Der Auslandseinsatz von Mitarbeitenden erfordert die Berücksichtigung nationaler und ausländischer Steuerrechte sowie von Doppelbesteuerungsabkommen, was Haftungsrisiken für Arbeitgeber birgt. Im Seminar lernst du Verrechnungspreise, Unternehmenssteuern und Betriebsstättenbegründungen sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitnehmerbesteuerung kennen. Zudem werden internationale Sozialversicherungsaspekte behandelt, um soziale Absicherung und Haftungsrisiken zu klären. Auch aktuelle „New-Work“-Fälle wie Homeoffice und „Workation“ werden thematisiert.
Im Rahmen der Seminarreihe absolvierst du zwei Seminare oder Webinare.
Beide Pflichtmodule sollten zeitnah nacheinander absolviert werden.
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Du lernst:
die Einordnung der internationalen Einsätze von Mitarbeiter:innen: Verständnis der Auswirkungen auf Unternehmensbesteuerung und Arbeitnehmerbesteuerung, inklusive Verrechnungspreise und Doppelbesteuerungsabkommen.
die Unterscheidung von Einsatzarten: Differenzierung zwischen Arbeitnehmerverleih, Entsendung, Dienstleistungserbringung und Betriebsstättenfällen.
die Vermeidung von Betriebsstätten im Ausland: Strategien zur rechtssicheren Gestaltung von Auslandseinsätzen, um steuerliche Risiken zu minimieren.
die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen: Anwendung nationaler und bilateraler Abkommen sowie EG-Verordnungen zur sozialen Absicherung bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten.
die Haftungsrisiken und die Absicherung: Vermeidung von Arbeitgeberhaftung und optimale soziale Absicherung für Mitarbeiter:innen und deren Familien bei internationalen Einsätzen.
Erfahrungsberichte aus den Bereichen Steuern und Sozialversicherung, praxisnahe Fallbeispiele, interaktive Übungen, moderierte Diskussionen und gezielter Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.
Mitarbeiter:innen aus dem HR-Bereich, Personal, Entgelt, Recht und Versicherung (Legal und Corporate Insurance), Geschäftsführung und Führungskräfte international agierender Unternehmen.
Deine Vorteile im Überblick
Rundum versorgt
Die Teilnahmegebühr beinhaltet:
gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag
Pausenverpflegung
Alle Lernmaterialien auf einen Blick
In deiner App oder Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung alle relevanten Infos, Services & Arbeitsunterlagen zu deiner Qualifizierung.
Offene Termine – Gemeinsam weiterbilden
Stelle die Module so zusammen, wie du es brauchst - bedarfsgerecht und flexibel. Bei nahezu allen Modulen hast du die Möglichkeit, zwischen Präsenz oder Live-Online zu wählen.
Inhouse – Weiterbildung in deinem Unternehmen
Schulungsthema, Termin, Format und Ort passgenau auf deine Bedarfe abgestimmt.
Die Kosten richten sich nach Thema, Dauer und gewünschtem Anpassungsumfang. Basis ist ein Tagessatz für bis zu zwölf Teilnehmende. Bereits ab fünf Teilnehmenden entstehen Kostenvorteile gegenüber Einzelbuchungen. Anpassungen und Neukonzeptionen berechnen wir nach Aufwand.
Zusätzlich gilt:
Ab der 13. Person fallen 150 EUR je Person und Schulungstag an. Größere Gruppen auf Anfrage.
Digitale oder gedruckte Seminarunterlagen sowie Reise- und Übernachtungskosten bei Präsenztrainings werden separat berechnet.
Optionale Zusatzleistungen:
KI-Lernassistent zur Unterstützung des Transfers im Arbeitsalltag
Kick-off, Technikbereitstellung, Follow-up und Transfer-Coaching
Alle Leistungen und Kosten werden transparent in Ihrem Angebot ausgewiesen.
Gibt es Rabattmöglichkeiten?
Mit einer Akademie Card erhalten Sie bei ausgewählten Inhouse-Schulungen und Consulting-Leistungen 3 % Rabatt auf den Tages- oder Stundensatz.
Bitte beachten: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmers zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen sind in unserer Datenschutzerklärung zu finden.
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