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Fernkurs Future Skills

Mit den Schlüsselqualifikationen von morgen bereits heute erfolgreich sein

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitale Kompetenzen, der souveräne Umgang mit Tools und Devices und eine sichere und effiziente digitale Kommunikation sind Grundvoraussetzungen, um im Beruf erfolgreich zu sein. Volatile Märkte fordern aber ebenso unsere persönlichen Kompetenzen: In einem sich stetig wandelnden Arbeitsumfeld ist ein adaptives und lösungsorientiertes Mindset wichtiger denn je. Der Fernkurs Future Skills ist ein grundlegendes Upskilling in den Schlüsselqualifikationen von morgen, um bereits heute erfolgreich zu sein!

Fachliche Leitung

Unser Experte für Digitales – Ömer Atiker – ist die fachliche Leitung des Fernkurses. Der Kurs vermittelt Ihnen praxisorientiert und verständlich die Schlüsselqualifikationen der Zukunft.

Inhalte

Modul 1: Mit Future Skills in die Zukunft

Ömer Atiker

  • Vor welchen Herausforderungen stehen wir im Arbeitsleben?
  • Welche Future Skills benötigen wir bereits jetzt, um erfolgreich zu sein?
  • Welche Future Skills werden zukünftig unverzichtbar sein?

Modul 2: Digitales Arbeiten

Ömer Atiker

  • Die wichtigsten Grundlagen der IT-Technik.
  • Erfolgreich im digitalen Office.
  • Unverzichtbare Tools für den Business-Alltag.
  • Social Media.
  • Bewusster Umgang mit persönlichen Daten.
  • Datensicherheit.
  • Künstliche Intelligenz.
  • Neues Lernen im digitalen Zeitalter.

Modul 3: Digitale Recherche

  • Informationskompetenz stärken.
  • Erfolgreiche Internet-Suche.
  • Ergebnisse effizient sichten.
  • Informationen bewerten.
  • Recherche erfolgreich abschließen.

Modul 4: Digitale Kommunikation (inklusive vertiefendem Online-Seminar)

Sabine Schirlitz

  • Kompetente und effiziente Online-Kommunikation.
  • E-Mails und Kurznachrichten.
  • Social-Media-Kommunikation.
  • Online-Meetings.
  • Virtuelle Veranstaltungen.
  • Online-Moderation.
  • Online-Präsentationen.
  • Virtuelle Kommunikation im Team.

Online-Seminar „Digitale Kommunikation“ zur Vertiefung

Vertiefen Sie in einem Online-Seminar mit unserer Expertin Sabine Schirlitz die Inhalte aus Modul 4.

Modul 5: Remote Teamwork (inklusive vertiefendem Online-Seminar)

Sabine Schirlitz

  • Digitalisierung und Zusammenarbeit.
  • Wie aus Individuen ein Team wird.
  • Virtuelle Teams erfolgreich gestalten.
  • Virtuelle Zusammenarbeit effizient kooordinieren.
  • Die Bedeutung von Netzwerken.
  • Ein Netzwerk aufbauen und pflegen.

Online-Seminar „Remote Teamwork“ zur Vertiefung

Vertiefen Sie in einem Online-Seminar mit unserer Expertin Sabine Schirlitz die Inhalte aus Modul 5.

Modul 6: Design Thinking

  • Relevanz und Definition.
  • Design-Thinking-Prozess.
  • Ebenen von Design Thinking.
  • Integratives Denken.
  • Praktische Übung.

Modul 7: Agile Methoden in Projekten

  • Grundlagen des agilen Projektmanagements.
  • Unterschiede zwischen agilem und klassischem Projektmanagement.
  • Agile Grundprinzipien.
  • Rollen in agilen Projekten.
  • Chancen und Grenzen von agilen Projekten.

Modul 8: Konfliktmanagement

  • Wie Konflikte entstehen.
  • Die Bedeutung von Denk- und Verhaltensmustern.
  • Konflikte entschärfen.
  • Konstruktive Konfliktlösung.
  • Risiken und Chancen von Konflikten.

Modul 9: Diversity (inklusive vertiefendem Online-Seminar)

Michelle Euzet

  • Relevanz von Diversity im Arbeitsumfeld.
  • Die Dimensionen der Vielfalt & ihre Auswirkungen.
  • Vorurteile erkenne und hinterfragen.
  • Im beruflichen Alltag inklusiv handeln.
  • Mut zur eigenen Vielfalt.
  • Gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz.

Online-Seminar „Diversity“ zur Vertiefung

Vertiefen Sie in einem Online-Seminar mit unserer Expertin Michelle Euzet die Inhalte aus Modul 9.

Modul 10: Veränderungen erfolgreich meistern und in Krisen stabil bleiben (inklusive vertiefendem Online-Seminar)

Cordula Nussbaum

  • Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen.
  • Proaktiv den Veränderungen begegnen.
  • „Veränderungsmuskel“ trainieren.
  • Die Bedeutung von Routinen.
  • Wenn Veränderungen zu Krisen werden.
  • Individuelle Faktoren.
  • In Krisen stabil bleiben dank Resilienz.
  • Resilienz trainieren.

Online-Seminar „Umgang mit Veränderungen und Krisen“ zur Vertiefung

Vertiefen Sie in einem Online-Seminar mit unserer Expertin Cordula Nussbaum die Inhalte aus Modul 10.

Modul 11: Lösungsorientiert denken und handeln (inklusive vertiefendem Online-Seminar)

Marcus Stobbe

  • Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung.
  • Lösungsorientierte Prinzipien.
  • Potenziale entdecken.
  • Lösungsorientiert kommunizieren.
  • Lösungsorientiert arbeiten.

Online-Seminar „Lösungsorientiert denken und handeln“ zur Vertiefung

Vertiefen Sie in einem Online-Seminar mit unserem Experten Marcus Stobbe die Inhalte aus Modul 11.

Modul 12: Digitale Ethik

Dr. Imme Witzel

  • Warum digitale Ethik unverzichtbar ist.
  • Werte in der digitalen Ethik.
  • Digitale Ethik in Unternehmen & Alltag.
  • Ethische Standards in der Praxis umsetzen.
  • Den eigenen Standpunkt hinterfragen.
  • Dos & Don´ts.
  • Ethischer Umgang mit Daten.
  • Verantwortliches Verhalten im digitalen Raum.
  • Souveräner Umgang mit Verstößen gegen ethische Standards.

Die Online-Seminare des Fernkurses Future Skills

Profitieren Sie in den Online-Seminaren (Dauer: 90-120 min.) von der Erfahrung und vom Wissen unserer Expert:innen und vom Austausch mit anderen Teilnehmer:innen. Übertragen Sie das Gelernte in die Praxis! Je Online-Seminar gibt es mehrere Termine pro Jahr, aus denen Sie völlig flexibel wählen können. Die Online-Seminare sind optional. Sollten Sie nicht teilnehmen können, schließen Sie den Fernkurs dennoch erfolgreich ab.

E-Prüfung und Zertifikat

Der Fernkurs kann optional mit einer E-Prüfung (Single-/Multiple-Choice) abgeschlossen werden. Diese wird zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt online absolviert. Ausführliche Infos zur Prüfung finden Sie rechtzeitig und nach Anmeldung auf Ihrem Lernpfad.

Sie haben bis zu 2 Jahre Zeit, die Prüfung abzulegen!

Nach erfolgreicher Bearbeitung der E-Prüfung mit mindestens 50 % der erforderlichen Punkte erhalten Sie ein benotetes Zertifikat. Sie sind Future Skills approved. Möchten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Online-Lernumgebung & LUX Community

In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte auch online zur Verfügung. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen, interaktive Lernkontrollen, Zusatzprodukte zu Ihrem Kurs und den Zugang zu unserer Lern-Community LUX. Die Lerninhalte werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 24 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Wenn Sie auf dieser Seite oberhalb der Starttermine auf "Jetzt testen" klicken, erhalten Sie einen ersten Einblick in unsere Lernumgebung.

 

In unserer Lern-Community LUX können Sie sich mit anderen Teilnehmenden austauschen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Vernetzen Sie sich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilden Sie Lerngruppen, helfen Sie Anderen mit Ihrem eigenen Wissen oder profitieren Sie umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmenden. Gemeinsam lernt es sich leichter!

 

Ihr Nutzen

  • Sie eignen sich Kompetenzen in den relevanten digitalen Schlüsselqualifikationen an.
  • Sie wissen, wie Sie erfolgreich online kommunizieren und kollaborieren.
  • Sie wissen, welche persönlichen Schlüsselqualifikationen zukünftig von besonderer Bedeutung sind.
  • Sie gehen Probleme lösungsorientiert und agil an.
  • Sie verfügen über die nötige Portion Resilienz, Selbstmanagement und Adaptivität, um berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
  • Sie kennen die Chancen der Arbeitswelt der Zukunft.
  • Sie wissen, wie Sie sich ethisch verantwortungsvoll im „digitalen Raum“ verhalten.
  • Sie kennen Methoden, um die Kreativität in Ihnen zu wecken.
  • Sie schärfen Ihr selbst erlerntes Wissen zusätzlich in 4 Online-Seminaren.

Teilnehmer:innenkreis

Fachkräfte, Sachbearbeiter:innen, Assistenzen, Produkt-, Projekt- und Prozessmanager, Marketing Manager. Alle „Office Worker“, die ein grundlegendes Upskilling in den Future Skills suchen, um langfristig beruflich erfolgreich zu sein.

Fernlernen mit der Haufe Akademie: Flexible Weiterbildung – wann und wo Sie wollen!

Die Fernkurse und Fernlehrgänge der Haufe Akademie bieten Ihnen maximale Flexibilität für Ihre berufliche Weiterbildung. Unser modernes Blended-Learning-Konzept ist deshalb genau auf Ihre Selbstlernsituation abgestimmt und erleichtert Ihnen das Lernen. Mit abwechslungsreichen Inhalten, didaktisch sinnvollen Methoden und einer gezielten Lernbegleitung in unserer Lern-Community LUX garantieren wir Ihren Lernerfolg. In Blended-Learning-Konzepten sind Fach-Lektionen und moderne eElemente (z.B. E-Learnings, Webinare, interaktive Lernkontrollen, Online-Community) miteinander kombiniert und aufeinander abgestimmt. Der individuelle Lernprozess wird somit gezielt unterstützt und der Transfer in die Praxis erleichtert.

  • Sie lernen zeit- und ortsunabhängig wann und wo Sie wollen.
  • Alle Lerninhalte sind über unsere Online-Lernumgebung auch mobil nutzbar und langfristig verfügbar.
  • Wir bieten Ihnen praktische Tipps für stressfreies Lernen und eine unterstützende Lernbegleitung in unserer Online-Lerncommunity LUX.
  • Die Auswahl der Themen entspricht der beruflichen Praxis und wurde von erfahrenen Fachexpert:innen didaktisch aufbereitet.
  • Ein modernes Blended-Learning-Konzept garantiert Ihren Lernerfolg und bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Selbstlernphase.
  • In unserer Lern-Community LUX können Sie sich mit anderen Teilnehmenden austauschen.
  • Ein Abschluss-Zertifikat bestätigt Ihnen Ihre Teilnahme sowie die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren
Digitales Lernen für Einzelpersonen mehr
Buchungs-Nr.:
34031
€ 1.990,- zzgl. MwSt
12 Module, ca. 5 Monate bei 3-5 Stunden pro Woche
Online
18 Termine
Starttermine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Online-Weiterbildung für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
12 Module, ca. 5 Monate bei 3-5 Stunden pro Woche
Online

Starttermine

Dauer
12 Module, ca. 5 Monate bei 3-5 Stunden pro Woche

Teilnahmegebühr

€ 1.990,- zzgl. MwSt.
€ 2.368,10 inkl. MwSt.

Zu dieser Weiterbildung sind Teilzahlungen möglich.

Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.

1. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
2. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.
3. Teilrechnung:
€ 663,33 zzgl. MwSt.
€ 789,36 inkl. MwSt.

 

Flexibler Start
Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: +49 761 595339-00

 

Ablauf
Zum Start des Fernkurses haben Sie über Ihre Online-Lernumgebung Zugriff auf die Lernelemente. Wir empfehlen Ihnen eine 14-tägige Bearbeitungsdauer pro Lerneinheit bei einem Aufwand von 3-5 Stunden pro Woche. 

15.10.22
15.11.22
15.12.22
15.01.23
15.02.23
15.03.23
15.04.23
15.05.23
15.06.23
15.07.23
15.08.23
15.09.23
15.10.23
15.11.23
15.12.23
15.01.24
15.02.24
15.03.24
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Haufe Akademie Inhouse

Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!

Bitte beachten Sie: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten des Teilnehmers zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

1.700 Weiterbildungen
275.000 Teilnehmer:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.600 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
3.900 durchgeführte Inhouse Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert
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In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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