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Aufbautraining Coaching Ausbildung kompakt

Komplettieren Sie Ihre Ausbildung zum:zur zertifizierten systemischen Coach:in

Setzen Sie Ihr volles Coaching-Potenzial frei. Dieses Aufbautraining bietet Ihnen als Coach:in alles, um noch zielgerichteter auf die Anliegen Ihrer Coachees einzugehen. Sie erweitern Ihr Methodenspektrum/-Repertoire bei den wichtigen/relevanten Themen im Business-Coaching, konstruktive Lösung von Konflikten und im Umgang mit Veränderungen. Abgerundet wird das Aufbaumodul durch einen Deep-Dive im Bereich Führungskräfte-Coaching und den besten Tools fürs Online-Coaching. Zudem stehen im Fokus: Die Stärkung der Ressourcen des Coachees und hilfreiche Herangehensweisen, wenn der Coachingprozess mal nicht ganz glatt verläuft. Um richtig durchzustarten, verfeinern Sie zudem Ihr Profil als Coach:in. Heben Sie Ihre Coachingkompetenzen auf das nächste Level und überzeugen Sie durch Professionalität als Coach:in.

Ausbildungsinstitut für Coaching im dvct

Die Haufe Akademie ist anerkanntes Ausbildungsinstitut des dvct, des Deutschen Verbands für Coaching und Training e.V. Nach Abschluss der "Coaching-Ausbildung kompakt" sowie des "Aufbautrainings Coaching-Ausbildung kompakt" ist eine Zertifizierung durch den dvct möglich.

Modul 1: Präsenzseminar
3 Tage, Präsenz + Lerngruppe + Selbstlernphase
Methodenkoffer: Konflikte lösen, Ressourcen fördern und Krisen im Coachingprozess
Methodenkoffer: Konflikte lösen, Ressourcen fördern und Krisen im Coachingprozess

In diesem Modul werden Sie die grundlegenden Aspekte von Konflikten und Kooperation kennenlernen und verstehen.

Die Inhalte umfassen:

  • Konfliktcoaching: Methoden und Ansätze zur Konfliktlösung.
  • Analyse von Gruppendynamiken und sozialen Regeln zur Förderung effektiver Kooperation.
  • Gewaltfreie Kommunikation (GfK) im Coaching und ihre Anwendung im Konfliktkontext.
  • Was nun? Umgang mit Krisen und Konflikten im Coachingprozess.
  • Methoden-Toolbox: Einsatz von Provokationen und paradoxe Interventionen zur Erweiterung von Perspektiven.
  • Ressourcen beim Coachee stärken und aktivieren.
  • Bildung kollegialer Lerngruppen für nachhaltiges Lernen, Austausch und gemeinsames Üben.
Modul 2: Präsenzseminar
3 Tage, Präsenz + Lerngruppe + Selbstlernphase
Fokus Führungskräfte-Coaching und Methodenwerkstatt
Fokus Führungskräfte-Coaching und Methodenwerkstatt

Dieses Modul konzentriert sich auf vielfältige Methoden im Coachingprozess sowie auf die Thematik des Coachings von Führungskräten.

Die Inhalte umfassen:

  • Coaching von Führungskräften: Herausforderungen und Strategien.
  • Erkundung verschiedener Führungsmodelle und ihre praktische Relevanz.
  • Erfolgreiche Methoden im Businesscoaching und bei Veränderungsprozessen.
  • Besonderheit Entscheidungs-Coaching: optimale Unterstützung durch zielgerichtete Methoden bei der Entscheidungsfindungen.
  • Selbstführung als Coach:in: achtsamer Umgang mit sich selbst, realistische Erwartungshaltung, Umgang mit „Misserfolg”.

 

Modul 3: Online-Seminar
1 Tag Online
Effektives Online-Coaching
Effektives Online-Coaching

Dieses Modul widmet sich den Möglichkeiten und Herausforderungen des Online-Coachings. Die Inhalte decken eine breite Palette von praxiserprobten Online-Coaching-Tools ab, damit Sie professionell für Ihr nächstes Online-Coaching gerüstet sind.

Die Inhalte umfassen:

  • Beziehungsgestaltung im Online-Coaching: Aufbau von Vertrauen trotz physischer Distanz.
  • Das Online-Setting: Besonderheiten, Rolle des Coachee, Best Practices der Lehrcoaches.
  • Werkzeugkasten fürs Online-Coaching: Reframing, effektive Methoden.
  • Das perfekte Online-Setting für jeden Coachee vom IT-Profi bis zum Digital-Muffel.
  • Welche bekannten analogen Coaching-Tools eignen sich für das Online-Coaching?
Modul 4: Präsenzseminar
3 Tage, Präsenz + Lerngruppe + Selbstlernphase
Meine Rolle als Coach:in
Meine Rolle als Coach:in

In diesem Modul geht es um die Professionalisierung als Coach:in und die Selbstpositionierung als Coach:in.

Die Inhalte umfassen:

  • Feinabstimmung des eigenen Coach:in-Profils und Feedback für einen professionellen Start als Coach:in.
  • Selbstmarketing-Strategien zur Kundenakquise und -bindung.
  • Abgrenzung und Besonderheiten des Teamcoachings von anderen Coaching-Formen.
  • Vertiefte Erkundung des Abschlussprozesses und des Transferkonzepts im Coaching.

Inhalte

Dieses Training ist die ideale Ergänzung zur Coaching Ausbildung kompakt und vertieft Ihre Coaching-Kompetenzen nachhaltig. Damit sind Sie noch professioneller und umfangreicher für typische Business-Coachings gerüstet.

In vier Modulen erweitern Sie Ihre Fertigkeiten im Business-Coaching und rüsten sich mit einem großen, praxiserprobten Methodenkoffer an neuen, nützlichen Tools, aus.

Im ersten Modul vertiefen Sie nützliche Methoden und Vorgehensweisen im Konflikt-Coaching und lernen die Grundlagen in Gruppendynamiken und gewaltfreier Kommunikation kennen.

Im zweiten Modul erweitern Sie breit Ihr Methoden-Repertoire in den Bereichen Führungskräfte-, Entscheidungs-, und Veränderungs-Coaching.

Das dritte Modul bereitet Sie praxisnah auf die Herausforderungen des Online-Coachings vor, inklusive Beziehungsaufbau trotz physischer Distanz.

Abschließend lernen Sie im vierten Modul Coachee-Ressourcen nachhaltig zu stärken und Ihre Selbstpositionierung als Coach:in zu verfeinern.

 

Voraussetzung zur Teilnahme an diesem Training ist der Abschluss der Coaching Ausbildung kompakt.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie treten noch professioneller als Coach:in auf und sind optimal mit Methoden fürs Business-Coaching ausgestattet.
  • Sie erweitern Ihr Coaching-Repertoire mit wirksamen Tools, insbesondere zu den Themen Konflikt-, Entscheidungs- und Führungskräfte-Coaching.
  • Sie wissen, wie Sie souverän mit schwierigen Coaching-Situationen umgehen.
  • Sie gewinnen Sicherheit bei verschiedenen Coaching-Anlässen.
  • Sie stärken Ihre Online-Coaching-Kompetenzen, sind mit den Besonderheiten des Online-Settings vertraut und kennen effektive Online-Coaching-Tools.
  • Sie erarbeiten Ihr individuelles Coach:in-Profil, um sich als Expert:in zu positionieren.
  • Sie festigen Ihre Rolle als Coach:in und steigern Ihre Professionalität.
  • Sie erzielen nachhaltige Ergebnisse durch vertieftes Fachwissen und gezieltes Handeln.

Methoden

Das Aufbautraining verzahnt Praxis mit Theorie intensiv. Unterstützt durch das didaktische Konzept bestehend aus Präsenz-Trainings in festen Ausbildungsgruppen , Transferaufgaben für das Selbststudium zwischen den Modulen sowie die Bildung von Lerngruppen um Coachingmethoden zu erproben und Diskussion anzuregen.

Erfahrungsbasiertes Lernen steht im Mittelpunkt der Ausbildung und damit vor allem das Üben und Ausprobieren der Methoden. Die Ausbildungsgruppe bietet zudem viel Raum für Erfahrungsaustausch. On Top profitieren Sie von fundiertem Input, Best-Practice und Demo-Coachings der Ausbildungsleiter: innen. Ergänzt durch interaktive Teamarbeit, Selbsterfahrung und praktischen Coaching-Übungen mit individuellem Feedback, damit Sie gezielt Ihre individuellen Coaching-Kompetenz weiterentwickeln können.

 

Teilnehmer:innenkreis

Das Aufbau-Training richtet sich an Teilnehmende, die bereits die Coaching-Ausbildung kompakt absolviert haben und darauf anknüpfend Ihre Kompetenzen im Bereich Business-Coaching gezielt stärken möchten und sich weiter professionalisieren möchten.

Ebenso können Teilnehmende Ihre Coaching-Skills auffrischen, die in der Vergangenheit eine Coaching Ausbildung absolviert haben, aber in letzter Zeit wenig Gelegenheit hatten ihre Coaching-Kompetenzen zu festigen.

Dieses intensive Methodentraining bietet Ihnen optimale Unterstützung, um an vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten anzuknüpfen, wieder an Sicherheit im Coaching-Setting zu gewinnen und das eigene Coachingprofil zu stärken.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Buchungs-Nr.:
35433
€ 5.390,- zzgl. MwSt
10 Tage in 4 …
in Wiesbaden
mit Zertifikat
am 08.04.2024
Termine

Starttermine und Details

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0 Termine
08.04.2024
Wiesbaden
Buchungsnummer: 35433
€ 5.390,- zzgl. MwSt.
€ 6.414,10 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Kranzplatz 12, 65183 Wiesbaden
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
10 Tage in 4 Modulen
Präsenzseminar
Methodenkoffer: Konflikte lösen, Ressourcen fördern und Krisen im Coachingprozess
Termin
08.-10.04.2024
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Präsenzseminar
Fokus Führungskräfte-Coaching und Methodenwerkstatt
Termin
02.-04.07.2024
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Online-Seminar
Effektives Online-Coaching
Termin
29.08.2024
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
Meine Rolle als Coach:in
Termin
25.-27.09.2024
Veranstaltungsort
Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel
Tagesablauf
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Plätze frei
Wenige Plätze frei
Ausgebucht
Buchungsnummer: 35433
€ 5.390,- zzgl. MwSt.
€ 6.414,10 inkl. MwSt.
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10 Tage in 4 Modulen
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