Internationale Besteuerung von Expatriates
Beim Einsatz von Mitarbeiter:innen im Ausland sind neben dem nationalen Steuerrecht auch ausländisches Recht sowie Doppelbesteuerungsabkommen für die Besteuerung von Unternehmen und Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen. Die Komplexität erhöht die Gefahr von Haftungsrisiken. Dieses Seminar vermittelt Ihnen vertiefendes Wissen zum Auslandseinsatz Ihrer Mitarbeiter:innen – von Verrechnungspreisen, über Unternehmenssteuern bis hin zu Betriebsstättenbegründungen und deren jeweiligen Auswirkungen auf die Arbeitnehmerbesteuerung.
Inhalte
Einkommensteuer bei grenzüberschreitender Tätigkeit von Mitarbeiter:innen
- Unbeschränkte und beschränkte Steuerpflicht des:der Mitarbeiter:in.
- Doppelbesteuerungsabkommen: Grundschema inkl. Definition des Ansässigkeits- und Tätigkeitsstaats.
- Konkrete Regelungen bei Einsätzen von Mitarbeiter:innen im Ausland.
- 183-Tage-Regelung, wirtschaftlicher Arbeitgeberbegriff, Betriebsstättenfälle.
- Sonderbestimmungen für spezielle Mitarbeiter:innengruppen.
- Vermeidung der Doppelbesteuerung und Rückfallklauseln.
- Besonderheiten bei Nicht-DBA-Ländern, Auslandstätigkeitserlass.
Lohnsteuer bei grenzüberschreitender Tätigkeit von Mitarbeiter:innen
- Lohnsteuereinbehaltungsverpflichtungen und deren Herausforderungen.
- Lohnsteuerrechtliche Anträge und deren Rechtsfolgen.
- Ermittlung des steuerfreien und steuerpflichtigen Arbeitslohns.
- Beispiele für die Aufteilung bestimmter Lohnbestandteile.
Prozesse und Dokumentation bei grenzüberschreitender Tätigkeit von Mitarbeiter:innen
- Vermeidung von Risiken durch Abstimmung im organisatorischen Bereich.
- Verträge mit den Arbeitnehmer:innen.
- Verträge zwischen den Unternehmen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Informieren Sie sich praxisnah,
- wie Sie den internationalen Mitarbeiter:inneneinsatz in die Unternehmensbesteuerung einordnen,
- wie Sie zwischen (konzerninternem) Arbeitnehmerverleih oder Entsendung, Erbringung einer Dienstleistung und Gründung einer Betriebsstätte unterscheiden,
- wie Sie eine Entsendung aus Verrechnungspreissicht identifizieren,
- wie Sie Betriebsstätten im Ausland vermeiden,
- welchen Einfluss Doppelbesteuerungsabkommen haben,
- in welchem Staat Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter:innen versteuern müssen,
- welche Regelungen zur Aufteilung des Arbeitslohns in der Lohnabrechnung zwingend einzuhalten sind.
Methoden
Vortrag, Praxisbeispiele, Übungen, Praxisleitfaden.
Teilnehmer:innenkreis
Das Seminar richtet sich in erster Linie an Mitarbeiter:innen aus dem HR- und Entgeltbereich, die mit dem internationalen Personaleinsatz befasst sind sowie an Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Recht und Steuern (Legal und Tax) international agierender Unternehmen.
Weitere Empfehlungen zu „Internationale Besteuerung von Expatriates“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
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