Nachhaltige Mitarbeitendengewinnung und -bindung, Teamgesundheit sowie Erfolg des Teams hängen von verschiedenen Faktoren ab. People Coaches, die Teil des Teams sind, können kurzfristig und gezielt auf individuelle wie übergreifende Bedürfnisse und Veränderungen eingehen, das Teamgefüge stärken, bei Change Prozessen begleiten und die Führungskraft entlasten. Dieser praxisnahe Fernkurs befähigt Sie, zusätzlich zu Ihren Alltagsaufgaben die Rolle des People Coaches in Ihrem Team zu übernehmen. Sie erwerben bzw. erweitern bereits vorhandene Coaching- und Beratungsskills, um Ihr Team, einzelne Kolleg:innen sowie Ihre Führungskraft im Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Mithilfe unseres selbst gesteuerten Lernkonzepts lernen Sie flexibel in Ihrem eigenen Tempo. Nach erfolgreichem Abschluss des Fernkurses inklusive E-Prüfung erhalten Sie das Zertifikat "Zertifizierte:r People Coach:in", weisen so Ihr neu erarbeitetes Wissen und Ihre Kompetenzen nach und fördern Ihr berufliches Weiterkommen.
E-Prüfung
E-Prüfung: Fernkurs People Coach:in
Ablauf:
Im Rahmen des Fernkurses "Zertifizierte:r People Coach:in" absolvieren Sie diese Weiterbildung in folgender Reihenfolge:
- Fernkurs "People Coach:in"
- E-Prüfung: Fernkurs People Coach:in
Wenn Sie die E-Prüfung bestanden haben, erhalten Sie das Zertifikat "Zertifizierte:r People Coach:in" mit Dokumentation der erlernten Themen aus dem Fernkurs, der erreichten Punktzahl und der Prüfungsnote. Das Zertifikat über die bestandene Prüfung wird von der Haufe-Akademie ausgestellt.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 12 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne ermöglichen wir Ihnen bei Bedarf eine kostenfreie Verlängerung des Fernkurses von 6 Monaten.
Ihr Nutzen
- Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen bewusst, die die Rolle des People Coaches mit sich bringt.
- Sie sind in der Lage, zwischen den Rollen zu switchen: Sie als Fachkraft und Sie als People Coach:in.
- Sie verfügen über einen reich gefüllten Methodenkoffer und wenden die Methoden entsprechend der Anforderungen im Team an.
- Sie sind dazu befähigt, Ihre Kolleg:innen einzeln, das Team als Ganzes sowie die Führungskraft im Arbeitsalltag zu begleiten und zu unterstützen, um einen Raum für erfolgreiches Arbeiten zu ermöglichen.
Empfohlen für
- Mitarbeitende aus allen Branchen, die neu in der Rolle des People Coaches sind oder diese Rolle in Zukunft übernehmen.
- Alle, die sich praxisrelevante Grundlagen professionellen Coachings aneignen und ihre Coaching-Kompetenz stärken und erfolgreich einsetzen wollen.
- Alle, die sich und ihr Team weiterentwickeln und dabei begleiten wollen.
Lern-Community
In unserer Lern-Community LUX können Sie sich mit anderen Teilnehmer:innen austauschen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Vernetzen Sie sich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilden Sie Lerngruppen, helfen Sie anderen mit Ihrem eigenen Wissen oder profitieren Sie umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmer:innen. Gemeinsam lernt es sich leichter!
Abschlussprüfung
Prüfungsvoraussetzung
Voraussetzung ist die Absolvierung des Fernkurses People Coach:in.
Prüfungsform
Neben fachlichem Wissen wird überprüft, inwieweit die Teilnehmenden in der Lage sind, das gelernte Wissen in der Praxis anzuwenden.
Prüfungsinhalte
1. Teil: E-Prüfung (60 min.)
2. Teil: Schriftliche Ausarbeitung Transferaufgabe (Bearbeitungszeit 14 Tage)
Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.
Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.
Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.
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