Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Erfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis

• Deine neue Aufgabe: Führung bekommen, Führung wahrnehmen.
• Die Verantwortung annehmen und verantwortlich sein.
• Wir schauen, wie du Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern kannst.
• Der sichere Umgang mit der neuen Rolle – im Büro und aus dem Homeoffice.
• Wie kann ich mit Entschiedenheit führen?

Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen

• Wie verhalte ich mich angemessen in der "Sandwich-Position"?
• Wir betrachten, wie du dich professionell abgrenzen kannst - und dennoch Kolleg:in bleibst.
• Du lernst die Grundsätze für zeitgemäße Führung kennen.
• Autorität: durch persönliche und soziale Kompetenzen.
• Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitenden und Teams.

Wirkungsvolle Instrumente für laterale Führung

• Wie kann ich Leistung fordern und fördern?
• Lerne situativ zu führen & Potenziale zu nutzen.
• Aufgaben und Verantwortung an Mitarbeitende abgeben: ergebnisorientierte, klare Delegation von Aufgaben.
• Konstruktive und motivierende Gespräche führen – auch im virtuellen Raum.
• Du bekommst Möglichkeiten aufgezeigt, wie du mit Widerständen souverän umgehen kannst.

Klippen und Stolpersteine

• Wie setze ich mich durch in schwierigen Situationen?
• Typische Fehler - und wie du sie vermeidest.
• Du erarbeitest Dos und Don'ts.