Inhalte
Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung
- Rechtswahl und Gerichtsstand.
- Versetzungs- und Rückrufklausel.
- Hinweise auf Gerichtsentscheidungen bei problematischen Vertragsklauseln.
- Zu beachtende arbeitsrechtliche EU-Regelungen.
Sozialversicherungsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Kostenreduzierung des Auslandseinsatzes durch Planung der Sozialversicherungsabgaben.
- Kann die deutsche Sozialversicherungspflicht auf Wunsch der Arbeitnehmer aufrechterhalten werden?
- Darstellung der EU- und Abkommensregelungen anhand von Fallbeispielen.
- Welche Bedeutung haben internationale Sachverhalte bei Betriebsprüfungen?
- Welche freiwilligen Versicherungsmöglichkeiten gibt es?
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Auslandseinsätzen
Steuerrechtliche Aspekte
- Einordnung des internationalen Einsatzes von Mitarbeitenden in die Unternehmensbesteuerung.
- In welchem Staat sind Gehälter zu versteuern?
- Persönliche Steuerpflicht des:der Mitarbeiter:in.
- Unbeschränkte – beschränkte Steuerpflicht, Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt, Sonderfälle.
- Doppelbesteuerungsabkommen:
Grundschema des DBAs, Wohnsitzstaat – Quellenstaat, Tie-Breaker-Artikel, Anrechnungsmethode, Freistellungsmethode, Rückfallklauseln. - DBA bei Gehaltseinkünften:
Sonderbestimmungen für spezielle Gruppen der Mitarbeitenden.
183-Tage-Regelung.
Wirtschaftlicher Arbeitgeberbegriff.
Lohnsteuer.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
In diesem Seminar vermitteln Ihnen die jeweiligen Spezialisten praxisnah die wesentlichen Grundlagen des Auslandseinsatzes und gehen dabei selbstverständlich auf Ihre Fragestellungen ein. Sie erfahren,
- wie Sie die steuerlichen Risiken für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen verringern,
- welchen Einfluss ein Doppelbesteuerungsabkommen hat,
- was Sie lohnsteuerlich beachten müssen,
- wonach sich die steuerliche Ansässigkeit Ihres:r Mitarbeiter:in bestimmt,
- welche arbeitsvertraglichen Klauseln der Entsendevertrag haben sollte,
- welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten Sie beachten müssen und
- dass die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen planbar ist.
Methoden
Strukturierter Vortrag mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit, Praxisfälle, Diskussion und Erarbeitung von Fallbeispielen zur Einübung des Erlernten.
Teilnehmer:innenkreis
Leiter:innen und Mitarbeitende aus den Abteilungen Personal, Steuern, Finanzen und Entgelt in Unternehmen, die Mitarbeiter:innen im Ausland oder ausländische Mitarbeiter:innen in Deutschland einsetzen wollen.
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Seminarbewertung zu „Auslandseinsatz von Mitarbeitenden: Recht und Steuern“
Termine & Orte
€ 1.190,- zzgl. MwSt.
€ 1.416,10 inkl. MwSt.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Dienstag, 06.12.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 07.12.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 25.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 26.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 20.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 21.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 24.04.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 25.04.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 15.06.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 16.06.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 06.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 07.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 28.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 29.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Warten Sie nicht zu lange.
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