 4.0

Digitalisierung, Globalisierung und andere Arbeitsrealitäten

• Gamechanger - Einflussfaktoren auf Unternehmen und Führung.
• Neue Führungsrolle in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung.
• Bedürfnisse und Forderungen anspruchsvoller Mitarbeiter:innen.
• Diversität der Generationen: Generation Y & Z trifft auf erfahrene Führungskraft und umgekehrt.
• Veränderungen der Arbeitsrealitäten sinnvoll etablieren.

Ambivalenz: Führung ohne Hierarchie und Kontrolle

• Ambidextrische Arbeitsrealität.
• Festhalten, kontrollieren versus loslassen, eigenständig agieren.
• Selbstorganisations-Skills und Innovationsfähigkeit erhöhen.
• Ziele erfüllen, Ergebnisse liefern … ganz ohne Druck?
• Zusammenarbeit neu: Cross-funktionale Teams, Netzwerkorganisation, Projektarbeit vs. Linienfunktion.

Change und Veränderung als ständige Begleiter:innen

• Change ist doof - change ist cool.
• Bedingungen für Leistungserbringung/Innovation schaffen.
• Sinn vermitteln - Motivation fördern.
• Veränderung und Sicherheit – das "sowohl als auch"etablieren.
• 1x1 der Beziehungspflege, Vertrauen geben, Kreativität ermöglichen.
• Vorbild sein - Widerstand, eigene Inflexibilität im Blick behalten.

Agilität und Komplexitätsmanagement

• Agiles Framework – mit welchen Werten wird es agil?
• Zwischen Perfektion und Chaos: Neue Formen der Zusammenarbeit – brauchen andere Führung.
• Mindset: Leader 4.0.
• Kompliziert oder Komplex - Führungs-Know-how.
• Fokussierung auf das Wesentliche vs. alle Bälle in der Luft halten.

Transformationale Führungskompetenz als Basis für zeitgemäße Führung

• Vorbildfunktion einnehmen & authentisch sein.
• Leistungs- und Lernbereitschaft fördern.
• Stimulation & Unterstützung anbieten.
• Kommunikation & Fairness & faire Spielregeln leben.
• Ergebnisorientierung & Klarheit produzieren.
• Unternehmerisches Denken & Handeln etablieren.

Erstellen Sie sich Ihren eigenen Fahrplan für Ihre Zukunft als Führungskraft

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Training aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per E-Mail kurz vor Ihrem Training.