Erfolgreicher mit dem Growth Mindset: für mehr Resilienz und Wirksamkeit
Positives Denken, agiles Mindset und praktische Tools für deine kontinuierliche Weiterentwicklung
Erfolgskonzept des Growth Mindset
- Warum funktioniert Growth Mindset und wie beeinflusst es unser Denken?
- Unterschiede zwischen „dynamischem Growth Mindset“ vs. „statischem fixed Mindset“.
- Mit neurobiologischen Erkenntnissen zum persönlichen Wachstum!
- Weshalb in Zeiten, in denen Änderungen immer rascher über uns kommen und Unsicherheiten zunehmen ein offenes Mindset so wichtig ist.
Persönliches Growth Mindset aufbauen
- Reflektiere deinen Standort in Bezug auf Fixed Mindset und Growth Mindset und erfahre, was die aktuelle Situation für das eigene Mindset bedeutet.
- Persönliche Motive, Werte und Verhalten im beruflichen und persönlichen Kontext.
- Eigenes Wachstum: Persönliche Entwicklungs-Blocker erkennen und vermeiden.
- Resilienz als Basis für persönliches Wachstum gezielt ausbauen.
- Eigene Ressourcen, Stärken und Kompetenzen erkennen, erweitern und nutzen.
- Fokus und Konzentration: Aufmerksamkeit gezielt lenken und produktiver arbeiten.
Growth Mindset in der Praxis
- Agilität und Selbststeuerung als Basis-Kompetenz für dein Growth Mindset.
- Persönliche Arbeitsweise reflektieren und optimieren.
- Veränderung des eigenen Denkens: um Hindernisse als Chance zu sehen, Misserfolge als Möglichkeiten zum Lernen zu begreifen und den Mut zu stärken, neue Wege zu gehen.
- Psychologische Sicherheit (EDSO-Modell) als Resilienz-Verstärker im Umfeld kennen.
- Positive Lernkultur und Nutzen von Misserfolgen für dein Wachstum.
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
- Du erlernst die positive und praxiserprobte Denkweise des Growth Mindset.
- Du erkennst und stärkst dein persönliches und berufliches Wachstumspotenzial.
- Du erlernst Techniken und Übungen wie du dein Mindset tatsächlich beeinflussen kannst.
- Du entwickelst die Fähigkeit, Situationen souveräner zu meistern.
- Du verbesserst deine Arbeitsweise durch den Einsatz von agilen Tools und Techniken.
- Du erhöhst deine persönliche Resilienz, Wirksamkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung.
- Du kannst deine Chancen besser nutzen und dein volles berufliches Potenzial entfalten.
Das Seminar wird interaktiv gestaltet und kombiniert verschiedene Lernmethoden wie Experten-Input, Gruppenarbeiten, praktische Übungen und Diskussionen. Du hast die Möglichkeit, das Gelernte direkt umzusetzen und erhalte individuelles Feedback.
Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben möchten. Teilnehmer:innen aller Erfahrungsstufen, die den Willen und die Leidenschaft mitbringen, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln, ihre Denkweise erweitern sowie ihre Resilienz stärken wollen.
Deine Vorteile im Überblick
Kleine Gruppe – großer Lernerfolg
Rundum versorgt
- gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag
- Pausenverpflegung
Alle Lernmaterialien auf einen Blick
Fragen zu den Seminarinhalten
Ein Growth Mindset beschreibt die Überzeugung, dass du deine Fähigkeiten, Kompetenzen und Denkweisen durch Lernen, Übung und neue Erfahrungen kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Statt Herausforderungen als Beweis für persönliche Grenzen zu betrachten, erkennst du darin Möglichkeiten, über dich hinauszuwachsen. Gerade im Berufsalltag, wenn du neue Aufgaben übernimmst, komplexe Probleme lösen musst oder mit ungewohnten Situationen konfrontiert wirst, kann diese Einstellung entscheidend sein. In diesem Seminar lernst du, wie sich ein dynamisches Growth Mindset von einem statischen Fixed Mindset unterscheidet und wie du festgefahrene Denkmuster erkennst. Mithilfe praktischer Übungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelst du eine Denkweise, die dich dabei unterstützt, mutiger zu handeln, deine Potenziale besser auszuschöpfen und deine beruflichen Ziele selbstbewusster zu verfolgen.
Selbstzweifel entstehen häufig durch tief verankerte Überzeugungen über die eigenen Fähigkeiten. Vielleicht denkst du bei einer anspruchsvollen Aufgabe, dass dir bestimmte Kompetenzen fehlen oder du den Erwartungen anderer nicht gerecht wirst. Ein Growth Mindset hilft dir, solche Gedanken bewusst zu hinterfragen und durch eine entwicklungsorientierte Perspektive zu ersetzen. Statt davon auszugehen, dass du etwas grundsätzlich nicht kannst, erkennst du, dass du es möglicherweise noch nicht ausreichend gelernt oder geübt hast. In dem Seminar reflektierst du deine persönlichen Denkweisen, Werte und Verhaltensmuster. Du lernst praktische Techniken kennen, mit denen du innere Blockaden erkennst, deine Stärken gezielt nutzt und neue Handlungsmöglichkeiten entwickelst. Dadurch gewinnst du zunehmend Vertrauen in deine Lernfähigkeit und gehst auch anspruchsvolle berufliche Situationen mit mehr Zuversicht an.
Veränderungen lösen häufig Unsicherheit aus, weil vertraute Abläufe, Zuständigkeiten oder Erwartungen plötzlich infrage stehen. Wenn neue Technologien eingeführt, Prozesse umgestaltet oder Verantwortlichkeiten verändert werden, entsteht schnell das Gefühl, die Kontrolle zu verlieren. Ein Growth Mindset unterstützt dich dabei, Veränderungen nicht ausschließlich als Belastung wahrzunehmen, sondern auch die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. In der Weiterbildung beschäftigst du dich damit, wie deine Denkweise deine Reaktionen auf Unsicherheit beeinflusst und warum geistige Flexibilität eine wichtige Voraussetzung für berufliche Weiterentwicklung ist. Du lernst, deine bisherigen Reaktionsmuster zu reflektieren und durch agiles Denken sowie bewusste Selbststeuerung zu erweitern. Dadurch kannst du Veränderungen offener begegnen, dich schneller auf neue Anforderungen einstellen und deine eigene Handlungsfähigkeit auch in dynamischen Arbeitsumgebungen erhalten.
Fehler und Rückschläge gehören zum Arbeitsalltag, können aber das Selbstvertrauen beeinträchtigen und dazu führen, dass du künftig lieber auf Nummer sicher gehst. Besonders wenn du Verantwortung trägst oder hohe Ansprüche an deine Leistung stellst, fällt es möglicherweise schwer, Fehler als normalen Bestandteil beruflicher Entwicklung zu akzeptieren. Mit einem Growth Mindset lernst du, Misserfolge nicht als persönliches Scheitern, sondern als wertvolle Informationsquelle zu betrachten. Entscheidend ist, welche Erkenntnisse du daraus gewinnst und wie du sie für zukünftige Entscheidungen nutzt. In der Weiterbildung setzt du dich mit einer positiven Lernkultur auseinander und erfährst, wie du Rückschläge systematisch reflektieren kannst. Du entwickelst Strategien, um konstruktiv mit Fehlern umzugehen, neue Lösungswege auszuprobieren und deine Bereitschaft zu stärken, auch unter schwierigen Bedingungen Verantwortung zu übernehmen.
Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, mit Belastungen, Unsicherheit und schwierigen Situationen so umzugehen, dass du langfristig handlungsfähig bleibst. Gerade wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen, Termine drängen oder unerwartete Probleme auftreten, ist es wichtig, deine persönlichen Ressourcen bewusst einzusetzen. Dabei geht es nicht darum, Stress einfach auszuhalten oder dauerhaft mehr leisten zu müssen. Vielmehr solltest du erkennen, welche Faktoren dich belasten, welche Stärken dir helfen und wie du deine Energie gezielt einteilen kannst. In der Weiterbildung lernst du, deine persönliche Resilienz als Grundlage für kontinuierliches Wachstum zu stärken. Du reflektierst deine individuellen Ressourcen und erhältst praktische Techniken zur Selbststeuerung und Stressbewältigung. Dadurch kannst du Herausforderungen souveräner begegnen, deine Belastungsgrenzen besser wahrnehmen und auch in anspruchsvollen beruflichen Phasen wirksam bleiben.

Lernen und nachhaltig Zukunft gestalten
Mit Entschlossenheit für deine Werte und Ziele eintreten und den Fokus halten, auch wenn es einmal schwer wird, das sind Zukunftsfähigkeiten, die du unter anderem in diesem Seminar lernst. Laut unserem Partner, der Inner Development Goals Initiative (IDGs), zahlst du damit auch auf eine nachhaltige Zukunft ein. Denn, die IDGs haben wissenschaftlich und weltweit die Future Skills erhoben, die es braucht, um die Nachhaltigkeitsziele (SDGs) der Vereinten Nationen zu erreichen. Was genau das bedeutet? Mehr erfahren.
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
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Starttermine und Details

Montag, 25.01.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 26.01.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Donnerstag, 29.04.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 30.04.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Dienstag, 14.09.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 15.09.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.