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Neues Konzept

Qualifizierungsprogramm: Wirksam beraten und kommunizieren in Organisationen

Menschen gewinnen, Ideen voranbringen, Wandel gestalten

Qualifizierungsprogramm

Hier stärkst du deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz, damit du im Unternehmensalltag noch gezielter begleiten, steuern und überzeugen kannst. Ob du intern Expertisen einbringst, Projekte begleitest oder Kolleg:innen und Führungskräfte berätst – Du bekommst Werkzeuge, die dich in genau diesen Situationen stärken. Im Mittelpunkt steht, wie du Beratungsgespräche souverän führst, Bedarfe präzise erkennst, strukturiert argumentierst und deine Expertise zielgerichtet platzierst. Durch die Kombination aus Selbstmanagement, überzeugender Kommunikation, lateraler Führung und zukunftsorientierten Methoden erweiterst du dein Handlungsrepertoire als interne:r Berater:in. Es geht darum, deine Expertise dort zur Geltung zu bringen, wo sie gebraucht wird – und dich in deiner Funktion als vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Teams, Führungskräfte und Projekte weiter zu festigen.

Modul 1: Präsenzseminar

3 Tage

Selbstführung & Wirkung: Fokus, Haltung, Präsenz

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Selbstführung & Wirkung: Fokus, Haltung, Präsenz

Dieses Modul richtet den Blick auf die eigene professionelle Identität und schafft die Basis für überzeugendes, souveränes Auftreten. Du gewinnst Klarheit über deine Rolle, stärkst deine persönliche Wirkung und lernst, dich selbst fokussiert durch anspruchsvolle Situationen zu steuern.

Inhalte:

Klärung der eigenen Rolle (z. B. interne Beratung, Expertise, Projektleitung)
Haltung und Präsenz in Beratungsgesprächen
Selbstmanagement & Selbstführung im anspruchsvollen Arbeitsumfeld
Pitchen & Präsentieren — überzeugend, klar und strukturiert
Erfolgreiches Selbstmarketing: Wirksamer Auftritt, Sichtbarkeit erhöhen, Position in der Organisation stärken

Modul 2: Präsenzseminar

3 Tage

Impact durch Kommunikation: Überzeugen, Führen, Mitnehmen

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Impact durch Kommunikation: Überzeugen, Führen, Mitnehmen

Dieses Modul verbindet wirkungsvolle Kommunikation mit den zentralen Elementen lateraler Führung. Du lernst Gespräche souverän zu steuern, Stakeholder zu überzeugen und ohne formale Entscheidungsmacht echten Einfluss zu gewinnen.

Professionelle Fragetechniken & aktives Zuhören
Souverän mit schwierigen Gesprächssituationen umgehen
Stakeholder überzeugen: strukturierte Argumentation, Empathie, Perspektivwechsel
Einfluss nehmen ohne Hierarchie
Stakeholdermanagement vertiefen — inkl. Umgang mit Führungskräften
Führen in Projekten und Matrixorganisationen

Modul 3: Präsenzseminar

Fit für morgen: Transformation gestalten & zukunftsbereit arbeiten

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Fit für morgen: Transformation gestalten & zukunftsbereit arbeiten

Hier steht die Fähigkeit im Mittelpunkt, Veränderungen aktiv zu begleiten und moderne Arbeitsweisen produktiv einzusetzen. Du entwickelst ein zukunftsorientiertes Mindset und lernen praxisnahe Tools kennen, die sofort wirksam sind.

Grundlagen der Organisationsentwicklung
Change Management, Transformation & Innovation
Persönliches Mindset für Veränderung aufbauen
Praktische KI-Anwendungen für den Arbeitsalltag
Haltung & Chancen im Umgang mit KI
Beratungstools & Work-Hacks zur Priorisierung und Problemanalyse — schnell, pragmatisch, alltagstauglich

Inhalte

Mehr Wirkung. Mehr Klarheit. Mehr Beratungspower.

Modul 1

Eigene Rolle klären (z.B. Beraterrolle, interne:r Expert:in, Projektleiter:in).
Haltung in Beratungsgesprächen stärken.
Selbstmanagement & Selbstführung.
Pitchen & Präsentieren.
Selbstmarketing: Auftritt, Wirkung & Sichtbarkeit in der Organisation.

Modul 2

Fragetechniken.
Aktives Zuhören.
Schwierige Gespräche führen.
Stakeholder überzeugen: Argumentation, Empathie, Perspektivwechsel.
Einfluss nehmen ohne Hierarchie.
Stakeholdermanagement vertiefen (inkl. Umgang mit Führungskräften).
Führen in Projekten oder Matrixorganisationen.

Modul 3

Grundverständnis der Organisationsentwicklung.
Change Management & Transformation.
Mindset für Wandel entwickeln.
KI im Arbeitsalltag nutzen (praktische Tools & passende Haltung).
Beratungstaugliche Work-Hacks zur Priorisierung & Problemanalyse.
Alltagsnahe Methoden für mehr Struktur & Effizienz.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Mehr Sicherheit und Klarheit in deiner Beratungsrolle
Überzeugende Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen
Wirksamer Einfluss ohne formale Hierarchie
Souveräner Auftritt mit stärkerer persönlicher Wirkung
Moderne Methoden & KI-Tools für effizientes, zukunftsorientiertes Arbeiten

Methoden

Interaktiver Praxisworkshop mit vielen individuellen Arbeitsphasen, gezielten Trainerimpulsen und echtem Workshop-Charakter – lebendig, praxisnah und direkt anwendbar.

Empfohlen für

Alle, die in ihrer Rolle als interne Berater:innen, Expert:innen oder Projektleiter:innen wirksamer auftreten möchten – insbesondere Personen, die regelmäßig beraten, begleiten, koordinieren oder fachlich führen und dabei mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenarbeiten.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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