Internationale Sozialversicherung von Expatriates

Mitarbeiter im Ausland richtig absichern

Der grenzüberschreitende Einsatz von Mitarbeitern birgt Chancen und Risiken in sich – insbesondere was die soziale Absicherung der Expatriates betrifft. In diesem Seminar erhalten Sie umfangreiche Informationen zur internationalen Sozialversicherung und erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter und deren Familien im Ausland absichern und Haftungsrisiken als Arbeitgeber vermeiden. Neben der aktuellen Rechtslage wird auch auf anstehende rechtliche Änderungen eingegangen.

Inhalte

Nationales Sozialversicherungsrecht in Deutschland

  • Deutsches Recht trotz Tätigkeit im Ausland: die Ausstrahlung.
  • Was tun bei fehlender Ausstrahlung: die alternativen Versicherungsmöglichkeiten in der gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen-, Unfall-, Kranken- und Pflegeversicherung.
  • Kein deutsches Recht trotz Tätigkeit im Inland: die Einstrahlung.
  • Krankenversicherungspflicht in Deutschland.

EG-Verordnungen über Soziale Sicherheit

  • Die EG-VO 883/2004 sowie die Durchführungsverordnung 987/2009.
  • Entsendung, Ausnahmevereinbarungen und Mehrfachbeschäftigungen.
  • Arbeitnehmer im internationalen Verkehrswesen.
  • Beschäftigung und selbstständige Tätigkeit.
  • Übergangsregelungen und (elektronischer) Prozess der Antragstellung (A1).

Bilaterale Abkommen über Soziale Sicherheit

  • Die deutschen Sozialversicherungsabkommen (z. B. Brasilien, China, Türkei, USA etc. – oder ganz neu Philippinen, Moldau und Ukraine).
  • Entsendung und Ausnahmevereinbarung auf Basis des konkreten Abkommens.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, wann nationales Sozialversicherungsrecht gilt und wie bilaterale Abkommen außerhalb der EU die soziale Sicherheit regeln.
  • Sie erfahren, wie sich die EG-Verordnungen bei Einsätzen innerhalb der EU, der EWR-Staaten und der Schweiz auswirken.
  • Sie wissen, wie Sie Haftungsrisiken als Arbeitgeber vermeiden.
  • Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter und deren Familien im Ausland optimal absichern.

Referent

Methoden

Vortrag, Praxisbeispiele, Übungen, Praxisleitfaden.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter aus dem HR-Bereich, Personal, Entgelt, Recht und Versicherung (Legal und Corporate Insurance), Geschäftsführung und Führungskräfte international agierender Unternehmen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Internationale Sozialversicherung von Expatriates“

4,8 von 5
bei 56 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,9
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,9
Teilnehmer­unterlagen:
4,7
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,8
Auch als Live-Online Termin buchbar
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
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  • In Abstimmung auch virtuell möglich

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Mittwoch, 09.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
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