Abmahnungen und Kündigungen sind komplexe Themen, die nicht nur eine herausfordernde, sondern auch eine äußerst sensible Seite in der Führungspraxis darstellen. Dieses praxisorientierte E-Learning vermittelt Führungskräften das essenzielle Know-how im anspruchsvollen Umgang mit arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Lerne, Abmahnungen optimal vorzubereiten, Fehlverhalten von Teammitgliedern zu bewerten und strategische Entscheidungen zwischen Abmahnung und Kündigung zu treffen.
Dein Nutzen
- Du kennst die Unterschiede der Abmahnung zu anderen arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Du weißt, wie du eine Abmahnung optimal vorbereitest.
- Du weißt, wann eine Abmahnung angebracht ist oder bereits eine Kündigung möglich ist.
- Du kennst die verschiedenen Kündigungsgründe und Kündigungsarten.
- Du kennst die Vorgaben zu Form und Frist.
- Du kennst die Voraussetzungen für eine außerordentliche Kündigung.
Empfohlen für
Alle Mitarbeitenden mit Führungsaufgaben im Personalwesen, aus der Betriebs- und Abteilungsleitung, Manager:innen und angehende Manager:innen. Dieses E-Learning zum Arbeitsrecht für Führungskräfte ist ideal für die Einarbeitung neuer Führungskräfte und für Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.