Professionelle Konzeptarbeit I: schnell. strukturiert. schlüssig.

Einführung in die professionelle Konzeptentwicklung

Konzeptarten und Qualitätskriterien für Ihren Erfolg.

Vorgehensmodell, um Entscheidungskonzepte zu erstellen.

Effektive Auftrags-/Zielklärung

Top-Down-Aufträge klären und analysieren.

Von Bottom-Up-Ideen überzeugen.

Wie Sie einen schriftlichen Auftrag vom Auftraggeber erhalten.

Konzeptbeteiligte und -interessenten definieren und einbinden.

Informationen recherchieren

Die relevanten Zahlen, Daten und Fakten recherchieren.

Fehlende Daten schätzen.

Umgang mit der Informationsflut.

Aufbau von Konzepten als Entscheidungsvorlage

Grundlagen der Lösungserarbeitung.

Ansatzpunkte für ein Sollkonzept entwickeln.

Vom Grobkonzept zum Feinkonzept.

Entscheidungsalternativen ausarbeiten und deren Ergebnisse "durchspielen".

Die geeignete Struktur und Gliederungstiefe finden.

Betriebswirtschaftlich-harte und qualitativ-weiche Entscheidungskriterien.

Empfängerorientiert argumentieren

Nutzen, Mehrwerte vermitteln.

Passgenaue Argumente für unterschiedliche Adressaten, z.B. Vorstände, mittlere Manager und Belegschaft bzw. BR/PR.

Kernbotschaften formulieren.

Die strategische Zielorientierung begründen.

Die überzeugende Präsentationsunterlage

Vom internen Konzept über die Vorstands-/Tischvorlage zur PowerPoint-Präsentation.

Den „roten Faden“ und Logik als Erfolgsfaktor für Ihre Präsentation entwickeln.

Mit Visualisierung überzeugen.

Tipps für die Praxis

Zeitdruck im Griff haben.

Genehmigungschancen steigern.

Fettnäpfchen und Stolpersteine vermeiden.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Sie lernen,

was überzeugende Konzepte ausmacht,

welches Vorgehen zur Erstellung von Konzepten zielführend ist,

warum die Auftragsklärung ein früher Erfolgsfaktor für jede professionelle Konzeptentwicklung ist,

Konzepte zu erarbeiten - von der „schnellen Vorlage bis morgen” bis zur „großen Konzepterstellung über mehrere Monate”,

Wichtiges mit klassischen Businessfolien, konzeptionellen Grafiken und Diagrammen zu visualisieren,

dem Auftraggeber den größtmöglichen Nutzen zu vermitteln und

welche "klassischen" Fehler unbedingt zu vermeiden sind.

Experten-Input, Fallstudien- und Gruppenarbeit, konzeptionelles Bearbeiten mitgebrachter Themen, intensiver Erfahrungsaustausch.

Professionelle Konzeptarbeit II: entwickeln. umsetzen. überzeugen.

Bringen Sie es auf den Punkt!

Text-Workshop Business: So schreiben Sie aussagekräftig und prägnant!

Mit Speed Reading und mega memory^® Gedächtnistraining die Infoflut meistern

Persönliche Agilität