Interkulturelle Kompetenz China, Indien, Japan & Co.
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit asiatischen Businesspartner:innen
Inhalte
Kultur verstehen: Asien im Überblick
- Zentrale Werte und Denkweisen in China, Japan und anderen asiatischen Kulturen.
- Kulturelle Unterschiede innerhalb Asiens.
- Fremd- und Selbstbild im interkulturellen Vergleich.
- Kollektivismus, Hierarchie und Statusverständnis.
- Rolle von Hierarchie und Status im (Berufs)Alltag.
Asiaten und Deutsche im Vergleich
- Direkte vs. indirekte Kommunikation: klare Aussagen vs. diplomatische Andeutungen.
- Zeitverständnis: Termintreue, Deadlines und Flexibilität.
- Lern- und Denkstile: Auswendiglernen vs. Transferdenken.
Business-Etikette - die Dos and Don'ts
- Begrüßung, Geschenke, Farben und kulturelle Tabus.
- Gespräche, Small Talk und Körpersprache.
- Bildhafte Sprache: Reden in Bildern in China und Japan.
- Typische Strategien der asiatischen Businesskultur.
Kommunikation mit asiatischen Businesspartner:innen
- Präsentationen vor asiatischen Publikum.
- Verhandlungsführung und Diskussionstechniken.
- Gesagtes richtig deuten: Übersetzung und kulturelle Interpretation.
- Konflikte früh erkennen, gezielt vermeiden und deeskalieren.
Diskussion eigener Praxisfälle und Vorhaben
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Vermittlung kultureller Hintergründe asiatischer Denk- und Handlungsweisen für den Geschäftserfolg.
- Zielgerichtete und souveräne Kommunikation mit Partner:innen aus dem asiatischen Raum.
- Strategien für erfolgreiche Verhandlungen mit asiatischen Geschäftspartner:innen.
- Praktische Hinweise und Tipps für herausfordernde Situationen im Geschäftsalltag.
- Unterstützung, um Chancen und Risiken geschäftlicher Vorhaben in Asien abzuwägen.
- Konkrete Lösungsansätze für deine Praxisfälle.
Methoden
Multimediale Inputs, Trainervortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsberichte und -austausch, Gruppenarbeit, praktische Übungen.
Empfohlen für
Fach- und Führungskräfte, Mitarbeitende im Innen- und Außendienst sowie alle, die mit asiatischen Geschäftspartner:innen arbeiten oder sich auf eine Auslandsentsendungen vorbereiten.
Fragen zu den Trainingsinhalten
Geschäftsbeziehungen mit Partner:innen aus Asien werden stark von kulturellen Vorstellungen und sozialen Regeln geprägt. Dieses Training gibt dir Einblicke in zentrale Werte, Denkweisen und kulturelle Hintergründe asiatischer Geschäftskulturen. Du beschäftigst dich mit typischen Unterschieden im Vergleich zu europäischen Arbeitsweisen und erkennst, wie kulturelle Erwartungen Kommunikation und Zusammenarbeit beeinflussen. Dadurch kannst du interkulturelle Situationen bewusster einordnen.
Missverständnisse entstehen häufig, wenn unterschiedliche Kommunikationsstile aufeinandertreffen. Im Training erhältst du ein Verständnis dafür, wie direkte und indirekte Kommunikation in verschiedenen Kulturen eingesetzt wird. Du erkennst, welche kulturellen Faktoren Gespräche, Entscheidungen und Reaktionen beeinflussen können. Dadurch kannst du typische Kommunikationsprobleme frühzeitig erkennen und vermeiden.
Kommunikation verläuft in vielen asiatischen Kulturen indirekter und stärker kontextbezogen als in Deutschland. Im Training bekommst du Einblicke in typische Gesprächsstile und Kommunikationsformen in asiatischen Geschäftskulturen. Du setzt dich damit auseinander, wie Aussagen interpretiert werden können und welche Rolle Höflichkeit und Diplomatie spielen. Dadurch kannst du deine Kommunikation besser an interkulturelle Situationen anpassen.
In vielen asiatischen Ländern spielen Hierarchien eine größere Rolle als in deutschen Organisationen. Im Training wird deutlich, wie Status, Rang und Rollenverständnis den Berufsalltag beeinflussen können. Du beschäftigst dich mit typischen Erwartungen an Führung, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit. Dadurch entwickelst du ein besseres Verständnis für organisatorische Strukturen in asiatischen Unternehmen.
Verhandlungen verlaufen in unterschiedlichen Kulturen nach verschiedenen Regeln. Im Training erhältst du Einblicke in typische Strategien und Vorgehensweisen in asiatischen Businesskontexten. Du erkennst, welche Bedeutung Vertrauen, Beziehungspflege und Geduld in Verhandlungsprozessen haben können. Dadurch kannst du dich besser auf internationale Verhandlungssituationen vorbereiten.
Viele kulturelle Regeln zeigen sich in alltäglichen Situationen wie Begrüßungen, Small Talk oder Geschenken. Im Training bekommst du einen Überblick über typische Business-Etikette und kulturelle Dos and Don'ts. Du setzt dich damit auseinander, welche Verhaltensweisen als respektvoll gelten und welche Missverständnisse entstehen können. Dadurch kannst du im internationalen Geschäftsalltag souveräner auftreten.

Lernen und nachhaltig Zukunft gestalten
Konflikte stresfreier lösen und Bedürfnisse und Motive erkennen sind Zukunftsfähigkeiten, die du unter anderem in diesem Seminar lernst. Laut unserem Partner, der Inner Development Goals Initiative (IDGs), zahlst du damit auch auf eine nachhaltige Zukunft ein. Denn, die IDGs haben wissenschaftlich und weltweit die Future Skills erhoben, die es braucht, um die Nachhaltigkeitsziele (SDGs) der Vereinten Nationen zu erreichen. Was genau das bedeutet? Mehr erfahren.
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
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Starttermine und Details

Montag, 14.09.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 15.09.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Mittwoch, 09.12.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 10.12.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Montag, 01.03.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 02.03.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
