Urlaubsanspruch nach dem TVöD/TV-L

Im Seminar lernst du, wie sich der Urlaubsanspruch bei Änderungen der Arbeitszeit, beim Eintritt oder Austritt in ein Dienstverhältnis und bei Teilzeitverträgen verändert, sodass du korrekte Berechnungen auch in komplexeren Fällen durchführen kannst.

Im Seminar wird vermittelt, welche Informationspflichten Arbeitgeber gegenüber Beschäftigten erfüllen müssen, damit diese wissen, wie hoch ihr Anspruch ist, bis wann sie Urlaub nehmen müssen und welche Fristen für Übertragung oder Verfall gelten.

Dieses Seminar gibt dir eine hilfreiche Orientierung zu den Fristregelungen im öffentlichen Dienst und zeigt, unter welchen Voraussetzungen Urlaub in das Folgejahr übertragen werden kann und wann Resturlaub verfällt, damit du Unsicherheiten vermeidest.

Mit Blick auf neuere Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und relevanter EuGH-Rechtsprechung erhältst du im Seminar Hinweise, wie du diese rechtlichen Entwicklungen bei der Berechnung, Übertragung und Verfall von Urlaub praktisch nutzt.

Nach dem Seminar bist du in der Lage, Urlaubsfragen wie Teilzeit, Fristen, Übertragungen und Sonderfälle strukturiert zu bearbeiten und gegenüber Beschäftigten und Führungskräften klar und rechtssicher zu erklären, was deine fachliche Sicherheit erhöht.