Ausbildung

Coaching-Ausbildung kompakt

Systemische Coaching-Kompetenzen für den Berufsalltag

In dieser praxisorientierten Ausbildung erwerben Sie das Handwerkszeug, um im Business Einzelpersonen und Teams erfolgreich zu begleiten. Führung und Zusammenarbeit ist im Wandel. Die Selbststeuerung Einzelner und von Gruppen wird immer bedeutsamer. Der Bedarf an Menschen, die Expert:innen in der Gestaltung ergebnisoffener Prozesse sind, steigt stetig. Lernen Sie, mit professionellen Fragen und Methoden andere zu unterstützen. Diese Ausbildung vermittelt kompakt und praxisnah die Anwendung von Coachingkompetenzen in verschiedenen Businesskontexten.

Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim

Die Coaching-Ausbildung kompakt wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

Modul 1: Präsenzseminar
3 Tage
Grundlagen des systemischen Coachings
Grundlagen des systemischen Coachings

Grundlagen des systemischen Coachings

  • Einführung in systemisches Denken.
  • Theoretische Grundlagen.
  • Die Rolle und Haltung als Coach: Abgrenzung von Coaching zu Therapie und Fachberatung.
  • Überblick über die Phasen des Coaching-Prozesses.
  • Auftragsklärung: Anlass- und Zielklärung, Auftragsdreieck, Zielkonflikte, Erwartungsklärung.

Im Coaching-Prozess

  • Die Beziehungsgestaltung zwischen Coach, Coachee und Auftragsgeber:in.
  • Welche Coacheetypen gibt es und wie gehe ich mit ihnen um?
  • Typische Coaching-Anlässe, Fragestellungen und Zielsetzungen.
  • Kontexte von Coaching im Unternehmen (HR, als Führungskraft, Konflikte…).

Fragetechniken und Coaching-Tools:

  • Fragen zur Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktion, Hypothesenbildung, aktives, empathisches Zuhören, öffnende Fragen, systemische Fragetechnik, Visualisierungen.
  • Aktives Üben der verschiedenen Techniken.
  • Werte- und Entwicklungsquadrat, Metaphern, Feedback, Kontextanalyse.

Lernziel:

  • Sie kennen die Grundlagen systemischen Coachings, entwickeln eine Haltung als Coach und sind mit dem Coaching-Prozess vertraut.
  • Sie lernen erste Coaching-Methoden und Fragetechniken kennen und üben diese aktiv in ersten Coaching-Sessions ein.
Modul 2: Präsenzseminar
3 Tage
Coaching-Tools im Businesskontext
Coaching-Tools im Businesskontext

Wirksam coachen

  • Erkundung des Spannungsfeldes von Organisationssystemen: Person — Rolle — Organisation.
  • Gestaltung von (lösungs-)fokussierender Gesprächsführung.
  • Erkundung des Unterschieds zwischen Leiten und Coachen.
  • Strategisches Intervenieren.

Individuelle Unterstützung des Coachees

  • Ressourcenorientierte Methoden und ihre Anwendungsgebiete.
  • Effektive Visualisierungsmethoden im Coaching durch Symbole, Bilder und Grafiken.
  • Gestaltung von individuellen und organisationalen (Veränderungs)Prozessen.
  • Effizientes Konflikt-Coaching: Herangehensweise und Tools.

Theorien und Methoden für erfolgreiches Coaching

  • Lösungsorientierter Ansatz (Steve de Shazer und Insoo Kim Berg).
  • Handlungsfelder von Führung (nach Oswald Neuberger).
  • Konfliktbearbeitung nach M.B. Rosenberg und Salvatore Minuchin.
  • Ego-State Arbeit im Coaching und Methoden.
  • Systemische Coaching-Methoden: u.a. Reframing, Aufstellungsarbeit, Provokationen.

Lernziel:

  • Sie lernen und üben für unterschiedliche Kontexten und Situationen passgenaue Coaching-Tools einzusetzen.
  • Sie wissen wie Sie bei Ihrem Coachee Ressourcen fördern und die Problemlösungskompetenz erweitern können.
Modul 3: Präsenzseminar
3 Tage
Erfolgreicher Coaching-Transfer und Abschluss
Erfolgreicher Coaching-Transfer und Abschluss

Auf dem Weg zur Zielerreichung

  • Methoden zur Standortbestimmung.
  • Entwicklung von Zukunftsszenarien.
  • Verändern von Sicht- und Handlungsweisen.
  • Einsatz von Narrationen im Coaching, Arbeit mit Bildern und Geschichten im Coaching.
  • Umgang mit inneren Saboteuren und äußeren Hindernissen.
  • Methoden zur Zielüberprüfung: Sind wir noch auf dem „richtigen” Weg?

Transfer in den Alltag und Abschluss

  • Die Gestaltung des Transfers als wesentlicher Bestandteil im Coaching.
  • Umgang mit kritischen Situationen im Coaching-Prozess.
  • Die Gestaltung des professionellen Abschlusses des Coachings.

Erweiterung des eigenen praktischen Methodenkoffers

  • Kennenlernen und Einüben unterschiedlicher Methoden wie: Externalisieren, Timeline-Arbeit, Verschreibungen, Hausaufgaben, Experimentiervorschläge, Unterstützer rekrutieren, Geschichten, Experimente.

Lernziel:

  • Sie wissen wie Sie Coaching-Ziele erfragen und gemeinsam mit dem Coachee verfolgen.
  • Sie haben ein breites methodisches Wissen, auch für herausfordernde Situationen.
  • Sie kennen Konflikte im Coaching-Prozess und wissen wie Sie darauf reagieren können.
  • Sie wissen wie Sie den Coaching-Transfer absichern und einen professionellen Abschluss gestalten.

Inhalte

Aufbautraining zubuchbar!

Diese ganzheitliche Ausbildung vermittelt Ihnen in sechs Monaten kompakt und praxisnah die Coachingkompetenzen, um wirksam im Unternehmenskontext Personen und Prozesse zu begleiten.

 

Im ersten Modul werden die Grundlagen systemischen Coachings, das Rollenverständnis und die Haltung des Coachs sowie die typischen Phasen in einem Coachingprozess vermittelt. Sie erfahren wie wichtig als Coach die unbedingte Wertschätzung für den Kunden und seine Fragestellung als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Außerdem lernen Sie Fragetechniken kennen und gestalten bereits eigenständig erste Coaching-Sessions.

 

Im zweiten Modul Ihrer Coaching-Ausbildung lernen Sie Individuen und Teams beim Entwickeln neuer Sicht- und Handlungsweisen zu begleiten. Die Ausbildung vermittelt Ihnen die Methodenkompetenz, um Ihre Coachees effektiv auf dem Weg zur Zielerreichung zu unterstützen. Der Fokus liegt dabei auf ressourcen- und lösungsorientierten Methoden zur Prozessbegleitung. Zugleich lernen Sie durch systemische Sichtweise und Haltung in komplexen Veränderungsvorhaben sinnstiftend intervenieren zu können.

 

Da sich die Qualität von Coachingmaßnahmen im konkreten Transfer in den Alltag des Coachees widerspiegelt, lernen Sie im dritten Modul, mit Schwierigkeiten die innerhalb des Prozesses entstehen konstruktiv umzugehen, den Coachingtransfer abzusichern und das Coachinggespräch professionell abzuschließen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie haben die Coachingkompetenzen, um Personen und Prozesse effektiv zu begleiten.
  • Sie kennen die theoretischen Grundlagen von systemischem Coaching.
  • Sie kennen die verschiedenen Phasen des Coachingsprozess und können diese aktiv gestalten.
  • Sie entwickeln und verinnerlichen Ihre wertschätzende und lösungsorientierte Haltung (weiter).
  • Sie kennen Coaching-Tools für verschiedene Kontexte und Problemstellungen und können diese passgenau einsetzen.
  • Sie lernen wirkungsvolle Methoden der Gesprächsführung und lösungsfokussierte Fragetechniken anzuwenden.
  • Sie setzen sich individuell mit Ihrer Rolle und Ihrer Motivation als Coach auseinander.
  • Sie wissen wie Sie die Problemlösekompetenz Ihres Coachees erweitern können.
  • Sie können Coachingtransfer und Abschluss professionell gestalten.
  • Sie verfügen über einen großen Methodenkoffer für unterschiedlichste Coachingkontexte.
  • Sie stärken Ihre Methoden- und Prozesskompetenz.
  • Sie entwickeln sich persönlich weiter und erweitern Ihr persönliches Kompetenzprofil sowie Ihre Reflexionsfähigkeit.

Methoden

Um den maximalen Coaching-Kompetenztransfer zu gewährleisten, verfolgt diese Ausbildung einen systematischen und ganzheitlich methodischen Ansatz:

Lehrcoach-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, interaktive Erarbeitung der Inhalte im Team, Selbsterfahrung und -reflexion, zahlreiche Übungssequenzen mit individuellen Rückmeldungen sowie Diskussion und Erfahrungsaustausch.

Zwischen den Modulen bearbeiten Sie Transferaufgaben im Selbststudium. Erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen stehen bei der Coaching-Ausbildung kompakt im Mittelpunkt. Außerdem dient die Ausbildungsgruppe als Erfahrungs- und Feedbackraum zur Entwicklung der eigenen Coachingkompetenz.

Teilnehmer:innenkreis

Die Ausbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die die Steigerung der Selbststeuerungskompetenz Einzelner und Gruppen unterstützen und Ihre Kompetenzen im Bereich Coaching ausbauen möchten. Für Führungskräfte können Haltung und Methoden eines Coaches für die Mitarbeiter:innen-Führung und Beziehungsgestaltung äußerst hilfreich sein.

Zielgruppe sind zudem Mitarbeiter:innen aus dem Personalbereich (wie HR Business Partner oder Personalentwickler:in), dem Umfeld von Projektarbeit (z.B. Scrum Master, Projektleiter:innen) oder anderen beratenden Einheiten, die praxisnah Methoden zur Gesprächsführungen und Prozessbegleitung erlenen möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Es war alles stimmig, wertschätzend und durchdacht. Ich bin sehr dankbar. Großes Lob!

Pauline Oppermann
Sparkasse HGP

Seminarbewertung zu „Coaching-Ausbildung kompakt“

4,6 von 5
bei 92 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,4
Aktualität:
4,9
Teilnehmer:innen­unterlagen:
4,2
Fachkompetenz:
5
Teilnehmenden­orientiert:
4,8
Methodenvielfalt:
4,8
Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Interview: „Die Ausbildung hat mich persönlich wachsen lassen“

Pauline Oppermann ist Coach Digitale Fitness in der Abteilung Digitalisierung bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine. Sie hat erfolgreich die Coaching-Ausbildung kompakt abgeschlossen. Hier berichtet sie von ihren Erfahrungen. Haufe Akademie: Wie hat die Coaching-Ausbildung kompakt Ihren Arbeitsalltag verändert? Pauline Oppermann: Die Coaching-Ausbildung kompakt hat mich persönlich im beruflichen Alltag wachsen lassen. Ich verbinde täglich [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

Interview mit der Trainerin Amrei Korte und dem Trainer Ingo Wölfl zur Coaching-Ausbildung kompakt

 

Viel Freude beim Anhören und Inspirieren lassen!

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Interview: „Die Ausbildung hat mich persönlich wachsen lassen“

Pauline Oppermann ist Coach Digitale Fitness in der Abteilung Digitalisierung bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine. Sie hat erfolgreich die Coaching-Ausbildung kompakt abgeschlossen. Hier berichtet sie von ihren Erfahrungen. Haufe Akademie: Wie hat die Coaching-Ausbildung kompakt Ihren Arbeitsalltag verändert? Pauline Oppermann: Die Coaching-Ausbildung kompakt hat mich persönlich im beruflichen Alltag wachsen lassen. Ich verbinde täglich [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

Interview mit der Trainerin Amrei Korte und dem Trainer Ingo Wölfl zur Coaching-Ausbildung kompakt

 

Viel Freude beim Anhören und Inspirieren lassen!

FAQ zur Coaching-Ausbildung kompakt

Für wen ist die Coaching-Ausbildung kompakt geeignet?

  • Die Coaching-Ausbildung kompakt ist besonders geeignet für Führungskräfte, Personaler:innen, Projektleiter:innen und Scrum Master, die andere bei der Entwicklung ihrer Selbststeuerungskompetenz unterstützen möchten. Die Ausbildung bietet praxisnahe Übungen, um sicherzustellen, dass die erlernten Methoden leicht in den eigenen beruflichen Alltag integriert werden können. Die erlangte systemische Haltung und die Methoden sind zudem nützlich in der Gesprächsführung und der Gestaltung von Beziehungen und erlauben eine gezielte Prozessbegleitung.

Welche Vorkenntnisse braucht man, um an der Coaching-Ausbildung kompakt teilzunehmen?

  • Sie benötigen keine besonderen Vorkenntnisse im Bereich Coaching. Empfohlen ist jedoch ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Die Coaching-Ausbildung kompakt besteht aus 3 Modulen. Was passiert, wenn ich ein Modul aus persönlichen Gründen, z. B. wegen Krankheit, nicht wahrnehmen kann?

  • Für diesen Ausnahmefall suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach einer Lösung, damit Sie die verpassten Inhalte nachholen können. 

Wie viele Personen nehmen an einem Ausbildungsdurchgang teil?

  • Wir arbeiten in kleinen Gruppen von 8 bis maximal 12 Teilnehmenden. 

Gibt es die Möglichkeit, sich auch zwischen den einzelnen Modulen mit den Trainer:innen und den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen? 

  • Ein Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen ist im Rahmen der Lerngruppen, die zwischen den Modulen stattfinden, sogar explizit vorgesehen. In den Lerngruppen vertiefen Sie Ihr Wissen, üben verschiedene Methoden und stärken den Lerntransfer. Außerdem stehen Ihnen die Trainer:innen bei Fragen zur Verfügung. Auch an die Haufe Akademie können Sie sich mit Fragen jederzeit wenden.

Was ist nötig, um das Zertifikat am Ende der Ausbildung zu erhalten?

  • Um das Zertifikat zu erhalten, müssen Sie an allen Modulen teilgenommen und an den Lerngruppen zwischen den Modulen mitgearbeitet haben sowie eine schriftliche Ausarbeitung vorlegen. 

Kann ich nach der Coaching-Ausbildung kompakt als selbständige:r Coach:in arbeiten? 

  • Mit der Coaching-Ausbildung kompakt stellen Sie sich professionell auf und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Tätigkeit als Coach:in. Die Ausbildung fokussiert sich auf den Aufbau praxisnaher Coachingkompetenzen. Die Methoden und vor allem die systemische Haltung unterstützen dabei auch in vielen Gesprächs- und Führungssituationen. 

Gibt es ein aufbauendes Seminar zur Coaching-Ausbildung kompakt?

  • Sie haben die Möglichkeit, das Aufbautraining zur Coaching-Ausbildung kompakt zu besuchen. Wenn Sie sowohl an der Coaching-Ausbildung kompakt als auch am Aufbautraining zur Coaching-Ausbildung kompakt teilgenommen haben, haben Sie die Möglichkeit zur Aufnahme in den Coaching-Verband dvct.de.

Erhalte ich nach Abschluss der Coaching-Ausbildung kompakt eine Zertifizierung?

  • Die Coaching-Ausbildung kompakt ist durch die Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim (HdWM) zertifiziert. 

 

 

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Buchungs-Nr.:
33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt
3 Module à 3 …
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mit Zertifikat
5 Termine
Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
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3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
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Für jeden Bedarf die richtige Coaching-Ausbildung: Vergleichen Sie die Leistungen der Haufe Coaching-Ausbildungen und entscheiden Sie, welche Ausbildung am besten zu Ihnen passt.

Starttermine und Details

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0 Termine
11.09.2024
München
Buchungsnummer: 33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt.
€ 5.938,10 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Holiday Inn Unterhaching
Inselkammerstraße 7-9, 82008 München
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Präsenzseminar
Grundlagen des systemischen Coachings
Termin
11.-13.09.2024
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Coaching-Tools im Businesskontext
Termin
09.-11.12.2024
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Erfolgreicher Coaching-Transfer und Abschluss
Termin
12.-14.02.2025
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

08.10.2024
Frankfurt a. M./Offenbach
Buchungsnummer: 33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt.
€ 5.938,10 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Sheraton
Sheraton
Berliner Straße 111, 63065 Frankfurt a. M./Offenbach
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Präsenzseminar
Grundlagen des systemischen Coachings
Termin
08.-10.10.2024
Veranstaltungsort
Sheraton
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Coaching-Tools im Businesskontext
Termin
04.-06.12.2024
Veranstaltungsort
Sheraton
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Erfolgreicher Coaching-Transfer und Abschluss
Termin
25.-27.02.2025
Veranstaltungsort
Sheraton
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

22.01.2025
Köln/Niederkassel
Buchungsnummer: 33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt.
€ 5.938,10 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Hotel Clostermanns Hof
Hotel Clostermanns Hof
Heerstraße 1, 53859 Köln/Niederkassel
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Präsenzseminar
Grundlagen des systemischen Coachings
Termin
22.-24.01.2025
Veranstaltungsort
Hotel Clostermanns Hof
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Coaching-Tools im Businesskontext
Termin
08.-10.04.2025
Veranstaltungsort
Hotel Clostermanns Hof
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Erfolgreicher Coaching-Transfer und Abschluss
Termin
08.-10.07.2025
Veranstaltungsort
Hotel Clostermanns Hof
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

05.05.2025
München
Buchungsnummer: 33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt.
€ 5.938,10 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Holiday Inn Unterhaching
Inselkammerstraße 7-9, 82008 München
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Präsenzseminar
Grundlagen des systemischen Coachings
Termin
05.-07.05.2025
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Coaching-Tools im Businesskontext
Termin
21.-23.07.2025
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Erfolgreicher Coaching-Transfer und Abschluss
Termin
29.-31.10.2025
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

23.09.2025
Wiesbaden
Buchungsnummer: 33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt.
€ 5.938,10 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Kranzplatz 12, 65183 Wiesbaden
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Module
3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Präsenzseminar
Grundlagen des systemischen Coachings
Termin
23.-25.09.2025
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Coaching-Tools im Businesskontext
Termin
02.-04.12.2025
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Erfolgreicher Coaching-Transfer und Abschluss
Termin
18.-20.02.2026
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Plätze frei
Wenige Plätze frei
Ausgebucht
Durchführung gesichert
Buchungsnummer: 33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt.
€ 5.938,10 inkl. MwSt.
Details
3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet

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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

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Buchungsnummer: 33711
€ 4.990,- zzgl. MwSt.
€ 5.938,10 inkl. MwSt.
Details
3 Module à 3 Tage innerhalb von 6 Monaten
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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Stephanie Göpfert

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