Fernkurs

Fernkurs Grundlagen der digitalen Arbeitswelt

Mit Future Skills hybrid arbeiten, zukunftsgerichtet denken und kreative Lösungen finden

Der Fernkurs ist die ideale Weiterbildung für alle, die sich fit für die digitale Arbeitswelt machen wollen. In diesem Kurs lernen Sie die dafür benötigten Kernkompetenzen kennen und diese anzuwenden: die Basics des digitalen Arbeitsplatzes, sichere Internet-Recherche und das Bewerten von Informationen, Online-Kommunikation, digitale Zusammenarbeit, Agilität, Konfliktmanagement, Lösungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Resilienz. Zudem wählen Sie aus drei optionalen Modulen und setzen so Ihren individuellen Schwerpunkt! Sie lernen flexibel, online und passen das Lerntempo individuell an Ihre Bedürfnisse an. Die 12 Module enthalten umfangreiches Fachwissen, Videos, Übungen, Online-Tests sowie Reflexions- und Transferaufgaben. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung und haben die Möglichkeit, an einer zusätzlichen E-Prüfung mit benotetem Zertifikat teilzunehmen. In 5 optionalen Online-Seminaren treffen Sie unsere Expert:innen, vertiefen die Fachinhalte und tauschen sich mit anderen Teilnehmer:innen aus.

Der Fernkurs "Grundlagen der digitalen Arbeitswelt " ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7440123 geprüft und zugelassen.

Fachliche Leitung

Ömer Atiker ist die fachliche Leitung des Fernkurses. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisorientiert und verständlich die Schlüsselqualifikationen der Zukunft.

Modul

Mit Future Skills in die Zukunft

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Mit Future Skills in die Zukunft

Autor:in: Ömer Atiker

Vor welchen Herausforderungen stehen wir im Arbeitsleben?
Welche Future Skills benötigen wir bereits jetzt, um erfolgreich zu sein?
Welche Future Skills werden zukünftig unverzichtbar sein?

Modul

Digitales Arbeiten

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Digitales Arbeiten

Autor:in: Ömer Atiker

Die wichtigsten Grundlagen der IT-Technik.
Erfolgreich im digitalen Office.
Unverzichtbare Tools für den Business-Alltag.
Social Media.
Bewusster Umgang mit persönlichen Daten.
Datensicherheit.
Neues Lernen im digitalen Zeitalter.

Modul

Digitale Recherche

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Digitale Recherche

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Modul

Digitale Kommunikation

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Digitale Kommunikation

Autor:in: Sabine Schirlitz

Kompetente und effiziente Online-Kommunikation.
E-Mails und Kurznachrichten.
Social-Media-Kommunikation.
Online-Meetings.
Virtuelle Veranstaltungen.
Online-Moderation.
Online-Präsentationen.
Virtuelle Kommunikation im Team.

Modul

Remote Teamwork

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Remote Teamwork

Autor:in: Sabine Schirlitz

Digitalisierung und Zusammenarbeit.
Wie aus Individuen ein Team wird.
Virtuelle Teams erfolgreich gestalten.
Virtuelle Zusammenarbeit effizient koordinieren.
Die Bedeutung von Netzwerken.
Ein Netzwerk aufbauen und pflegen.

Modul

Agile Methoden in Projekten

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Agile Methoden in Projekten

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Modul

Konfliktmanagement

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Konfliktmanagement

Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie hier

Modul

Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben

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Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben

Autor:in: geloeschter Referent (m/w/d)

Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen.
Proaktiv den Veränderungen begegnen.
„Veränderungsmuskel” trainieren.
Die Bedeutung von Routinen.
Wenn Veränderungen zu Krisen werden.
Individuelle Faktoren.
In Krisen stabil bleiben dank Resilienz.
Resilienz trainieren.

Modul

Lösungsorientiert denken und handeln

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Lösungsorientiert denken und handeln

Autor:in: Marcus Stobbe

Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung.
Lösungsorientierte Prinzipien.
Potenziale entdecken.
Lösungsorientiert kommunizieren.
Lösungsorientiert arbeiten.

Vertiefungsmodul

Digitale Ethik

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Digitale Ethik

Autor:in: Dr. Imme Witzel

Warum digitale Ethik unverzichtbar ist.
Werte in der digitalen Ethik.
Digitale Ethik in Unternehmen & Alltag.
Ethische Standards in der Praxis umsetzen.
Den eigenen Standpunkt hinterfragen.
Dos and Don'ts.
Ethischer Umgang mit Daten.
Verantwortliches Verhalten im digitalen Raum.
Souveräner Umgang mit Verstößen gegen ethische Standards.

Vertiefungsmodul

Diversity Mindset

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Diversity Mindset

Autor:in: Michelle Euzet

Relevanz von Diversity im Arbeitsumfeld.
Die Dimensionen der Vielfalt & ihre Auswirkungen.
Vorurteile erkennen und hinterfragen.
Im beruflichen Alltag inklusiv handeln.
Mut zur eigenen Vielfalt.
Gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz.

Vertiefungsmodul

Design Thinking

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Design Thinking

<p>Weiterführende Informationen zu diesem E-Learning finden Sie <a href="https://www.haufe-akademie.de/31591">hier.</a></p>

Online-Seminare

Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Expert:innen

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Vertiefen Sie Ihr Wissen mit unseren Expert:innen

Online-Seminar zum Modul "Digitale Kommunikation".
Online-Seminar zum Modul "Remote Teamwork".
Online-Seminar zum Modul "Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben".
Online-Seminar zum Modul "Lösungsorientiert denken und handeln".
Online-Seminar zum Wahlmodul "Diversity Mindset".

E-Prüfung und Zertifikat

Der Fernkurs kann optional mit einer E-Prüfung (Single-/Multiple-Choice) abgeschlossen werden. Diese wird zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt online absolviert. Ausführliche Infos zur Prüfung finden Sie nach Anmeldung auf Ihrem Lernpfad. Nach erfolgreicher Bearbeitung der E-Prüfung mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte erhalten Sie ein benotetes Zertifikat. Möchten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte auch online zur Verfügung. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen, interaktive Lernkontrollen, Zusatzprodukte zu Ihrem Lehrgang und die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Kursteilnehmenden. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 12 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne ermöglichen wir Ihnen bei Bedarf eine kostenfreie Verlängerung von 6 Monaten.

Wenn Sie auf dieser Seite oberhalb der Starttermine auf "kostenlose Demo starten" klicken, erhalten Sie einen ersten Einblick in unsere Lernumgebung.

Ihr Nutzen

Sie sind den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gewachsen.
Sie blicken zuversichtlich und mit einer gesunden Portion Gelassenheit in die Zukunft.
Sie haben den Kopf frei für Ihre eigentlichen Aufgaben.
Sie nutzen Ihren digitalen Arbeitsplatz effizient und sicher.
Sie wissen, wie Sie im Internet an verlässliche Informationen gelangen.
Sie kommunizieren souverän online.
Sie arbeiten erfolgreich digital im Team.
Sie kennen die Grundlagen des agilen Projektmanagements.
Sie können Konflikte konstruktiv lösen oder entschärfen.
Sie gehen gelassener mit Veränderungen um und sind für Krisen gerüstet.
Sie gehen Probleme lösungsorientiert an.

Autor:innen

Ablauf

Bereits bei Buchung erhalten Sie über Ihre Online-Lernumgebung hilfreiche Lerntipps. Zum Start des Fernkurses haben Sie Zugriff auf alle Lerninhalte.

Teilnehmer:innenkreis

Alle „Office Worker“, die ein grundlegendes Upskilling suchen, um sich fit für die digitale Arbeitswelt zu machen und langfristig beruflich erfolgreich zu sein.

Fernlernen mit der Haufe Akademie:
Flexible Weiterbildung ‐ wann und wo Sie wollen!

Die Fernkurse der Haufe Akademie bieten Ihnen maximale Flexibilität für Ihre berufliche Weiterbildung. Sie beinhalten Selbstlernphasen mit modernen E-Learning-Elementen und garantieren so Ihren Lernerfolg.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Flexibel: Sie lernen zeit- und ortsunabhängig

Praxisorientiert: Umfassendes Wissen, praxisrelevant für Sie aufbereitet

Aktuell: Die Inhalte in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung werden fortlaufend aktualisiert.

Erfolg bestätigt: Eine Teilnahmebestätigung und ein Badge bestätigen Ihnen Ihre Teilnahme und die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte

Individuell: Auf Wunsch verlängern wir für Sie die Zugriffsdauer auf alle Kursinhalte kostenfrei um weitere 6 Monate.

Lern-Community

In unserer Lern-Community LUX können Sie sich mit anderen Teilnehmer:innen austauschen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Vernetzen Sie sich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilden Sie Lerngruppen, helfen Sie anderen mit Ihrem eigenen Wissen oder profitieren Sie umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmer:innen. Gemeinsam lernt es sich leichter!

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Weitere Empfehlungen zu „Fernkurs Grundlagen der digitalen Arbeitswelt“

Online Essential: Digitale Kommunikation

Online Essential: Remote Teamwork

Digitales Lernen für Einzelpersonen mehr

Buchungs-Nr.:
34031

€ 1.990,- zzgl. MwSt

Details

ca. 80 Stunden

Online

mit Zertifikat

11 Termine

Starttermine

Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr

Preis auf Anfrage

Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
Online-Weiterbildung für mehrere Mitarbeiter:innen
Zeit und Reisekosten sparen

ca. 80 Stunden

Online

mit Zertifikat

Anfragen

Starttermine und Details

15.05.2024

Details

Buchungsnummer: 34031

€ 1.990,- zzgl. MwSt.

€ 2.368,10 inkl. MwSt.

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ca. 80 Stunden

Zu dieser Veranstaltung sind Teilzahlungen möglich.

Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.

1. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
2. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
3. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.

Flexibler Start

Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 595339 00

15.06.2024

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Buchungsnummer: 34031

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€ 2.368,10 inkl. MwSt.

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ca. 80 Stunden

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15.07.2024

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15.08.2024

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15.09.2024

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15.10.2024

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15.11.2024

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15.12.2024

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15.01.2025

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15.02.2025

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15.03.2025

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Plätze frei

Wenige Plätze frei

Ausgebucht

Durchführung gesichert

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