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Depression und Burnout im beruflichen Umfeld

Symptome und Warnzeichen erkennen - betroffene Mitarbeitende empathisch begleiten

In Unternehmen zählen Depressionen und Burnout zu den relevantesten Diagnosen psychischer Erkrankungen. Gleichzeitig besteht ein erhöhter Bedarf an Unterstützung von betroffenen Mitarbeitenden. Doch wie können wir Betroffenen helfen, ohne Expert:in zu sein? In diesem Webinar lernen Sie, Depression und Burnout zu unterscheiden, Symptome und Warnzeichen zu erkennen und empathisch anzusprechen. Konkrete psychologische Gesprächstechniken helfen Ihnen, in Zukunft souverän Gespräche mit Mitarbeitenden oder Teamkolleg:innen zu führen. Hierfür stellen wir Handlungsoptionen zusammen und diskutieren konkrete Fallbeispiele aus der unternehmerischen Praxis.

Inhalte

Grundlagen zum Thema Depression und Burnout im beruflichen Umfeld 

  • Definition und Abgrenzung der Begrifflichkeiten. 
  • Wie entsteht und äußert sich Suizidalität und wie können wir darüber sprechen? 
  • Zahlen, Daten, Fakten. 
  • Symptome, Prognose, Verlauf und Behandlungsmöglichkeiten. 
  • Erklärungsmodelle: Wie entsteht eine psychische Erkrankung? Was ist Stress? 

Handlungsoptionen und Gesprächsführung 

  • Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden und Kolleg:innen. 
  • Rolle der Führungskraft: Do’s und Don’ts.  
  • Psychologische Gesprächskompetenz im Umgang mit Depressionen und Burnout: Was wird als hilfreich erlebt, was nicht? 
  • Möglichkeiten und Grenzen der Beteiligten und ihre Rollen: Psychologische:r Ersthelfer:in, Kolleg:in, Führungskraft, Betriebsrat, BEM etc. 

Rahmenbedingungen und rechtliche Aspekte  

  • Relevante Bezugspunkte aus dem Arbeitsrecht. 
  • Prävention von Angst und Angststörungen als Baustein des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BEM, EAP, Betriebsmedizin, GBPsych). 

Exkurse  

  • Resilienz: kann man eine dickere Haut trainieren? 
  • Ist jede:r seines Glückes Schmied?  
  • Teamdynamiken, Macht und Privilegien. 

Best-Practice und Diskussion 

 

Hinweis:  

Das Webinar kann als mögliche Vertiefung im Rahmen des Lehrgangs zum:zur Psychologischen Ersthelfer:in oder bei entsprechendem Vorwissen auch einzeln gebucht werden. Es ist so konzipiert, dass es auf den Inhalten des Seminars "Psychologische Erste Hilfe im Unternehmen" aufbaut. 

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

  • Sie entwickeln ein Verständnis für die Entstehung von Depressionen und Burnout und können diese von "normalen" Stressreaktionen unterscheiden.   
  • Sie erlernen Gesprächstechniken, um Betroffene anzusprechen und professionell zu begleiten. 
  • Sie kennen Fragetechniken, um Suizidalität zu erkennen und besprechbar zu machen. 
  • Sie lernen Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit Betroffenen kennen und setzen sich mit relevanten Bezugspunkten aus dem Arbeitsrecht auseinander.

Methoden

Vortrag, Präsentation, Fallbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch.

Empfohlen für

Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Mitarbeitende aus der Personalabteilung in Unternehmen. Weiterhin Gesundheitsbeauftragte, BGM-Koordinator:innen, Betriebsräte, BEM-Beauftragte und alle engagierten Kolleg:innen, die psychologische erste Hilfe leisten können wollen.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „Depression und Burnout im beruflichen Umfeld“

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Seminarinhalte:
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Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
3,7
Fachkompetenz:
5
Teilnehmenden­orientiert:
5
Methodenvielfalt:
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Hier erhältst du Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

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Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang zum:zur zertifizierten Psychologischen Ersthelfer:in in Unternehmen

E-Magazin: Fokus Mentale Gesundheit in Unternehmen

Themen: Was macht ein Psychologischer Ersthelfer? Was muss ich bei psychologischen Belastungen im BEM beachten? Wie gehe ich unterstützend mit Trauer am Arbeitsplatz um? Wie spreche ich das Thema Sucht an?

Starttermine und Details

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17.07.2025
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