Internationale Besteuerung und Sozialversicherung bei Expatriates

Mitarbeitende bei grenzüberschreitender Tätigkeit richtig versteuern und absichern

Seminar

Der Auslandseinsatz von Mitarbeitenden erfordert die Berücksichtigung nationaler und ausländischer Steuerrechte sowie von Doppelbesteuerungsabkommen, was Haftungsrisiken für Arbeitgeber birgt. Im Seminar lernst du Verrechnungspreise, Unternehmenssteuern und Betriebsstättenbegründungen sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitnehmerbesteuerung kennen. Zudem werden internationale Sozialversicherungsaspekte behandelt, um soziale Absicherung und Haftungsrisiken zu klären. Auch aktuelle „New-Work“-Fälle wie Homeoffice und „Workation“ werden thematisiert.

Pflichtmodule

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Internationale Besteuerung bei Expatriates

Mitarbeiter:innen bei grenzüberschreitender Tätigkeit richtig versteuern

1 Tag

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Internationale Sozialversicherung bei Expatriates

Mitarbeiter:innen bei grenzüberschreitender Tätigkeit richtig absichern

1 Tag

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Im Rahmen der Seminarreihe absolvierst du zwei Seminare oder Webinare.

Beide Pflichtmodule sollten zeitnah nacheinander absolviert werden.

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Du lernst:

die Einordnung der internationalen Einsätze von Mitarbeiter:innen: Verständnis der Auswirkungen auf Unternehmensbesteuerung und Arbeitnehmerbesteuerung, inklusive Verrechnungspreise und Doppelbesteuerungsabkommen.
die Unterscheidung von Einsatzarten: Differenzierung zwischen Arbeitnehmerverleih, Entsendung, Dienstleistungserbringung und Betriebsstättenfällen.
die Vermeidung von Betriebsstätten im Ausland: Strategien zur rechtssicheren Gestaltung von Auslandseinsätzen, um steuerliche Risiken zu minimieren.
die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen: Anwendung nationaler und bilateraler Abkommen sowie EG-Verordnungen zur sozialen Absicherung bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten.
die Haftungsrisiken und die Absicherung: Vermeidung von Arbeitgeberhaftung und optimale soziale Absicherung für Mitarbeiter:innen und deren Familien bei internationalen Einsätzen.

Erfahrungsberichte aus den Bereichen Steuern und Sozialversicherung, praxisnahe Fallbeispiele, interaktive Übungen, moderierte Diskussionen und gezielter Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.

Mitarbeiter:innen aus dem HR-Bereich, Personal, Entgelt, Recht und Versicherung (Legal und Corporate Insurance), Geschäftsführung und Führungskräfte international agierender Unternehmen.

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